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lunes, 30 de noviembre de 2015

Nuevo sistema de alta y baja seguridad social

Desde el 1 de diciembre entra en vigor el nuevo sistema de bajas médicas.

Se establecen cuatro tipos de bajas, en función de su duración y se modifica el sistema de cálculo de los días de baja y de renovación de los partes, que ya no será semanal.

Contenido del artículo

-Existen cuatro tipos de bajas, en función de su duración estimada
-¿Qué trámites tiene que hacer el trabajador con el parte de baja o de alta?
-El número de su Clasificación Nacional de Ocupación
-Los médicos de urgencias también podrán dar las bajas médicas
-Nuevo modelo de parte médico de baja / alta de incapacidad temporal (bajas)
-Regulación legal

Existen cuatro tipos de bajas, en función de su duración estimada

El médico de cabecera es quien emitirá el parte médico de baja y de confirmación y calculará la duración aproximada mediante unas tableas que considerará que va a tener la baja del trabajador. Luego,  si la evolución sanitaria del paciente cambia, podrá modificarla.  Se establecen cuatro tipos de bajas y en cada una de ellas hay un nuevo sistema de partes de confirmación.

Baja muy corta: proceso de duración inferior a cinco días naturales. En estos casos, el trabajador no tiene que volver al cabo de la semana, como ocurría hasta ahora. Ya no será necesario regresar a la consulta, porque en el mismo momento, el médico emite el parte de baja y el de alta, siempre que se trate de situaciones de duración inferior a cinco días naturales.

Baja corta: de 5 a 30 días naturales.  Para estas bajas,  el primer parte de confirmación se realizará a los siete días, y los siguientes, cada dos semanas.  En todas las bajas que sean de una duración superior a los 5 días, tendrá que aparecer cuál es la siguiente fecha de revisión a la que deberá acudir el trabajador.

Baja media: de 31 a 60 días naturales.  En este tipo de baja media, el primer parte será al cabo de una semana, y los siguientes, cada 28 días.

Baja larga: de 61 o más días naturales. La renovación del primer parte será a los 14 días y los siguientes cada 35.

 

En caso de que la baja médica sea consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, cuya cobertura corresponda a una Mutua colaboradora con la Seguridad Social, será el facultativo del servicio médico de la propia mutua el que, inmediatamente después del reconocimiento médico del trabajador, expida el parte médico de baja.  Las Mutuas solo podrán dar el alta si la baja está provocada por un accidente de trabajo o enfermedad profesional

Cuando la duración de la baja vaya más allá de los 365 días, el control lo llevará el Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS).

 

¿Qué trámites tiene que hacer el trabajador con el parte de baja o de alta?

 
 

El trabajador deberá presentar a su empresa la copia que tendrá de los partes de baja y  también de los siguientes partes de confirmación en los tres días siguientes a su expedición por el médico. El alta debe comunicarse a la empresa en las 24 horas siguientes a haberla recibido.

El Servicio de Salud se comunicará con el INSS y le hará llegar los partes del trabajador.

 

El número de su Clasificación Nacional de Ocupación

Hasta ahora, para saber si un paciente debía estar o no de baja médica, el doctor le preguntaba qué tipo de ocupación tenía y en función de ella, decidía si la dolencia del trabajador le imposibilitaba o no para hacer su trabajo. Ahora, el trabajador, cuando acuda al centro de salud, ya no tendrá que explicar a lo que se dedica, sino que tendrá que indicar un código, que es el de Clasificación Nacional de Ocupación, que define su tipo de trabajo. En función de ese código y de las tablas, el médico determinará el tipo y duración de la baja médica.

 

Los médicos de urgencias también podrán dar las bajas médicas

Otra de las novedades del nuevo sistema es que ya no serán exclusivamente los médicos de cabecera los que den la baja. Ahora, si un paciente acude a urgencias y es tratado allí, el médico, una vez concluida la atención, decidirá si procede dar de baja al paciente y por cuento tiempo.

 

Nuevo modelo de parte médico de baja / alta de incapacidad temporal (bajas)

Regulación legal

Orden ESS/1187/2015, de 15 de junio (pdf), por la que se desarrolla el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración.

jueves, 26 de noviembre de 2015

Ayuntamiento de Gijón: Plan de Empleo 2015-2016

Ayuntamiento de Gijón:

170 plazas para el Plan Local de Empleo 2015-2016 distribuidas asi:

- 85 puestos para mayores de 45 años
--- Jefe/a de Equipo
--- Oficial de 2ª Pintura
--- Oficial de 2ª Albañilería
--- Oficial de 2ª Carpintería de Madera
--- Oficial de 2ª Jardinería
--- Oficial de 2ª Carpintería Metálica
--- Oficial de 2ª Fontanería
--- Oficial de 2ª Conductor
--- Empleado/a de Oficina
--- Peón de Oficios (2 puestos reservados a personas con discapacidad intelectual)

- 85 puestos para contratos en prácticas
--- 1 Diplomatura en Magisterio/Grado en Magisterio en Educación Primaria.
--- 1 plaza Diplomatura en Magisterio, Especialidad Educación Física/Grado en Magisterio Educación Primaria mención en Educación Física.
--- 1 plaza Diplomatura en Magisterio Lengua Inglesa/Grado en Magisterio Educación Primaria, mención Lengua extranjera: Inglés.
--- 1 plaza Licenciatura/Grado Pedagogía.
--- 1 plaza Licenciatura/Grado Psicología.
--- 2 plazas Técnico/a Superior Integración Social.
--- 2 plazas Ingeniero/a Técnico/a Industrial Especialidad Electricidad/Grado en Ingeniería Eléctrica.
--- 3 plazas Licenciatura/Grado en Derecho.
--- 3 plazas Licenciatura/Grado en Economía.
--- 13 plazas (2 reservadas personas discapacidad) Diplomatura Ciencias Empresariales/Grado en Administración y Dirección de Empresas/Grado en Finanzas y Contabilidad/Grado en Comercio y Marketing.
--- 2 plazas Diplomatura/Grado Gestión y Administración Pública.
--- 10 plazas (2 reservadas personas discapacidad) Técnico/a Superior o Certificado de profesionalidad nivel 3 familia profesional “Administración y Gestión“.
--- 11 plazas (2 reservadas personas discapacidad) Técnico/a Grado Medio o Certificado de Profesionalidad nivel 2 familia profesional “Administración y Gestión“.
--- 5 plazas Técnico/a Superior o Certificado de profesionalidad nivel 3 familia profesional “Informática y Comunicación“.
--- 13 plazas (2 reservadas personas discapacidad) Certificado de profesionalidad nivel 2 de Instalación y Mantenimiento de Jardines.
--- 8 plazas (2 reservadas personas discapacidad) Certificado de profesionalidad nivel 2 familia de Construcción y Obra Civil.
--- 2 plazas Ingeniero/a Técnico/a Agrícola o Forestal o Grado en Ingeniería Agrícola o Forestal y del Medio Natural.
--- 2 plazas Ingeniero/a Técnico/a Informático/Grado Informática del Software/Grado Informática en Tecnologías de la Información.
--- 1 plaza Ingeniero/a Técnico/a de Obra Pública/Grado Ingeniería Civil.
--- 2 plazas Técnico/a Superior en Proyectos de Edificación.
--- 1 plaza Arquitecto/a Técnico/a o Grado en Edificación

Plazo: 9 de diciembre

Modo de selección: Concurso-oposición para los contratos para mayores de 45 años y Concurso para los contratos en prácticas

Requisitos: Cumplir los requisitos generales de la convocatoria de los Planes Locales de Empleo en Ayuntamientos 2015-2016 a fecha de inicio de la contratación:
- Ser parado/a de larga duración
- No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principáu d'Asturies
- No haber participado en este ayuntamiento, por una duración superior a 4 meses, en las convocatorias de Planes Locales de Empleo de los años 2013 o 2014.
- Cumplir los requisitos específicos de cada puesto de trabajo.

Enlace: https://sedeelectronica.gijon.es/from/11365/empleos/show/2920-plan-de-empleo-2015-16

CONTINÚA LA VENTA DE SERVICIOS PÚBLICOS… ¿QUIÉN OFRECE MÁS…?

CONTINÚA LA VENTA DE SERVICIOS PÚBLICOS… ¿QUIÉN OFRECE MÁS…?

