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lunes, 9 de julio de 2018

Convocan pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo de Técnicos/as Auxiliares, Escala Guardas del Medio Natural.

Consejería De Hacienda Y Sector Público


INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 'ADOLFO POSADA'

Resolución de 28 de junio de 2018, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo de Técnicos/as Auxiliares, Escala Guardas del Medio Natural, de la Administración del Principado de Asturias. [Cód. 2018-06936]Texto de la disposición   PDF de la disposición (540 Kb)  




Convocan pruebas selectivas para técnicos de Gestión de Finanzas.

Consejería De Hacienda y Sector Público


INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 'ADOLFO POSADA'


Resolución de 21 de junio de 2018, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo de Diplomados/as y Técnicos/as Medios, Escala Gestión de Finanzas, de la Administración del Principado de Asturias. [Cód. 2018-06727]Texto de la disposición   PDF de la disposición (778 Kb)  

lunes, 18 de junio de 2018

BOLETÍN INFORMACIÓN JURÍDICA USO NÚMERO 2 DE JUNIO DE 2018.



BOLETÍN INFORMACIÓN JURÍDICA USO NÚMERO 2 DE JUNIO DE 2018.

Estimados Compañeros/as,

Os adjuntamos en formato PDF el BOLETÍN DE INFORMACIÓN JURÍDICA NÚMERO 2 de la USO, correspondiente al mes de Junio de 2018, así como fichero con la copia de la Sentencia comentada.
Podéis completar y/o ampliar esta información en la Web de nuestra Federación de Empleados Públicos www.fep-uso.es o en la Web de la USO www.uso.es

Esperamos que os sea de utilidad.

Quedamos a vuestra disposición para cualquier aclaración al respecto.

Seguiremos informando.


VARAPALO JUDICIAL EN LA LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN DE LOS TRABAJADORES INTERINOS…



VARAPALO JUDICIAL EN LA LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN DE LOS TRABAJADORES INTERINOS…

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea -TJUE- en una reciente Sentencia de 5 de Junio, ha dado un giro radical en la línea doctrinal seguida hasta ese momento, respecto del Derecho de los Trabajadores Interinos a una indemnización equiparable a la de los Trabajadores Fijos, en el momento de finalizar su Relación Laboral.

En la Sentencia, hecha pública hace unos días -y que acompañamos como Anexo a esta Nota Informativa- recaída en el denominad caso “Montero Mateos” -cuestión prejudicial planteada por el Juzgado de lo Social Número 33 de Madrid- el TJUE cambia el criterio establecido en el caso “De Diego Porras”, que fundamento el reconocimiento Judicial de una indemnización de 20 días por año trabajado para el Personal Interino que cesaba por "causas objetivas"… Declarando además que la Legislación Española vulneraba diversas Directivas Europeas, por acoger esta discriminación, sin causa justificada objetivamente. Con esta nueva Sentencia el TJUE da marcha atrás… -y donde dije digo, digo diego- afirmando que la Legislación Laboral Española que, con carácter general, excluye de la indemnización a los Trabajadores Interinos en el momento del cese, pese a haber estado durante años llevando a cabo funciones propias, e idénticas, a las encomendadas al Personal Indefinido… no es contraria a la Legislación Europea…



La decisión del Tribunal Europeo introduce un cambio muy importante en esta Doctrina, que desarma de argumentos a nuestros Juzgados y Tribunales, declarando que no es posible comparar una Relación Laboral Interina con una Relación Laboral Indefinida, y por tanto, afirma que existen razones objetivas que avalan un trato diferenciado, en cuanto a su derecho a la indemnización en el momento de finalizar la citada Relación Laboral… Pues argumenta que un Trabajador Indefinido tiene unas expectativas de continuidad y estabilidad en la Relación Laboral que no tiene un Trabajador Interino, quien conoce el acontecimiento que, mas tarde o mas temprano, determinará su término. Y que por lo tanto puede quedar justificada objetivamente, o una indemnización menor, o la ausencia de la misma.

