Translate

martes, 23 de diciembre de 2014

USO TUMBA EN EL SUPREMO BUENA PARTE DE LA REFORMA LABORAL


USO TUMBA EN EL SUPREMO BUENA PARTE DE LA REFORMA LABORAL

El Pleno del Tribunal Supremo, por mayoría de sus integrantes, ha ratificado la Sentencia ganada por USO en el Tribunal Superior de Justicia de Baleares, defendida por nuestro compañero "Carles Juanes" sobre la "ultraactividad" del Convenio Colectivo, una vez finalizado el año de negociación sin acuerdo.

El Tribunal Supremo considera que lo establecido en el Convenio Colectivo tiene naturaleza juridico contractual y por ello sigue siendo exigible entre empresa y trabajador, por el contrato de trabajo que les vincula.

La USO con esta histórica sentencia tumba una buena parte de la Reforma Laboral en lo referido a la negociación colectiva, permitiendo que el Convenio Colectivo siga vigente como históricamente siempre fué, hasta la firma de uno nuevo Convenio Colectivo que derogue el anterior. Con ésta sentencia se pondrá fin a la dilación en la negociación de los Convenios Colectivos dónde la Patronal ha venido utilizando la caducidad de un año para imponer sus condiciones económico y sociales, utilizando la amenaza del Convenio de ámbito superior o, en su defecto, del Estatuto de los Trabajadores o del Salario Mínimo Interprofesional.

Ha tenido que ser una vez más, la USO con sus servicios jurídicos quién consiga en los Tribunales de Justicia, lo que no se consiguió con las movilizaciones y, sobre todo, con el fracasado diálogo social nuevamente recuperado entre Gobierno, CEOE-CEPYME, CCOO y UGT.

AMPLIAREMOS INFORMACIÓN Y ANÁLISIS DE LA SENTENCIA UNA VEZ DISPONGAMOS DEL TEXTO COMPLETO DE LA MISMA TRAS SU PUBLICACIÓN POR EL TRIBUNAL SUPREMO.

Los Delegados de la USO, en Bomberos de Asturias, se concentran ante la Junta General del Principado de Asturias.

Hoy 23 de Diciembre de 2014, los Delegados de USO, en Bomberos de Asturias, se concentran ante la Junta General del Principado de Asturias,  para denunciar la precariedad en el Servicio de Emergencias del Principado de Asturias (SEPA).

lunes, 22 de diciembre de 2014

FEP-USO Asturias os desea Felices Fiestas 2014

 
 
Desde la FEP-USO Asturias os queremos desear Felices Fiestas 2014.
 
 

viernes, 19 de diciembre de 2014

Aprobada la oferta de empleo publico del Consejo Consultivo del Principado de Asturias 2014



CONSEJO CONSULTIVO DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
Acuerdo de 12 de diciembre de 2014, del Consejo Consultivo del Principado de Asturias, por el que se aprueba la oferta de empleo público del Consejo Consultivo del Principado de Asturias correspondiente a 2014. [Cód. 2014-21546]
Texto de la disposición   PDF de la disposición (181 Kb) 

Comienzo proceso selectivo de una plaza del Cuerpo de Letrados de la Junta General del Principado de Asturias,



JUNTA GENERAL DEL PRINCIPADO
Resolución de 10 de diciembre de 2014, de la Presidencia de la Junta General del Principado de Asturias, por la que se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos de las pruebas selectivas para la provisión, en turno libre y por procedimiento de oposición, de una plaza del Cuerpo de Letrados de la Junta General del Principado de Asturias, Subgrupo A1. Expte. B 12021/2014/1. [Cód. 2014-21528]
Texto de la disposición   PDF de la disposición (206 Kb)  

martes, 16 de diciembre de 2014

El Ayuntamiento de Oviedo restituye a sus Empleados Públicos los días adicionales de asuntos propios por antigüedad.