Las privatizaciones y externalizaciones de los Servicios Públicos siguen adelante… como si se tratara de desarrollar un guión previamente acordado…

Si hace dos semanas informábamos de la Manifestación Convocada en Sevilla por los Empleados Públicos del Servicio Andaluz de Salud -SAS- contra las privatizaciones y externalizaciones que se está dando en el mismo -convocatoria que fue todo un éxito-… ayer le tocó el turno a los Empleados Públicos del Servicio de Gestión y Atención Telefónica Personalizada de la Seguridad Social -GESTE-… que convocados por todos los Sindicatos presentes en la Junta de Personal en la Provincia de Pontevedra, se concentraron en la Sede de la Dirección Provincial de la Tesorería en Vigo… en protesta contra su privatización…

Con relación a este tema ya denunciamos -hace días- la “sibilina” operación realizada por la Tesorería General de la Seguridad Social… mediante la que vendían la gestión -ellos lo llaman privatizar- tanto del Servicio de Gestión y Atención Telefónica Personalizada como la Gestión de las Redes Sociales.


Pero en este caso, en lugar de cobrar… como en toda venta que se precie… la Tesorería General pagaba por ello la “gollería” de 10.380.000 €… por dos años de contrata.

La Empresa agraciada con semejante bicoca, al parecer, no es otra que la ya conocida Empresa de Empleo Temporal Adecco, a través de su filial Extel Contact Center.

Hacíamos énfasis en lo de bicoca porque no podemos entender que la Administración vaya a pagar de media 3.764 € al mes por cada trabajador de dicha Empresa, cuando los tele operadores de la misma suelen cobrar solo 1.047 € brutos al mes... Alguien nos tendría que explicar… las bondades de esta operación…

La consecuencia primera y mas importante de este disparate -además del problema que se plantea a los Empleados Públicos que hasta ahora prestaban este servicio y que se verán sometidos a una más que posible reubicación y/o traslado- es el manifiesto deterioro que se produce en la prestación y calidad de un Servicio Público que hasta ahora daba una atención personalizada, profesional, y especializada al ciudadano… y que desde ya mismo dependerá de unos tele operadores sin ningún tipo de experiencia ni formación en una materia tan compleja y cambiante como es la Seguridad Social…

Las consecuencias para el ciudadano, por los errores a los que se puede ver abocado, son impredecibles… e incalculables desde el punto de vista económico y/o de prestaciones perdidas…

Desde la FEP-USO manifestamos nuestro total apoyo a los Compañeros que pudieran verse afectados por procesos de este tipo y reiteramos nuestra más absoluta oposición a esta venta encubierta y a trozos de nuestros Servicios Públicos… que pone en peligro la subsistencia del propio Estado del Bienestar… y la continuidad de unos Servicios Públicos de calidad, prestados por Empleados Públicos bien formados y con la debida cualificación y experiencia… y que van a ser sustituidos por Empresas Privadas en las que prevalecen -por propia definición- intereses meramente mercantilistas y la obtención de beneficios económicos por encima de los intereses de los ciudadanos… que pasan a segundo plano y a ser una mera mercancía… un producto que se tiene que manufacturar…

Seguiremos informando.

Disposiciones publicadas en el B.O.E del 20/11/2015:

Disposiciones publicadas en el B.O.E del 20/11/2015:
Total
0 Nombramientos y ceses de altos cargos
9 Oposiciones
2 Concursos de personal público
11 TOTAL
Resultados

Oposiciones (9 disposiciones)

Título:
Resolución de 3 de noviembre de 2015, de la Universidad Pablo de Olavide, por la que se nombra Catedrática de Universidad a doña María del Valle Gómez de Terreros Guardiola.
Departamento:
Universidades
Publicación:
BOE nº 278 de 20/11/2015, p. 109643 a 109643 (1 página)
Notas:
Resolución. Nombramiento. 1 plaza.
Ver documento:
BOE-A-2015-12538

Título:
Resolución de 3 de noviembre de 2015, de la Universidad de Granada, por la que se nombra Profesor Titular de Universidad a don Simón Verley.
Departamento:
Universidades
Publicación:
BOE nº 278 de 20/11/2015, p. 109644 a 109644 (1 página)
Notas:
Resolución. Nombramiento. 1 plaza.
Ver documento:
BOE-A-2015-12539

Título:
Resolución de 4 de noviembre de 2015, de la Universidad de Alcalá, por la que se nombra Catedrática de Universidad a doña María Castellano Arroyo.
Departamento:
Universidades
Publicación:
BOE nº 278 de 20/11/2015, p. 109645 a 109645 (1 página)
Notas:
Resolución. Nombramiento.1 plaza.
Ver documento:
BOE-A-2015-12540

Título:
Resolución de 4 de noviembre de 2015, de la Universidad de Alcalá, por la que se nombra Profesor Titular de Universidad a don José Luis Pérez Díaz.
Departamento:
Universidades
Publicación:
BOE nº 278 de 20/11/2015, p. 109646 a 109646 (1 página)
Notas:
Resolución. Nombramiento. 1 plaza.
Ver documento:
BOE-A-2015-12541

Título:
Resolución de 6 de noviembre de 2015, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se nombra Profesora Titular de Universidad a doña Blanca Sánchez-Robles Rute.
Departamento:
Universidades
Publicación:
BOE nº 278 de 20/11/2015, p. 109647 a 109647 (1 página)
Notas:
Resolución. Nombramiento. 1 plaza.
Ver documento:
BOE-A-2015-12542

Título:
Orden SSI/2449/2015, de 10 de noviembre, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema de promoción interna, en la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad de Sanidad y Consumo.
Departamento:
Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad
Publicación:
BOE nº 278 de 20/11/2015, p. 109653 a 109669 (17 páginas)
Notas:
Convocatoria. Promoción interna. 5 plazas.
Ver documento:
BOE-A-2015-12545

Título:
Resolución de 30 de octubre de 2015, de la Universitat de València, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
Departamento:
Universidades
Publicación:
BOE nº 278 de 20/11/2015, p. 109671 a 109682 (12 páginas)
Notas:
Convocatoria. 5 plazas.
Ver documento:
BOE-A-2015-12547

Título:
Resolución de 3 de noviembre de 2015, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
Departamento:
Universidades
Publicación:
BOE nº 278 de 20/11/2015, p. 109683 a 109696 (14 páginas)
Notas:
Convocatoria. 5 plazas.
Ver documento:
BOE-A-2015-12548

Título:
Resolución de 9 de noviembre de 2015, de la Universidad Miguel Hernández, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
Departamento:
Universidades
Publicación:
BOE nº 278 de 20/11/2015, p. 109697 a 109705 (9 páginas)
Notas:
Convocatoria. Promoción interna. 1 plaza.
Ver documento:
BOE-A-2015-12549

Concursos de personal público (2 disposiciones)

Título:
Resolución de 13 de noviembre de 2015, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la convocatoria del concurso unitario de provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, en el ámbito de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
Departamento:
Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas
Publicación:
BOE nº 278 de 20/11/2015, p. 109649 a 109652 (4 páginas)
Notas:
Convocatoria. Varias plazas.
Ver documento:
BOE-A-2015-12544

Título:
Resolución de 6 de noviembre de 2015, del Departamento de Justicia, por la que se modifica la de 16 de octubre de 2015, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo, como consecuencia de la implantación de la oficina judicial en Amposta.
Departamento:
Comunidad Autónoma de Cataluña
Publicación:
BOE nº 278 de 20/11/2015, p. 109670 a 109670 (1 página)
Notas:
Convocatoria. 3 plazas.
Modifica la Resolución de 16 de octubre de 2015 (Ref. BOE-A-2015-11478).
Ver documento:
BOE-A-2015-12546

Y DESPUÉS DE LA TEMPESTAD LLEGÓ LA CALMA… PERO ¿CUÁNTO DURARÁ…?


Y DESPUÉS DE LA TEMPESTAD LLEGÓ LA CALMA… PERO ¿CUÁNTO DURARÁ…?