La noticia se produce en un momento delicado, en el que está en elaboración una reforma en la que se debía integrar la Doctrina mantenida hasta ahora por el Tribunal Europeo, en nuestra Legislación Laboral y en el que las Administraciones Públicas están en un Proceso de saneamiento de sus Plantilla… Dándole de esta forma una válvula de escape, a la misma... Y posiblemente dándole también argumentos para la ralentización de los Procesos de Consolidación del Empleo Interino en Fijo, comprometidos y/o en fase de negociación…

Desde la FEP-USO, sin perjuicio de nuestro manifiesto respeto hacia todas las resoluciones judiciales, valoramos muy negativamente esta Sentencia del TJUE, y el cambio de criterio que la misma mantiene, en la que no podemos dejar de ver los intereses espurios -mano negra- de muchas Empresas y Administraciones Publicas Europeas, entre ellas la Española… Que han desvirtuado, con un uso y abuso indiscriminado de la misma, la figura de la Contratación Interina, convirtiéndola en una autentica lacra, y en una de las principales formas de la Precariedad Laboral… en todas las Administraciones y Empresas Públicas. No obstante, pese a lo anterior, la Sentencia deja la puerta abierta a una calificación del contrato como fijo, habida cuenta de la imprevisibilidad de la finalización del contrato y de su duración, que la cataloga como “inusualmente larga” cuando es la tónica general en este tipo de contrataciones.

La FEP-USO va a seguir demandando de todas las Administraciones Públicas la reducción de la Interinidad y con ello de la Precariedad Laboral que la misma supone, poniéndose en este sentido, a disposición de todos los Empleados Públicos que consideren pueden estar afectados y ver vulnerados su derechos mediante este tipo de contratación, para ayudarles en la búsqueda de una solución a esta situación, incluida, si fuera necesario, la interposición de las actuaciones judiciales que fueran necesarias en defensa de sus derechos.

Seguiremos informando.


Aprobada la lista provisional de personas admitidas y excluidas, de Ingenieros Superiores de Minas.



CONSEJERÍA DE HACIENDA Y SECTOR PÚBLICO
INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 'ADOLFO POSADA'
Resolución de 8 de junio de 2018, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueba la lista provisional de personas admitidas y excluidas, la designación del Tribunal Calificador y el comienzo de las pruebas selectivas para la provisión de tres plazas, en turno de acceso libre ordinario y turno de promoción interna ordinario, del Cuerpo de Técnicos Superiores, Escala de Ingenieros Superiores de Minas, Grupo A, Subgrupo A1, en régimen de funcionario/a de carrera (BOPA de 29 de noviembre de 2017). [Cód. 2018-06097]
Texto de la disposición   PDF de la disposición (188 Kb)  

Cursos de Ayuda a Domicilio



Cursos de Ayuda a Domicilio

La FEP-USO imparte los siguientes cursos para sus Afiliados:
Cursos de Ayuda a Domicilio a Impartir desde el Segundo Semestre y en el Año 2019 


CURSOS AYUDA A DOMICILIO

  •        Planificación, Desarrollo y seguimiento de casos asistenciales
  •        Nutrición, Dietetica y Alimentación
  •        Higiene y Seguridad Personal
  •        Limpieza y Cuidados del Hogar
  •        Prevención y Atención Socio Sanitaria
  •        Recursos Sociales e Integración Social
  •        Técnicas y Soportes de Gestión y Administración Básica

domingo, 17 de junio de 2018

FORMACIÓN FEP-USO PARA AFILIADOS/AS – PROGRAMACIÓN PARA EL 2º SEMESTRE DE 2018.

FORMACIÓN FEP-USO PARA AFILIADOS/AS – PROGRAMACIÓN PARA EL 2º SEMESTRE DE 2018.

La Federación de Empleados Públicos de USO informa de la Programación de Cursos dirigidos a toda su afiliación, para el Segundo Semestre del 2018, que se unen a los que ya se están impartiendo a día de la fecha.