El Ayuntamiento de Oviedo tras un Acuerdo de mesa general, restituye a sus Empleados Públicos los días adicionales de asuntos propios por antigüedad consolidados hasta el día 15 de julio de 2012 ( fecha en la que entra en vigor  el Real Decreto 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria  y de fomento de la competitividad).
 
Este Acuerdo se toma tras la sentencia firme, de fecha 24 de marzo de 2014, del Juzgado de lo Contencioso-administrativo n° 6 de Bilbao, en la que se considera que la modificación de los artículos 48 y 50 del EBEP, en virtud del RDL 20/2012  en sus art. 8.1 y 2, no puede aplicarse con carácter retroactivo, por lo que no puede afectar a aquellos trabajadores que habiendo cumplido los 15 años de servicio o más hubieren causado derecho al disfrute de los días de vacaciones que les correspondieren con aplicación a la legislación anterior al RDL 20/2012 art. 8.1 y 2.

Adjunto :
● Acuerdo de la mesa general del Ayuntamiento de Oviedo.
● Sentencia del Juzgado de lo Contencioso-administrativo n° 6 de Bilbao

Se aprueba la convocatoria publica para diversos puestos del SESPA



Consejería De Sanidad
SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)
Resolución de 10 de diciembre de 2014, de la Gerencia del Área Sanitaria I del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se efectúa convocatoria pública para la cobertura del puesto de Jefe/a del Servicio de Atención al Ciudadano. [Cód. 2014-21402]
Texto de la disposición   PDF de la disposición (387 Kb)  
Resolución de 10 de diciembre de 2014, de la Gerencia del Área Sanitaria II del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se efectúa convocatoria pública para la cobertura del puesto de Jefe/a del Servicio de Atención al Ciudadano. [Cód. 2014-21403]
Texto de la disposición   PDF de la disposición (388 Kb)  
Resolución de 10 de diciembre de 2014, de la Gerencia del Área Sanitaria III del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se efectúa convocatoria pública para la cobertura del puesto de Jefe/a del Servicio de Atención al Ciudadano. [Cód. 2014-21406]
Texto de la disposición   PDF de la disposición (388 Kb)  
Resolución de 10 de diciembre de 2014, de la Gerencia del Área Sanitaria IV del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se efectúa convocatoria pública para la cobertura del puesto de Jefe/a del Servicio de Atención al Ciudadano. [Cód. 2014-21407]
Texto de la disposición   PDF de la disposición (364 Kb)  
Resolución de 10 de diciembre de 2014, de la Gerencia del Área Sanitaria V del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se efectúa convocatoria pública para la cobertura del puesto de Jefe/a del Servicio de Atención al Ciudadano. [Cód. 2014-21410]
Texto de la disposición   PDF de la disposición (364 Kb)  
Resolución de 10 de diciembre de 2014, de la Gerencia del Área Sanitaria VII del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se efectúa convocatoria pública para la cobertura del puesto de Jefe/a del Servicio de Atención al Ciudadano. [Cód. 2014-21411]
Texto de la disposición   PDF de la disposición (388 Kb)  
Resolución de 10 de diciembre de 2014, de la Gerencia del Área Sanitaria VIII del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se efectúa convocatoria pública para la cobertura del puesto de Jefe/a del Servicio de Atención al Ciudadano. [Cód. 2014-21413]
Texto de la disposición   PDF de la disposición (388 Kb)  
Resolución de 10 de diciembre de 2014, de la Gerencia del Área Sanitaria IV del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se convoca la cobertura temporal de una plaza vacante de Traumatólogo, para el Servicio de Traumatología del Área IV. [Cód. 2014-21460]
Texto de la disposición   PDF de la disposición (347 Kb)           
 
 

lunes, 15 de diciembre de 2014

Se aprueba la carta de servicios del Servicio de Ordenación de Recursos Humanos sobre carrera horizontal.