La Huelga iniciada el 14 de Septiembre y secundada exitosamente por el Colectivo de Examinadores finalmente se desconvocó el 29 de Octubre con el consenso mayoritario de los huelguistas, y por quien tenia facultad de hacerlo, el Comité de Huelga… Decimos esto para dejar claro que la Huelga no fue desconvocada por -XXXX- sindicato que se quiso atribuir el protagonismo de la misma… Lo que hizo este sindicato es descolgarse de la misma… y con ello anteponer su criterio al de los propios trabajadores… Pero esto ya es otro tema…

Después de siete semanas muchos Compañeros mantenían la fuerza del primer día y estaban dispuestos a continuar. Otros, sin embargo, consideraron que la opción mas adecuada era la de aceptar el Acuerdo propuesto, aunque no cumpliera todas las expectativas…

La desconvocatoria es por tanto una pausa en el tiempo que permitirá recuperar fuerzas y retomar la lucha cuando se considere oportuno. Por otro lado nadie duda de que se ha hecho mucha presión y que la Huelga ha sido efectiva. La DGT no se va a quedar de brazos cruzados. Saben el descontento que hay en nuestro Colectivo y que tienen mucho que trabajar.  En este sentido la Huelga ha sido un rotundo éxito.

El Colectivo de Examinadores ha demostrado unidad, organización, fuerza y resistencia desde el primer día hasta el último… pese a presiones y zancadillas…

-Con esa lucha se han conseguido algunas de las reivindicaciones, como que la comunicación del resultado se realice en la web dgt.es. Lo que un principio era un no rotundo, imposible e innegociable resulta que en un par de meses será viable.

-Con respecto a la RPT la DGT se comprometió a seguir realizando los esfuerzos para que esa propuesta sea aprobada, con la advertencia de la complicidad y dificultad de aprobar una RPT como la que se planteó y que en caso de salir aprobada sería la excepción al modus operandi de la CECIR en los últimos años. Nosotros creemos que esta huelga puede conllevar a que esta RPT sea la excepción a esa manera de proceder.

-Y sobre la carga de trabajo también hay un compromiso por parte de la DGT de adoptar las medidas organizativas necesarias para que progresivamente disminuya el número de Examinadores que realizan 13 pruebas al día.

Puede parecer insuficiente, pero no estamos en la casilla de salida. Todos esos compromisos serán supervisados por la Comisión de Seguimiento.

Ahora toca dar un margen de tiempo para que la DGT actúe… y esperar una respuesta de la CECIR Y en caso de que la Comisión considere incumplidos algunos de los puntos del acuerdo, volver, a la Huelga con más fuerza y posiblemente con más Compañeros.

En este sentido el pasado 10 de Noviembre se celebró una primera reunión de la Mesa Delegada de RRHH… una mera toma de contacto entre las partes y fijación de posiciones por parte de una y otra parte. A lo largo del mes se celebrarán nuevas reuniones en las que se trataran temas como la productividad para el CP2 -Área Administrativa, incluidos los puestos de Seguridad y Educación Vial- y el CP3 -Examinadores-. Estaremos muy atentos y analizaremos muy detenidamente el discurrir de estas reuniones.

Mientras tanto, en estos días, la DGT ha convocado plazas en “atribución temporal de funciones” como Examinadores para Barcelona, Navarra, Baleares y Cuenca, 2 plazas para cada una de las tres primeras y una plaza para ésta última… No es la solución, pero supone una mejora respecto de la carga de trabajo en estas Provincias…

Desde la FEP-USO consideramos que la Huelga, en su conjunto, ha sido un éxito… y que puede haber sentado un precedente muy importante respecto del camino a seguir por otros colectivos que están igual o mas machacados que en la DGT, como pueden ser el SEPE, o el FOGASA, por citar algunos… Tendremos que ir planteándonoslo… No os parece…

Seguiremos informando

Disposiciones publicadas en el B.O.E del 19/11/2015:

Disposiciones publicadas en el B.O.E del 19/11/2015:
Total
0 Nombramientos y ceses de altos cargos
6 Oposiciones
3 Concursos de personal público
9 TOTAL
Resultados

Oposiciones (6 disposiciones)

Título:
Resolución de 5 de noviembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se nombran funcionarios de carrera, por el sistema de promoción interna, de la Escala de Ayudantes de Investigación de los Organismos Públicos de Investigación.
Departamento:
Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas
Publicación:
BOE nº 277 de 19/11/2015, p. 109208 a 109211 (4 páginas)
Notas:
Resolución. Nombramiento. Promoción interna. 13 plazas.
Ver documento:
BOE-A-2015-12477

Título:
Resolución de 30 de octubre de 2015, de la Universidad de La Laguna, por la que se nombra Catedrático de Universidad a don Pedro Manuel Yanes Yanes.
Departamento:
Universidades
Publicación:
BOE nº 277 de 19/11/2015, p. 109217 a 109217 (1 página)
Notas:
Resolución. Nombramiento. 1 plaza.
Ver documento:
BOE-A-2015-12482

Título:
Resolución de 3 de noviembre de 2015, de la Universidad de La Laguna, por la que se nombra Catedrático de Universidad a don Hipólito Marrero Hernández.
Departamento:
Universidades
Publicación:
BOE nº 277 de 19/11/2015, p. 109219 a 109219 (1 página)
Notas:
Resolución. Nombramiento. 1 plaza.
Ver documento:
BOE-A-2015-12484

Título:
Resolución de 3 de noviembre de 2015, de la Universidad de La Laguna, por la que se nombra Catedrático de Universidad a don Mariano Hernández Ferrer.
Departamento:
Universidades
Publicación:
BOE nº 277 de 19/11/2015, p. 109220 a 109220 (1 página)
Notas:
Resolución. Nombramiento. 1 plaza.
Ver documento:
BOE-A-2015-12485

Título:
Resolución de 3 de noviembre de 2015, de la Universidad de La Laguna, por la que se nombra Profesora Titular de Universidad a doña Covadonga Rodríguez González.
Departamento:
Universidades
Publicación:
BOE nº 277 de 19/11/2015, p. 109221 a 109221 (1 página)
Notas:
Resolución. Nombramiento. 1 plaza.
Ver documento:
BOE-A-2015-12486

Título:
Resolución de 5 de noviembre de 2015, de la Universitat de València, por la que se nombra Profesor Titular de Universidad a don Francisco de Paula Cots Morató.
Departamento:
Universidades
Publicación:
BOE nº 277 de 19/11/2015, p. 109223 a 109223 (1 página)
Notas:
Resolución. Nombramiento. 1 plaza.
Ver documento:
BOE-A-2015-12488

Concursos de personal público (3 disposiciones)

Título:
Orden DEF/2439/2015, de 4 de noviembre, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
Departamento:
Ministerio de Defensa
Publicación:
BOE nº 277 de 19/11/2015, p. 109224 a 109257 (34 páginas)
Notas:
Convocatoria. 73 plazas.
Ver documento:
BOE-A-2015-12489

Título:
Corrección de errores de la Resolución de 27 de octubre de 2015, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca concurso unitario de provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional.
Departamento:
Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas
Publicación:
BOE nº 277 de 19/11/2015, p. 109258 a 109260 (3 páginas)
Notas:
Convocatoria. 4 plazas.
Corrige errores en la Resolución de 27 de octubre de 2015 (Ref. BOE-A-2015-12446).
Ver documento:
BOE-A-2015-12490

Título:
Orden AAA/2440/2015, de 3 de noviembre, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.
Departamento:
Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente
Publicación:
BOE nº 277 de 19/11/2015, p. 109261 a 109331 (71 páginas)
Notas:
Convocatoria. 109 plazas.
Ver documento:
BOE-A-2015-12491

Disposiciones publicadas en el B.O.E. 17/11/2015

Disposiciones publicadas en el B.O.E. 17/11/2015 :
Total
1Nombramientos y ceses de altos cargos
10Oposiciones
1Concursos de personal público
12TOTAL
Resultados

Nombramientos y ceses de altos cargos (1 disposición)

Título:
Corrección de errores de la Orden HAP/2384/2015, de 10 de noviembre, por la que se nombra Delegado de Economía y Hacienda en Segovia a don Francisco Javier Martín Malho.
Departamento:
Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas
Publicación:
BOE nº 275 de 17/11/2015, p. 108004 a 108004 (1 página)
Notas:
Corrige errores en la Orden HAP/2384/2015, de 10 de noviembre (Ref. BOE-A-2015-12212).
Ver documento:
BOE-A-2015-12406