Los afiliados/as de la FEP-USO se podrán inscribir de forma directa en estos nuevos Cursos a partir de la fecha de Apertura de los mismos.




CURSOS ESPECIALES PREPARATORIOS EXAMEN OFICIAL DEL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN EL AMBITO SOCIO-SANITARIO, TITULO DE GEROCULTOR.

La Federación de Empleados Públicos lanza una oferta formativa destinada al personal SocioSanitario, que quiera preparar el examen de Gerocultor, para conseguir el Certificado de Profesionalidad especifico, emitido por las Comunidades Autonomas.
Son 7 cursos, al final de los cuales el alumno estará en disposición de presentarse al Examen para obtener el Certificado de Profesionalidad publicado en el Real Decreto 1379/2008, de 1 de agosto, modificado por el RD 721/2011, de 20 de mayo.
 
Todos los cursos son GRATUITOS; es una oferta formativa dirigida única y exclusivamente a los afiliados de FEP-USO.

ACCESO NUEVA AULA SINDICAL DE FORMACION


Compartir4​Os recordamos que también esta abierto y podéis inscribiros en el Curso de Elecciones Sindicales.

Podéis acceder a la inscripción de todos estos Cursos desde el banner habilitado en la Web de la Federación de Empleados Públicos de la USO:  www.fep-uso.es  También podéis acceder directamente a la plataforma de Formación de la FEP-USO a través del siguiente enlace: https://formacion.fep-uso.es/
Os recordamos que también esta abierto y podéis inscribiros en el Curso de Elecciones Sindicales.
La Federación de Empleados Públicos de USO, apuesta por una formación rigurosa, profesional y gratuita, para toda su afiliación. Una formación propia y generada con nuestros medios y recursos, sin intermediarios, ni beneficios. Este ha sido siempre nuestro objetivo, poder dar un servicio de utilidad a todos nuestros afiliados y afiliadas.
Os adjuntamos cartel/díptico en formato PDF para que podáis imprimirlo y difundirlo en vuestros ámbitos.
Seguiremos informando




viernes, 8 de junio de 2018

Se aprueba el programa de actividades formativas del Instituto para el segundo semestre del año 2018.

Consejería De Hacienda Y Sector Público


INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 'ADOLFO POSADA'


Resolución de 31 de mayo de 2018, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueba el programa de actividades formativas del Instituto para el segundo semestre del año 2018. [Cód. 2018-05572]Texto de la disposición   PDF de la disposición (947 Kb)  

miércoles, 23 de mayo de 2018

Calendario Fiestas Locales 2019

Calendario Fiestas Locales 2019

Resolución de 11 de mayo de 2018, de la Consejería de Empleo, Industria y Turismo, por la que se aprueba el Calendario de Fiestas Locales para el año 2019 en la Comunidad Autónoma del Principado de Asturias. [Cód. 2018-05172]Texto de la disposición   PDF de la disposición (272 Kb)  

jueves, 3 de mayo de 2018

Convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo de “Oficial de Albañilería”.

Ayuntamiento de Laviana


Anuncio. Bases reguladoras de la convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo en la categoría de “Oficial de Albañilería”. [Cód. 2018-03995]Texto de la disposición   PDF de la disposición (357 Kb)  

Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal Funcionario del Ayuntamiento de Gijón

Resolución de 12 de abril de 2018, de la Consejería de Empleo, Industria y Turismo, por la que se ordena la inscripción del Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal Funcionario del Ayuntamiento de Gijón/Xixón en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo dependiente de la Dirección General de Trabajo. [Cód. 2018-03966]Texto de la disposición   PDF de la disposición (2732 Kb)