Consejería De Hacienda Y Sector Público

Resolución de 19 de noviembre de 2014, de la Consejería de Hacienda y Sector Público, por la que se aprueba la carta de servicios del Servicio de Ordenación de Recursos Humanos, en cuanto a las competencias asignadas en materia de carrera horizontal. [Cód.
2014-20907]Texto de la disposición   PDF de la disposición(229 Kb)  

Enlace: BOPA de 15 de Diciembre 2014

LA USO ASTURIAS SE MOVILIZA EL 15-D CONTRA PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO.




LA USO ASTURIAS SE MOVILIZA EL 15-D CONTRA PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO.

Hoy lunes, 15 de diciembre, la USO ha convocado movilizaciones a nivel estatal en contra de los Presupuestos Generales del Estado. En Asturias la convocatoria de concentración se realizó a las 11:30 h. frente a la Delegación del Gobierno (Plaza de España, Oviedo), en la que el Secretario General de USO Asturias, José Luis Llera, entrego un manifiesto al Delegado del Gobierno.

Desde la FEP-USO Asturias suscribimos íntegramente los objetivos de esta Campaña, comprometiéndonos a participar activamente en la misma, en contra de unos Presupuestos Generales que una vez más hacen que los Empleados Públicos seamos los principales paganos de una crisis de la que no somos culpables, ni hemos originado. No obstante, y pese a los síntomas de mejora económica que desde algunos sectores políticos y económicos se dicen ver… en estos Presupuestos Generales nuestras retribuciones siguen congeladas, así como muchos de nuestros derechos económicos y sociales suspendidos, y con síntomas de ser recuperados “nunca jamás”…

Presupuestos que continúan apostando por la privatización y externalización de Servicios Públicos, cuando no por su desaparición, como panacea que lo solucionara todo.

Contra estos Presupuestos injustos, hipócritas e insolidarios, se dirige esta Jornada.

Contra estos Presupuestos, y pese a las migajas que supone la devolución de una pequeña parte de la Paga Extra que nos fue robada en el año 2012, la FEP-USO Asturias estuvo a la cabeza.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

viernes, 12 de diciembre de 2014

Publicado el calendario de Dias inhabiles en el Principado de Asturias.



Consejería De Economía y Empleo

Resolución de 1 de diciembre de 2014, de la Consejería de Economía y Empleo, por la que se establece, para el año 2015, el calendario de días inhábiles a efectos de cómputo de plazos administrativos en el ámbito de la Comunidad Autónoma del Principado de Asturias. [Cód. 2014-20966]
Texto de la disposición   PDF de la disposición (147 Kb)  

Aprobado el Programa de actividades formativas del IAAP.

 
 
Consejería De Hacienda Y Sector Público
INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 'ADOLFO POSADA'
Resolución de 11 de diciembre de 2014, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueba el programa de actividades formativas del Instituto para el primer semestre del año 2015. [Cód. 2014-21408]
Texto de la disposición   PDF de la disposición (1259 Kb)  

Acuerdo del Consejo de Gobierno, para la acumulación de la tasa de reposición de efectivos de la Administración del Principado de Asturias

 
 
Consejería De Hacienda Y Sector Público
Acuerdo de 3 de diciembre de 2014, del Consejo de Gobierno, para la acumulación de la tasa de reposición de efectivos de la Administración del Principado de Asturias en la oferta de empleo público del Consejo Consultivo del Principado de Asturias para el año 2014. [Cód. 2014-20991]
Texto de la disposición   PDF de la disposición (146 Kb)

Publicada la modificacion parcial del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los empleados públicos del Ayuntamiento de Avilés

 
 
Consejería De Economía Y Empleo
Resolución de 24 de noviembre de 2014, de la Consejería de Economía y Empleo, por la que se ordena la inscripción del Acuerdo Parcial para la modificación de alguno de los contenidos prorrogados del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los empleados públicos del Ayuntamiento de Avilés en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de la Dirección General de Trabajo. [Cód. 2014-20560]
Texto de la disposición   PDF de la disposición (196 Kb)  

Comienzo de pruebas selectivas de Auxiliar de Mantenimiento para la Junta General del Principado

 
 
Junta General Del Principado
Resolución de 28 de noviembre de 2014, de la Presidencia de la Junta General del Principado de Asturias, por la que se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos de las pruebas selectivas para ingresar, en régimen de funcionario de carrera, por promoción interna, en el Cuerpo de Auxiliares de Mantenimiento, Subgrupo C2. Expte. B12021/2014/2. [Cód. 2014-20778]
Texto de la disposición   PDF de la disposición (192 Kb)  

sábado, 6 de diciembre de 2014

El Tribunal Supremo reconoce el derecho al complemento de carrera profesional al personal interino con más de cinco años de antigüedad.