Oposiciones (10 disposiciones)

Título:
Orden HAP/2423/2015, de 12 de noviembre, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.
Departamento:
Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas
Publicación:
BOE nº 275 de 17/11/2015, p. 108027 a 108050 (24 páginas)
Notas:
Convocatoria. 31 plazas turno libre (1 para discapacitados) y 30 plazas promoción interna (2 para discapacitados).
Ver documento:
BOE-A-2015-12410

Título:
Orden INT/2424/2015, de 6 de noviembre, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos y se anuncia fecha de realización del primer ejercicio del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias, convocado por Orden INT/1904/2015, de 10 de septiembre.
Departamento:
Ministerio del Interior
Publicación:
BOE nº 275 de 17/11/2015, p. 108051 a 108053 (3 páginas)
Notas:
Convocatoria. Turno libre. 10 plazas. Lista provisional de admitidos y excluídos.
Ver documento:
BOE-A-2015-12411

Título:
Resolución de 10 de noviembre de 2015, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social, especialidad de Auditoría y Contabilidad, convocado por Orden ESS/1905/2015, de 15 de septiembre.
Departamento:
Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Publicación:
BOE nº 275 de 17/11/2015, p. 108054 a 108055 (2 páginas)
Notas:
Convocatoria. 30 plazas (2 para discapacitados). Turno libre. Lista provisional de admitidos y excluídos.
Ver documento:
BOE-A-2015-12412

Título:
Resolución de 11 de noviembre de 2015, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y por promoción interna, en el Cuerpo Superior de Interventores y Auditores de la Administración de la Seguridad Social, convocado por Orden ESS/1906/2015, de 15 de septiembre.
Departamento:
Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Publicación:
BOE nº 275 de 17/11/2015, p. 108056 a 108057 (2 páginas)
Notas:
Convocatoria. 22 plazas turno libre (1 para discapacitados). 8 plazas promoción interna. Lista provisional de admitidos y excluídos.
Ver documento:
BOE-A-2015-12413

Título:
Orden AAA/2425/2015, de 2 de noviembre, por la que se aprueba la relación de admitidos y excluidos y se anuncia lugar, fecha y hora de celebración del primer ejercicio del proceso selectivo para ingreso, por el sistema de promoción interna, en la Escala de Agentes Medioambientales de Organismos Autónomos del Ministerio de Medio Ambiente, convocado por Orden AAA/1881/2015, de 4 de septiembre.
Departamento:
Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente
Publicación:
BOE nº 275 de 17/11/2015, p. 108058 a 108060 (3 páginas)
Notas:
Convocatoria. 30 plazas. Promoción interna. Lista de admitidos y excluídos.
Ver documento:
BOE-A-2015-12414

Título:
Resolución de 23 de octubre de 2015, de la Diputación Provincial de Ourense, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Departamento:
Administración Local
Publicación:
BOE nº 275 de 17/11/2015, p. 108061 a 108061 (1 página)
Notas:
Convocatoria. Promoción interna vertical. 3 plazas.
Ver documento:
BOE-A-2015-12415

Título:
Resolución de 2 de noviembre de 2015, del Ayuntamiento de l'Ametlla del Vallès (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Departamento:
Administración Local
Publicación:
BOE nº 275 de 17/11/2015, p. 108062 a 108062 (1 página)
Notas:
Convocatoria. Turno libre. 3 plazas.
Ver documento:
BOE-A-2015-12416

Título:
Resolución de 3 de noviembre de 2015, del Ayuntamiento de Jaca (Huesca), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Departamento:
Administración Local
Publicación:
BOE nº 275 de 17/11/2015, p. 108063 a 108063 (1 página)
Notas:
Convocatoria. Promoción interna. 1 plaza.
Ver documento:
BOE-A-2015-12417

Título:
Resolución de 3 de noviembre de 2015, del Ayuntamiento de Jaca (Huesca), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Departamento:
Administración Local
Publicación:
BOE nº 275 de 17/11/2015, p. 108064 a 108064 (1 página)
Notas:
Convocatoria. Promoción interna. 1 plaza.
Ver documento:
BOE-A-2015-12418

Título:
Resolución de 3 de noviembre de 2015, del Ayuntamiento de Jaca (Huesca), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Departamento:
Administración Local
Publicación:
BOE nº 275 de 17/11/2015, p. 108065 a 108065 (1 página)
Notas:
Convocatoria. Promoción interna. 1 plaza.
Ver documento:
BOE-A-2015-12419

Concursos de personal público (1 disposición)

Título:
Orden AAA/2422/2015, de 30 de octubre, por la que se resuelve el concurso general, convocado por Orden AAA/1402/2015, de 9 de julio.
Departamento:
Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente
Publicación:
BOE nº 275 de 17/11/2015, p. 108008 a 108026 (19 páginas)
Notas:
Resolución. 87 plazas. Varias desiertas.
Ver documento:
BOE-A-2015-12409

Ayuntamiento de Castropol: Plan de Empleo

Ayuntamiento de Castropol:

3 Peones/as de Servicios Mútliples (2 plazas reservadas a mayores de 45 años) para el Plan Local de Empleo 2015-2016

Plazo: 9 de diciembre

Modo de selección: Concurso-oposición

Requisitos: Cumplir los requisitos generales de la convocatoria de los Planes Locales de Empleo en Ayuntamientos 2015-2016 a fecha de inicio de la contratación:
- Ser parado/a de larga duración
- No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principáu d'Asturies
- No haber participado en este ayuntamiento, por una duración superior a 4 meses, en las convocatorias de Planes Locales de Empleo de los años 2013 o 2014.
- Cumplir los requisitos específicos de cada puesto de trabajo.

Enlace: http://www.castropol.es/web/ayto-castropol/noticia/-/journal_content/56_INSTANCE_m5Hd/65312/2122416

Ayuntamiento de Gozón: Plan Local de Empleo 2015-2016

Ayuntamiento de Gozón:  Plan Local de Empleo 2015-2016
- 2 Oficial 1ª de Albañilería
- 1 Oficial 1ª de Pintura
- 1 Oficial 1ª de Jardinería
- 1 Peón/a de Albañilería

Plazo: 9 de diciembre

Modo de selección: Concurso-oposición

Requisitos: Cumplir los requisitos generales de la convocatoria de los Planes Locales de Empleo en Ayuntamientos 2015-2016 a fecha de inicio de la contratación:
- Ser parado/a de larga duración
- No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principáu d'Asturies
- No haber participado en este ayuntamiento, por una duración superior a 4 meses, en las convocatorias de Planes Locales de Empleo de los años 2013 o 2014.
- Cumplir los requisitos específicos de cada puesto de trabajo.

Enlace: http://www.ayto-gozon.com/aspx/not/datnews.aspx?idn=549

Ayuntamiento de Pravia: Plan de Empleo.

Ayuntamiento de Pravia:

3 Peones/as (2 plazas reservadas a mayores de 45 años) y 1 Oficial de Fontanería y 1 Conserje (reservado a personas mayores de 45 años) para el Plan Local de Empleo 2015-2016

Plazo: 4 de diciembre

Modo de selección: Concurso-oposición

Requisitos: Cumplir los requisitos generales de la convocatoria de los Planes Locales de Empleo en Ayuntamientos 2015-2016 a fecha de inicio de la contratación:
- Ser parado/a de larga duración
- No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principáu d'Asturies
- No haber participado en este ayuntamiento, por una duración superior a 4 meses, en las convocatorias de Planes Locales de Empleo de los años 2013 o 2014.
- Cumplir los requisitos específicos de cada puesto de trabajo.

Enlace: http://www.ayto-pravia.es/empleo-publico

Ayuntamiento de San Martín de Oscos: Plan de Empleo

Ayuntamiento de San Martín de Oscos:

1 Peón/a de Servicios Múltiples (reservado a mayores de 45 años) y 1 Peón/a de Limpieza para el Plan Local de Empleo 2015-2016

Plazo: 9 de diciembre

Modo de selección: Concurso-oposición

Requisitos: Cumplir los requisitos generales de la convocatoria de los Planes Locales de Empleo en Ayuntamientos 2015-2016 a fecha de inicio de la contratación:
- Ser parado/a de larga duración
- No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principáu d'Asturies
- No haber participado en este ayuntamiento, por una duración superior a 4 meses, en las convocatorias de Planes Locales de Empleo de los años 2013 o 2014.
- Cumplir los requisitos específicos de cada puesto de trabajo.