sábado, 28 de abril de 2018

1º DE MAYO LOS SALARIOS, LA DEUDA PENDIENTE




1º DE MAYO LOS SALARIOS, LA DEUDA PENDIENTE


1º DE MAYO LOS SALARIOS, LA DEUDA PENDIENTE

jueves, 26 de abril de 2018

28 DE ABRIL – DÍA INTERNACIONAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: “CON LA PREVENCIÓN NO SE JUEGA.”

28 DE ABRIL – DÍA INTERNACIONAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: “CON LA PREVENCIÓN NO SE JUEGA.”

Estimados compañeros/as,

Un año más, desde la USO, conmemoramos el DÍA INTERNACIONAL DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO, que se celebra el próximo Sábado 28 de Abril. Este año -desgraciadamente- nos vemos obligados a denunciar el aumento de la Siniestralidad Laboral así como la ocultación que de las Enfermedades Profesionales se da en nuestro País, sustrayéndolas de las contingencias profesionales, amparándose en una normativa caduca, que adolece de las necesarias actualizaciones y carente de rigor…

Lo que lejos de provocar un debate social sobre esta lacra, pasa sin pena ni gloria, sin que la perdida de la salud, e incluso la vida, como consecuencia del trabajo, sea una prioridad en la Agenda Política de nuestros Gobernantes… ni se encuentre tampoco entre las prioridades de las distintas Administraciones Públicas. Sector este, Administraciones Públicas, que no es ajeno al incremento de la Siniestralidad Laboral, sino todo lo contrario… Aquí parece imperar lo de “el vivo al bollo y el muerto al hoyo…”

Por poner un ejemplo decir que, en el año 2017, fueron 618 los Trabajadores y Trabajadoras que perdieron la vida en su Jornada Laboral o en el trayecto de ida o vuelta del trabajo… Cifra que no es baladí…

Y lo peor del caso es que esta tendencia continua al alza -completamente desbocada- durante los primeros meses -Enero y Febrero- del 2018, con un aumento de casi 6000 accidentes respecto del mismo periodo del 2017, según se muestra en el cuadro gráfico que os acompañamos:



Por ello, desde USO, este año lanzamos nuestra Campaña que lleva como lema:

“CON LA PREVENCIÓN NO SE JUEGA”.

A estos efectos se ha confeccionado diferente material gráfico para dar una mayor visibilidad a esta nefasta realidad y que consta de Cartel, Manifiesto y dos Dípticos en formato de preguntas frecuentes muy vinculados a la Acción Sindical en Salud Laboral en los Centros de Trabajo y a las funciones -muchas veces no reconocidas y poco valoradas- de los Delegados/as de Prevención y al papel de la Inspección de Trabajo en esta materia. Desde la FEP-USO esperamos que esta Campaña sea de vuestro interés y que le deis la máxima difusión posible… sobre todo, sin olvidar que la Prevención en el Trabajo no es cuestión de un solo día.

Seguiremos informando.

miércoles, 25 de abril de 2018

Relacion puestos de trabajo Ayto de Aviles

Ayuntamiento de Avilés


Edicto. Publicidad de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Avilés. [Cód. 2018-04147]Texto de la disposición   PDF de la disposición (211 Kb)  

Nombramiento de Funcionarios de Ingenieros de Obras Publicas

Consejería De Hacienda Y Sector Público


Resolución de 6 de abril de 2018, de la Consejería de Hacienda y Sector Público, por la que se nombran funcionarios de carrera del Cuerpo de Diplomados/as y Técnicos/as Medios/as, Escala de Ingenieros/as Técnico/as de Obras Públicas. [Cód. 2018-03743]Texto de la disposición   PDF de la disposición (214 Kb)  

martes, 24 de abril de 2018

USO ASTURIAS DENUNCIA GRABACIONES ILEGALES EN EL MUSEO DEL FERROCARRIL DE GIJÓN



USO ASTURIAS DENUNCIA GRABACIONES ILEGALES EN EL MUSEO DEL FERROCARRIL DE GIJÓN.

La Federación de Empleados Públicos de USO Asturias, a través del secretario general de la Sección Sindical de USO en el Ayuntamiento de Gijón y sus Organismos Autónomos, Ignacio Bombín, ha presentado una denuncia ante el juzgado de guardia por la aparición de una grabadora oculta en una caja en la cabina de control del Museo del Ferrocarril.