El Tribunal Supremo reconoce el derecho al complemento de carrera profesional al personal interino con más de cinco años de antigüedad.

El Tribunal Supremo ha dictado el pasado 30 de junio una sentencia de importantísimas consecuencias profesionales y económicas para el personal interino de "larga duración" de las Administraciones Públicas,  es decir, con más de cinco años de antigüedad, por cuanto reconoce a este personal un derecho que hasta ahora le había sido denegado: el complemento económico de carrera profesional.

La importancia cuantitativa y cualitativa que supone la nueva doctrina sentada por el Tribunal Supremo en el ámbito de la Administración del Principado de Asturias es enorme pues, sin duda, afectará a cientos de empleados públicos tanto estatutarios, docentes, funcionarios y personal laboral.
La sentencia del Tribunal Supremo  reconoce la especial posición de los denominados «interinos de larga duración», que en palabras del Tribunal Constitucional (STC 203/2000, de 24 de julio) , son aquellos que mantienen con la Administración una relación temporal de servicios que supera los cinco años, para, seguidamente, afirmar que reciben un trato discriminatorio por parte de la disposición anulada por dicha sentencia (un Decreto de la Junta de Castilla y León regulador de la carrera profesional del personal estatutario del servicio de salud de esa Comunidad). 
Y ello, en aplicación de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea dictada a partir del año 2010 sobre el margen que legitima el trato diferente al personal con relación de servicios permanente o indeterminada en el tiempo y al que tiene una vinculación temporal. En especial, la sentencia de la Sala Segunda del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 8 de septiembre de 2011 (asunto C- 177/2010 ), que al resolver una cuestión prejudicial en torno a la Directiva 1999/70/CE, exige que se excluya toda diferencia de trato entre los funcionarios de carrera y los funcionarios interinos comparables de un Estado miembro basada en el mero hecho de que éstos tienen una relación de servicio de duración determinada, a menos que razones objetivas justifiquen un trato diferente. 

La sentencia del Tribunal Supremo se apoya también en  la sentencia del Tribunal Constitucional 104/2004 que insiste , considerando también la Directiva 99/70/CE, en que "toda diferencia de tratamiento debe estar justificada por razones objetivas, sin que resulte compatible con el art. 14 CE un tratamiento, ya sea general o específico en relación con ámbitos concretos de las condiciones de trabajo, que configure a los trabajadores temporales como colectivo en una posición de segundo orden en relación con los trabajadores con contratos de duración indefinida".
En base los argumentos expuestos, el Tribunal Supremo concluye que cuando se trate de un interino que viene prestando servicios a la Administración por más de cinco años no existe justificación objetiva y razonable desde la perspectiva del artículo 14 de la Constitución para darle un tratamiento jurídico diferente y perjudicial respecto del dispensado a los funcionarios de carrera, con el único argumento de que legalmente su relación con la Administración es provisional, por lo que debe tener derecho al complemento de carrera profesional como el personal fijo.
SENTENCIA ÍNTEGRA 
Enlaces :Consejo General Poder Judicial
comleon
diariomedico.com
Diario Levante - EMT de 1/11/2014
INAP
Conceyu por otra función pública n' asturies
asturias24
El Norte de Castilla
INE.ES
 
 
 
 

Twitter Delicious Facebook Digg Stumbleupon Favorites More

 
Design by Free WordPress Themes | Bloggerized by Lasantha - Premium Blogger Themes | coupon codes