Enlace: http://www.sanmartindeoscos.es/web/ayto-sanmartindeoscos

Ayuntamiento de Ponga: Plan de Empleo

Ayuntamiento de Ponga:

1 Oficial Albañil (reservado a mayores de 45 años) y 1 Peón/a para el Plan Local de Empleo 2015-2016

Plazo: 9 de diciembre

Modo de selección: Concurso-oposición

Requisitos: Cumplir los requisitos generales de la convocatoria de los Planes Locales de Empleo en Ayuntamientos 2015-2016 a fecha de inicio de la contratación:
- Ser parado/a de larga duración
- No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principáu d'Asturies
- No haber participado en este ayuntamiento, por una duración superior a 4 meses, en las convocatorias de Planes Locales de Empleo de los años 2013 o 2014.
- Cumplir los requisitos específicos de cada puesto de trabajo.

Enlace: http://www.ponga.es/web/ayto-ponga/noticia/-/journal_content/56_INSTANCE_oMc6/207082/2120889

Bolsas de aspirantes a interinidad de cuerpos docentes del Principado de Asturias

Principado de Asturias:

Bolsas de aspirantes a interinidad de cuerpos docentes, para la Consejería de Educación, Cultura y Deporte, para las siguientes especialidades
- Profesores/as de enseñanza secundaria de Gallego asturiano y  Lengua asturiana
- Profesores/as técnicos/as de formación profesional de Patronaje y confección; Procesos comerciales; Procesos de gestión administrativa; Servicios de restauración; Profesores de música y artes escénicas; Acordeón; Fagot; Flauta travesera; Fundamentos de composición; Guitarra; Historia de la música; Organo; Percusión; Trombón; Trompa; Trompeta; Tuba; Danza clásica; Canto aplicado al arte dramático; Caracterización e indumentaria;  Esgrima; Espacio escénico; Teoría teatral; Lenguaje musical.
- Profesores/as de artes plásticas y diseño de Medios informáticos
- Maestros/as de Gallego asturiano y Lengua asturiana.

Plazo: 10 de diciembre

Modo de selección: Concurso

Requisitos: los recogidos en las bases para cada puesto

Enlace: https://www.educastur.es/profesorado/personal-interino

Ayuntamiento de Morcín: Plan de Empleo

Ayuntamiento de Morcín:

1 Oficial Albañil (reservado a mayores de 45 años) y 1 Peón/a de Servicios Múltiples para el Plan Local de Empleo 2015-2016

Plazo: 4 de diciembre

Modo de selección: Concurso-oposición

Requisitos: Cumplir los requisitos generales de la convocatoria de los Planes Locales de Empleo en Ayuntamientos 2015-2016 a fecha de inicio de la contratación:
- Ser parado/a de larga duración
- No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principáu d'Asturies
- No haber participado en este ayuntamiento, por una duración superior a 4 meses, en las convocatorias de Planes Locales de Empleo de los años 2013 o 2014.
- Cumplir los requisitos específicos de cada puesto de trabajo.

Enlace: http://www.morcin.es/Noticias/FNoticia.aspx?Id=279&off=&txt=&Dfr=&DTo=

Ayuntamiento de Proaza: Plan de Empleo

Ayuntamiento de Proaza:

2 Peones/as de Servicios Múltiples para el Plan Local de Empleo 2015-2016
(1 puesto reservado a mayores de 45 años)

Plazo: 1 de diciembre

Modo de selección: Concurso-oposición

Requisitos: Cumplir los requisitos generales de la convocatoria de los Planes Locales de Empleo en Ayuntamientos 2015-2016 a fecha de inicio de la contratación:
- Ser parado/a de larga duración
- No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principáu d'Asturies
- No haber participado en este ayuntamiento, por una duración superior a 4 meses, en las convocatorias de Planes Locales de Empleo de los años 2013 o 2014.
- Cumplir los requisitos específicos de cada puesto de trabajo.

Enlace: http://www.proaza.es/web/ayto-proaza/noticia/-/journal_content/56_INSTANCE_8fI1/65403/2116394

Ayuntamiento de Ribadesella: Plan Local de Empleo 2015-2016

Ayuntamiento de Ribadesella: Plan Local de Empleo 2015-2016
- 1 Auxiliar Administrativo/a
- 1 Dinamizador/a Sociocultural
- 1 Oficial de Oficios (reservado a mayores de 45 años)
- 1 Peón/a de Oficios (reservado a mayores de 45 años)

Plazo: 2 de diciembre

Modo de selección: Concurso-oposición

Requisitos: Cumplir los requisitos generales de la convocatoria de los Planes Locales de Empleo en Ayuntamientos 2015-2016 a fecha de inicio de la contratación:
- Ser parado/a de larga duración
- No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principáu d'Asturies
- No haber participado en este ayuntamiento, por una duración superior a 4 meses, en las convocatorias de Planes Locales de Empleo de los años 2013 o 2014.
- Cumplir los requisitos específicos de cada puesto de trabajo.

Enlace: https://sedeelectronica.ayto-ribadesella.es/action/infopublica?method=view&id=33304

Ayuntamiento de Ibias, Plan de Empleo Local

Ayuntamiento de Ibias:

1 Oficial de Obras y 1 Peón/a para el Plan Local de Empleo 2015-2016
(1 puesto reservado a mayores de 45 años)

Plazo: 4 de diciembre

Modo de selección: Concurso-oposición

Requisitos: Cumplir los requisitos generales de la convocatoria de los Planes Locales de Empleo en Ayuntamientos 2015-2016 a fecha de inicio de la contratación:
- Ser parado/a de larga duración
- No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principáu d'Asturies
- No haber participado en este ayuntamiento, por una duración superior a 4 meses, en las convocatorias de Planes Locales de Empleo de los años 2013 o 2014.
- Cumplir los requisitos específicos de cada puesto de trabajo.

Enlace: https://sedeelectronica.ibias.es/action/infopublica;jsessionid=130D8E7965CB698A6B38D4CC7A8C985D?method=enter

Universidad de Oviedo: 2 plazas de Tecnico

Universidad de Oviedo:

2 Técnicos/as con destino en la Oficina de Atención a Personas con Necesidades Específicas de la Universidad

Plazo: 9 de diciembre (15 días naturales a contar desde el siguiente a la publicación en el BOPA, del 24 de noviembre)

Modo de selección: Concuso

Requisitos: Licenciatura o Grado en Pedagogía y Psicología (una plaza para cada titulación)

Enlace: https://sedemovil.asturias.es/portal/site/Asturias/menuitem.1003733838db7342ebc4e191100000f7/?vgnextoid=d7d79d16b61ee010VgnVCM1000000100007fRCRD&fecha=24/11/2015&refArticulo=2015-17009&i18n.http.lang=es

Comarca Oscos-Eo plan de empleo.

Comarca Ozcos-Eo (Castropol, Samartín d'Ozcos, San Tiso d'Abres, Santalla d'Ozcos, Taramundi, A Veiga y Villanova d'Ozcos):

2 Agentes de Empleo y Desarrollo Local, uno/a de perfil Agro-Forestal y uno/a de perfil Económico-Social

Plazo: 4 de diciembre

Modo de selección: Concuso

Requisitos: Para ambos puestos se requiere disponer de vehículo.

Para el perfil Agro-Forestal, estar en posesión de alguna de estas titulaciones: Grado en Ingeniería Forestal y del Medio Natural, Grado en Ingeniería Agraria y del Medio Rural, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Montes o Grado en Ingeniería Agraria y Energética.

Para el perfil Económico-Social, estar en posesión de alguna de estas titulaciones: Diplomatura en Empresariales, Diplomatura en Turismo, Licenciatura en Economía, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Licenciatura en Derecho o cualquiera de los Grados en estas especialidades.