En estas instalaciones, presta servicio personal del museo, tres de los cuales son representantes de los trabajadores -dos de ellos de USO-. Se ignora cuántas veces se había usado previamente ni quién la ha colocado allí. El dispositivo fue descubierto por casualidad el pasado 9 de abril, durante las labores especiales de limpieza que se realizan los días de cierre al público. La grabadora llevaba once horas grabando, lo que indica que fue colocada o activada el domingo a las 9 de la noche, y tenía capacidad para registrar hasta 50 horas seguidas. Los compañeros de FEP-USO ignoran, no obstante, si era la primera vez que los espiaban.

USO considera que las grabaciones ocultas llevadas a cabo “son una clara vulneración del derecho a la intimidad de los trabajadores, así como al secreto de las comunicaciones, derechos fundamentales recogidos en la Constitución”. Aunque desde un principio se pusieron en conocimiento del ayuntamiento, los representantes de la USO no obtuvieron ninguna respuesta satisfactoria que justificase la presencia de dicho dispositivo, lo cual “nos obligó a poner los hechos en conocimiento de la justicia, para que incoe el procedimiento correspondiente para esclarecer los hechos y depurar responsabilidades”, concluye Bombín.

El Museo del Ferrocarril forma parte de las Fundaciones y Patronato Municipal de Cultura y Deporte, con unos 300 trabajadores y un comité de empresa de 13 delegados, de los cuales tres (dos de USO) prestan servicio en el museo. El próximo 31 de mayo se celebran elecciones sindicales para renovar a todo el comité, hecho que los trabajadores ven como único motivo por el que alguien podría querer espiarlos.

BOLETÍN SEMANAL DE OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO.




BOLETÍN SEMANAL DE OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO.
Os adjuntamos, en formato PDF, fichero conteniendo el Boletín Semanal con la Oferta de Empleo Público correspondiente a la Semana del 24 al 30 de Abril de 2018 publicado por el Ministerio de Hacienda y Función Pública, así como enlace a la Pagina WEB del MHYFP por si fuera de vuestro interés.

Para ampliar esta información, podéis acceder también a la Pagina Web de la FEP-USOwww.fep-uso.es y una vez dentro, pinchar en el Apartado Empleo Público, el cual os enlazará directamente con toda la Información que sobre la Oferta de Empleo Público dispone el Ministerio de Hacienda y Función Pública, y en la que podréis consultar las Convocatorias específicas que os puedan interesar.

Esta publicación contiene información relativa a las convocatorias de empleo público de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas, de la Unión Europea, de Organismos Internacionales y, de la Administración Local, los anuncios que se hayan insertado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), correspondientes a los Ayuntamientos de las capitales de provincia, los Ayuntamientos de más de 100.000 habitantes y de todos aquellos que convoquen al menos 3 plazas.

Seguiremos informando.


Tercera programcion de los Cursos de la FEP-USO 2018




PROGRAMACIÓN  DE LOS CURSOS DE LA FEP-USO 2018

La Federación de Empleados Públicos, ha abierto el plazo de inscripción para los siguientes cursos, dirigidos única y exclusivamente a afiliados.
  • El Celador en Salud Mental
  • Habilidades de Liderazgo y Negociación
  • Nueva Ley de Procedimiento Administrativo
  • Auditor en Prevención de Riesgos Laborales
Fecha de inscripción: del 23 de abril al 27 de mayo 2018.
Fecha de realización: del 28 de mayo al 30 de junio 2018.

Se puede acceder a la inscripción desde el banner habilitado en la web de la Federación: www.fep-uso.es. También podéis acceder a esta nueva plataforma a través de : ( https://formacion.fep-uso.es/ ). 

La Federación de Empleados Públicos de USO, apuesta por la formación rigurosa, profesional y gratuita, para la afiliación. Una formación propia y generada con nuestros medios, sin intermediarios, ni beneficios. Este ha sido siempre nuestro objetivo, poder dar un servicio de utilidad a los afiliados y afiliadas.

Aquí os dejamos en formato PDF:

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