Enlace: http://www.villanuevadeoscos.es/web/ayto-villanuevadeoscos/noticia/-/journal_content/56_INSTANCE_Wm77/229657/2117651#.VldF1hC0rqC

Ayuntamiento de Villanueva de Oscos, plan local de empleo

Ayuntamiento de Villanueva de Oscos:

2 Peones/as para el Plan Local de Empleo 2015-2016
(1 puesto reservado a mayores de 45 años)

Plazo: 2 de diciembre

Modo de selección: Concurso-oposición

Requisitos: Cumplir los requisitos generales de la convocatoria de los Planes Locales de Empleo en Ayuntamientos 2015-2016 a fecha de inicio de la contratación:
- Ser parado/a de larga duración
- No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principáu d'Asturies
- No haber participado en este ayuntamiento, por una duración superior a 4 meses, en las convocatorias de Planes Locales de Empleo de los años 2013 o 2014.
- Cumplir los requisitos específicos de cada puesto de trabajo.

Enlace: http://www.villanuevadeoscos.es/web/ayto-villanuevadeoscos/noticia/-/journal_content/56_INSTANCE_Wm77/229657/2113010#.VldCrxC0rqB

Ayuntamiento de Grao: Plan Local de Empleo 2015-2016

Ayuntamiento de Grao: Plan Local de Empleo 2015-2016
- 2 Operarios/as de Obras
- 1 Albañil
- 1 Conserje (reservado a mayores de 45 años)
- 2 Auxiliares Administrativos/as (reservado a mayores de 45 años)

Plazo: 4 de diciembre

Modo de selección: Concurso-oposición

Requisitos: Cumplir los requisitos generales de la convocatoria de los Planes Locales de Empleo en Ayuntamientos 2015-2016 a fecha de inicio de la contratación:
- Ser parado/a de larga duración
- No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principáu d'Asturies
- No haber participado en este ayuntamiento, por una duración superior a 4 meses, en las convocatorias de Planes Locales de Empleo de los años 2013 o 2014.
- Cumplir los requisitos específicos de cada puesto de trabajo.

Enlace: http://www.ayto-grado.es/empleo-publico

Ayuntamiento de Samartín del Rey Aurelio: Plan Local de Empleo 2015-2016

Ayuntamiento de Samartín del Rey Aurelio: Plan Local de Empleo 2015-2016
- 4 Peones/as
- 1 Peona (reservado a mujeres víctimas de violencia de género)
- 3 Oficiales 1ª Pintura. (reservado a mayores de 45 años)
- 3 Oficiales 1ª Albañilería. (reservado a mayores de 45 años)
- 1 Oficial 1ª Conductor/a Palista. (reservado a mayores de 45 años)
- 2 Oficiales 1ª Pintura

Plazo: 27 de noviembre

Modo de selección: Sorteo ponderado

Requisitos: Cumplir los requisitos generales de la convocatoria de los Planes Locales de Empleo en Ayuntamientos 2015-2016 a fecha de inicio de la contratación:
- Ser parado/a de larga duración
- No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principáu d'Asturies
- No haber participado en este ayuntamiento, por una duración superior a 4 meses, en las convocatorias de Planes Locales de Empleo de los años 2013 o 2014.
- Cumplir los requisitos específicos de cada puesto de trabajo.

Enlace: 
http://www.smra.eu/node/7264

Ayuntamiento de Allande: Plan Local de Empleo 2015-2016

Ayuntamiento de Allande: Plan Local de Empleo 2015-2016
- 1 Péon/a de Obras (reservado a mayores de 45 años)
- 1 Oficial de Obras

Plazo: 27 de noviembre

Modo de selección: Concurso-oposición

Requisitos: Cumplir los requisitos generales de la convocatoria de los Planes Locales de Empleo en Ayuntamientos 2015-2016 a fecha de inicio de la contratación:
- Ser parado/a de larga duración
- No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principáu d'Asturies
- No haber participado en este ayuntamiento, por una duración superior a 4 meses, en las convocatorias de Planes Locales de Empleo de los años 2013 o 2014.
- Cumplir los requisitos específicos de cada puesto de trabajo.

Enlace: https://sedeelectronica.allande.es/action/infopublica?method=view&id=33148

domingo, 15 de noviembre de 2015

Publicada la Provisión por Comisión de Servicios de la plaza de Celador de Area

Publicada en la intranet del Principado de Asturias, la plaza de Celador de Área para su provisión por Comisión de servicios entre el personal Funcionario:

Celadora/or Area (Código GEPER 1855)

Publicado el 12-nov-15 (7 días naturales). Funcionaria/o. Consejería de Infraestructuras, Ordenación del Territorio y Medio Ambiente. Laviana

Descargar (PDF: 35 Kb)

sábado, 14 de noviembre de 2015

Disposiciones publicadas en el B.O.E. del 12/11/2015 :

Disposiciones publicadas en el B.O.E. del 12/11/2015 :
Total
1 Nombramientos y ceses de altos cargos
3 Oposiciones
1 Concursos de personal público
5 TOTAL

Resultados

Nombramientos y ceses de altos cargos (1 disposición)

Título:
Orden HAP/2384/2015, de 10 de noviembre, por la que se nombra Delegado de Economía y Hacienda en Segovia a don Javier Martín Malo.
Departamento:
Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas
Publicación:
BOE nº 271 de 12/11/2015, p. 107104 a 107104 (1 página)
Ver documento:
BOE-A-2015-12212

Oposiciones (3 disposiciones)

Título:
Resolución de 27 de octubre de 2015, de la Universidad de Alcalá, por la que se nombra Profesor Titular de Universidad a don David Díaz Martín.
Departamento:
Universidades
Publicación:
BOE nº 271 de 12/11/2015, p. 107105 a 107105 (1 página)
Notas:
Resolución. Nombramiento. 1 plaza.
Ver documento:
BOE-A-2015-12213

Título:
Resolución de 28 de octubre de 2015, de la Universidad de Alcalá, por la que se nombra Profesor Titular de Universidad a don Jorge Monserrat Sanz.
Departamento:
Universidades
Publicación:
BOE nº 271 de 12/11/2015, p. 107106 a 107106 (1 página)
Notas:
Resolución. Nombramiento. 1 plaza.
Ver documento:
BOE-A-2015-12214

Título:
Acuerdo de 22 de octubre de 2015, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convoca la provisión de plaza de Magistrado de la Sala Tercera del Tribunal Supremo, correspondiente al turno de abogados y juristas de reconocida competencia.
Departamento:
Consejo General del Poder Judicial
Publicación:
BOE nº 271 de 12/11/2015, p. 107108 a 107111 (4 páginas)
Notas:
Convocatoria. 1 plaza.
Ver documento:
BOE-A-2015-12216
Concursos de personal público (1 disposición)

Título:
Real Decreto 973/2015, de 26 de octubre, por el que se destina a los Magistrados que se relacionan, como consecuencia del concurso resuelto por Acuerdo de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial.
Departamento:
Consejo General del Poder Judicial
Publicación:
BOE nº 271 de 12/11/2015, p. 107093 a 107100 (8 páginas)
Notas:
Resolución. Adjudicación de destinos. Varias plazas.
Ver documento:
BOE-A-2015-12208

viernes, 13 de noviembre de 2015

Ayuntamiento de Candamo: 2 Peones/as para el Plan Local de Empleo 2015-2016

IAyuntamiento de Candamo: 2 Peones/as para el Plan Local de Empleo 2015-2016
(1 puesto reservado a mayores de 45 años)

Plazo: 23 de noviembre

Modo de selección: Concurso-oposición

Requisitos: Cumplir los requisitos generales de la convocatoria de los Planes Locales de Empleo en Ayuntamientos 2015-2016 a fecha de inicio de la contratación:
- Ser parado/a de larga duración
- No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principáu d'Asturies
- No haber participado en este ayuntamiento, por una duración superior a 4 meses, en las convocatorias de Planes Locales de Empleo de los años 2013 o 2014.
- Cumplir los requisitos específicos de cada puesto de trabajo.

Enlace: https://sedeelectronica.ayto-candamo.es/action/infopublica?method=view&id=32923

Ayuntamiento de Carreño: Plan Local de Empleo 2015-2016

Ayuntamiento de Carreño: Plan Local de Empleo 2015-2016
- 4 Operarios/as (2 puestos reservado a mayores de 45 años).
- 1 Oficial Jardinero/a
- 1 Oficial Albañil (reservado a mayores de 45 años)

Plazo: 23 de noviembre

Modo de selección: Concurso-oposición

Requisitos: Cumplir los requisitos generales de la convocatoria de los Planes Locales de Empleo en Ayuntamientos 2015-2016 a fecha de inicio de la contratación:
- Ser parado/a de larga duración
- No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principáu d'Asturies
- No haber participado en este ayuntamiento, por una duración superior a 4 meses, en las convocatorias de Planes Locales de Empleo de los años 2013 o 2014.
- Cumplir los requisitos específicos de cada puesto de trabajo.

Enlace: http://www.ayto-carreno.es/es/index.asp?MP=31&MS=107&MN=3&TR=C&IDR=81

Ayuntamiento de Muros del Nalón: 1 Técnico/a en Gestión Forestal y Medio Natural para Contrato en Prácticas 2015-2016.

6Ayuntamiento de Muros del Nalón: 1 Técnico/a en Gestión Forestal y Medio Natural para Contrato en Prácticas 2015-2016.

Plazo: 23 de noviembre
Modo de selección: Concurso-oposición
Requisitos: Cumplir los requisitos generales de la convocatoria del Programa de Contratos en Prácticas en Ayuntamientos 2015-2016 a fecha de inicio de la contratación:
- Estar inscrito/a en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil
- No haber trabajado en los 30 días naturales anteriores
- No haber sido parte de un contrato indefinido dentro de los 6 meses anteriores
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principáu d'Asturies
- No haber participado en este ayuntamiento en las convocatorias de prácticas no laborales con compromiso de contratación en las convocatorias del 2013 o 2014
- Cumplir con los requisitos legales para poder celebrar un contrato en prácticas
Específicamente, cumplir el requisito de titulación para el desempeño del puesto de trabajo.

Enlace: http://www.murosdenalon.es/web/ayto-murosdenalon/noticia/-/journal_content/56_INSTANCE_9orB/126814/2100188#.VkYctRC0rqB

Ayuntamiento de Cangas del Narcea: Contratos en Prácticas 2015-2016

YAyuntamiento de Cangas del Narcea: Contratos en Prácticas 2015-2016
- 1 Técnico/a Forestal
- 1 Técnico/a Administrativo/a
- 1 Informador/a Turístico/a

Plazo: 24 de noviembre

Modo de selección: Concurso

Requisitos: Cumplir los requisitos generales de la convocatoria del Programa de Contratos en Prácticas en Ayuntamientos 2015-2016 a fecha de inicio de la contratación:
- Estar inscrito/a en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil
- No haber trabajado en los 30 días naturales anteriores
- No haber sido parte de un contrato indefinido dentro de los 6 meses anteriores
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principáu d'Asturies
- No haber participado en este ayuntamiento en las convocatorias de prácticas no laborales con compromiso de contratación en las convocatorias del 2013 o 2014
- Cumplir con los requisitos legales para poder celebrar un contrato en prácticas
Específicamente, cumplir el requisito de titulación para el desempeño de cada puesto de trabajo.

Enlace: http://www.ayto-cnarcea.es/contratos-en-practicas-2015-2016

Ayuntamiento de Grandas de Salime: 2 Peones/as de Mantenimiento (Servicios Múltiples) para el Plan Local de Empleo 2015-2016.

Ayuntamiento de Grandas de Salime: 2 Peones/as de Mantenimiento (Servicios Múltiples) para el Plan Local de Empleo 2015-2016
(1 puesto reservado a mayores de 45 años).

Plazo: 23 de noviembre
Modo de selección: Concurso-oposición
Requisitos: Cumplir los requisitos generales de la convocatoria de los Planes Locales de Empleo en Ayuntamientos 2015-2016 a fecha de inicio de la contratación:
- Ser parado/a de larga duración
- No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principáu d'Asturies
- No haber participado en este ayuntamiento, por una duración superior a 4 meses, en las convocatorias de Planes Locales de Empleo de los años 2013 o 2014.

Enlace: https://sedeelectronica.grandasdesalime.es/action/infopublica?method=view&id=32798

Ayuntamiento de Bimenes: 1 Administrativo/a para Contrato en Prácticas 2015-2016.

Ayuntamiento de Bimenes: 1 Administrativo/a para Contrato en Prácticas 2015-2016.

Plazo: 23 de noviembre

Modo de selección: Concurso-oposición

Requisitos: Cumplir los requisitos generales de la convocatoria del Programa de Contratos en Prácticas en Ayuntamientos 2015-2016 a fecha de inicio de la contratación:
- Estar inscrito/a en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil
- No haber trabajado en los 30 días naturales anteriores
- No haber sido parte de un contrato indefinido dentro de los 6 meses anteriores
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principáu d'Asturies
- No haber participado en este ayuntamiento en las convocatorias de prácticas no laborales con compromiso de contratación en las convocatorias del 2013 o 2014
- Cumplir con los requisitos legales para poder celebrar un contrato en prácticas
Específicamente, cumplir el requisito de titulación para el desempeño del puesto de trabajo: CFGS en Administración y Finanzas o CFGM en Gestión Administrativa.

Enlace: http://www.bimenes.es/web/ayto-bimenes/noticia/-/journal_content/56_INSTANCE_qD2H/82977/2099128

Ayuntamiento de Taramundi: 1 Informador/a Turístico/a para Contrato en Prácticas 2015-2016.

Ayuntamiento de Taramundi: 1 Informador/a Turístico/a para Contrato en Prácticas 2015-2016.

Plazo: 18 de noviembre (nuevo plazo)

Modo de selección: Concurso-oposición

Requisitos: Cumplir los requisitos generales de la convocatoria del Programa de Contratos en Prácticas en Ayuntamientos 2015-2016 a fecha de inicio de la contratación:
- Estar inscrito/a en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil
- No haber trabajado en los 30 días naturales anteriores
- No haber sido parte de un contrato indefinido dentro de los 6 meses anteriores
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principáu d'Asturies
- No haber participado en este ayuntamiento en las convocatorias de prácticas no laborales con compromiso de contratación en las convocatorias del 2013 o 2014
- Cumplir con los requisitos legales para poder celebrar un contrato en prácticas
Específicamente, cumplir el requisito de titulación para el desempeño del puesto de trabajo: Master, Grado o Diplomatura en Turismo, o CFGS en "Guía, Información y Asistencias Turísticas"/ "Información y Comercialización Turísticas", CFGS en "Animación Sociocultural y Turística"/ "Animación Sociocultural" / "Animación Turística", o Certificado de Profesionalidad de "Promoción Turística Local Información al visitante", o CFGS en  "Técnico/a Superior en Administación y Finanzas", o CFGM en "Técnico/a de Gestión Administrativa".

Ennlace: http://www.taramundi.es/web/ayto-taramundi/noticia/-/journal_content/56_INSTANCE_y8hU/129615/2064760

jueves, 12 de noviembre de 2015

Ayuntamiento de Ayer: Plan Local de Empleo 2015-2016

OAyuntamiento de Ayer: Plan Local de Empleo 2015-2016

- 1 Informador/a Turístico/a
- 2 Auxiliares Administrativos/as (1 reservada a mayores de 45 años)
- 2 Auxiliares de Ayuda a Domicilio (1 reservada a mayores de 45 años)
- 1 Oficial Electricista
- 1 Oficial Albañil (reservada a mayores de 45 años)
- 2 Péones/as (1 reservada a mayores de 45 años)
(1 puesto reservado a mayores de 45 años).

Plazo: 17 de noviembre

Modo de selección: Oposición

Requisitos: Cumplir los requisitos generales de la convocatoria de los Planes Locales de Empleo en Ayuntamientos 2015-2016 a fecha de inicio de la contratación:
- Ser parado/a de larga duración
- No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principáu d'Asturies
- No haber participado en este ayuntamiento, por una duración superior a 4 meses, en las convocatorias de Planes Locales de Empleo de los años 2013 o 2014.
- Cumplir los requisitos específicos de cada puesto de trabajo.

Enlace: http://www.aller.es/n-adl/1057-plan-local-empleo-aller-2015-2016

Ayuntamiento de Oviedo: Bolsa de empleo de Técnico/as en Educación Infantil.

Ayuntamiento de Oviedo: Bolsa de empleo de Técnico/as en Educación Infantil.

Plazo: 27 de noviembre (15 días naturales contados a partir del siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOPA, del 12 de noviembre)

Modo de selección: Concurso-oposición

Requisitos: Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones:
• Titulo de Grado que habilite para el ejercicio de la profesión de maestro/a de Educación infantil.
• Titulo de Maestro/a Especialista en Educación infantil
• Titulo Superior de Educación Infantil, regulado en el Real Decreto 1394/2007, de 29 de octubre o equivalente.

Enlace: http://www.oviedo.es/132

lunes, 9 de noviembre de 2015

Disposiciones publicadas en el B.O.E. 06/11/2015:

Disposiciones publicadas en el B.O.E. 06/11/2015:

Total
2 Nombramientos y ceses de altos cargos
6 Oposiciones
18 Concursos de personal público
26TOTAL
Resultados

Nombramientos y ceses de altos cargos

Título:
Orden HAP/2330/2015, de 3 de noviembre, por la que se nombra Delegado de Economía y Hacienda en Ceuta a don Juan Bravo Baena.
Departamento:
Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas
Publicación:
BOE nº 266 de 06/11/2015, p. 104921 a 104921 (1 página)
Ver documento:
BOE-A-2015-11990

Título:
Orden HAP/2331/2015, de 3 de noviembre, por la que se nombra Delegado de Economía y Hacienda en Tarragona a don Mario Ruiz Lezcano.
Departamento:
Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas
Publicación:
BOE nº 266 de 06/11/2015, p. 104922 a 104922 (1 página)
Ver documento:
BOE-A-2015-11991

Oposiciones (6 disposiciones)

Título:
Resolución de 26 de octubre de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se corrigen errores en la de 5 de octubre de 2015, por la que se nombran funcionarios de carrera, por el sistema de acceso libre, de la Carrera Diplomática.
Departamento:
Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas
Publicación:
BOE nº 266 de 06/11/2015, p. 104924 a 104924 (1 página)
Notas:
Resolución. Nombramiento. Turno libre. 12 plazas.
Corrige errores en la Resolución de 5 de octubre de 2015 (Ref. BOE-A-2015-11131).
Ver documento:
BOE-A-2015-11993

Título:
Orden ECD/2335/2015, de 22 de octubre, por la que, a propuesta del Departamento de Educación, Cultura y Deporte de la Comunidad Autónoma de Aragón, se nombran funcionarios de carrera del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, a los seleccionados en el procedimiento selectivo, convocado por Orden de 11 de abril de 2014.
Departamento:
Ministerio de Educación, Cultura y Deporte
Publicación:
BOE nº 266 de 06/11/2015, p. 104928 a 104934 (7 páginas)
Notas:
Resolución. Nombramiento. Varias plazas.
Ver documento:
BOE-A-2015-11997

Título:
Resolución de 23 de octubre de 2015, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos, se publica la de excluidos y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio de las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Subinspectores Laborales, Escala de Empleo y Seguridad Social, convocadas por Orden ESS/1773/2015, de 31 de julio.
Departamento:
Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Publicación:
BOE nº 266 de 06/11/2015, p. 105236 a 105237 (2 páginas)
Notas:
Convocatoria. Lista de admitidos y excluidos. 76 plazas turno libre (4 para discapacitados) y 4 promoción interna.
Ver documento:
BOE-A-2015-12015

Título:
Resolución de 23 de octubre de 2015, del Ayuntamiento de Medina del Campo (Valladolid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Departamento:
Administración Local
Publicación:
BOE nº 266 de 06/11/2015, p. 105262 a 105262 (1 página)
Notas:
Convocatoria. Promoción interna. 2 plazas.
Ver documento:
BOE-A-2015-12017

Título:
Resolución de 23 de octubre de 2015, del Ayuntamiento de Santander (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Departamento:
Administración Local
Publicación:
BOE nº 266 de 06/11/2015, p. 105263 a 105263 (1 página)
Notas:
Convocatoria. Promoción interna. 8 plazas.
Ver documento:
BOE-A-2015-12018

Título:
Resolución de 26 de octubre de 2015, del Ayuntamiento de Castellón de la Plana, referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Departamento:
Administración Local
Publicación:
BOE nº 266 de 06/11/2015, p. 105264 a 105264 (1 página)
Notas:
Convocatoria. Promoción interna. 1 plaza.
Ver documento:
BOE-A-2015-12019

Concursos de personal público (18 disposiciones)

Título:
Acuerdo de 29 de octubre de 2015, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se resuelve el concurso de méritos, convocado por Acuerdo de 9 de julio de 2015, para la provisión de puesto de trabajo en la Escuela Judicial con sede en Barcelona.
Departamento:
Consejo General del Poder Judicial
Publicación:
BOE nº 266 de 06/11/2015, p. 104862 a 104862 (1 página)
Notas:
Resolución. 1 plaza.
Ver documento:
BOE-A-2015-11986

Título:
Orden JUS/2327/2015, de 19 de octubre, por la que se resuelve el concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/1052/2015, de 20 de mayo.
Departamento:
Ministerio de Justicia
Publicación:
BOE nº 266 de 06/11/2015, p. 104863 a 104916 (54 páginas)
Notas:
Resolución. Varias plazas.
Ver documento:
BOE-A-2015-11987

Título:
Orden de 19 de octubre de 2015, del Departamento de Administración Pública y Justicia, por la que se resuelve el concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Orden de 20 de mayo de 2015.
Departamento:
Comunidad Autónoma del País Vasco
Publicación:
BOE nº 266 de 06/11/2015, p. 104937 a 104948 (12 páginas)
Notas:
Resolución. Destinos. Varias plazas.
Ver documento:
BOE-A-2015-12000

Título:
Resolución de 19 de octubre de 2015, del Departamento de Justicia, por la que se resuelve el concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Resolución de 20 de mayo de 2015.
Departamento:
Comunidad Autónoma de Cataluña
Publicación:
BOE nº 266 de 06/11/2015, p. 104949 a 104960 (12 páginas)
Notas:
Resolución. Adjudicaciones. Varias plazas.
Ver documento:
BOE-A-2015-12001

Título:
Resolución de 19 de octubre de 2015, de la Dirección General de Justicia, de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas y Justicia, por la que se resuelve el concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Resolución de 20 de mayo de 2015.
Departamento:
Comunidad Autónoma de Galicia
Publicación:
BOE nº 266 de 06/11/2015, p. 104961 a 104981 (21 páginas)
Notas:
Resolución. Adjudicaciones. Varias plazas.
Ver documento:
BOE-A-2015-12002

Título:
Resolución de 19 de octubre de 2015, de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, de la Consejería de Justicia e Interior, por la que se resuelve el concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Resolución de 20 de mayo de 2015.
Departamento:
Comunidad Autónoma de Andalucía
Publicación:
BOE nº 266 de 06/11/2015, p. 104982 a 105026 (45 páginas)
Notas:
Resolución. Adjudicaciones. Varias plazas.
Ver documento:
BOE-A-2015-12003

Título:
Resolución de 21 de octubre de 2015, de la Consejería de Presidencia y Participación Ciudadana, por la que se resuelve el concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Resolución de 20 de mayo de 2015.
Departamento:
Comunidad Autónoma del Principado de Asturias
Publicación:
BOE nº 266 de 06/11/2015, p. 105027 a 105039 (13 páginas)
Notas:
Resolución. Adjudicaciones. Varias plazas.
Ver documento:
BOE-A-2015-12004

Título:
Orden PRE/52/2015, de 19 de octubre, de la Consejería de Presidencia y Justicia, por la que se resuelve el concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Orden PRE/31/2015, de 20 de mayo.
Departamento:
Comunidad Autónoma de Cantabria
Publicación:
BOE nº 266 de 06/11/2015, p. 105040 a 105046 (7 páginas)
Notas:
Resolución. Adjudicaciones. Varias plazas.
Ver documento:
BOE-A-2015-12005

Título:
Resolución de 19 de octubre de 2015, de la Dirección General de Justicia e Interior, de la Consejería de Políticas Sociales, Familia, Igualdad y Justicia, por la que se resuelve el concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Resolución de 20 de mayo de 2015.
Departamento:
Comunidad Autónoma de La Rioja
Publicación:
BOE nº 266 de 06/11/2015, p. 105047 a 105052 (6 páginas)
Notas:
Resolución. Adjudicaciones. Varias plazas.
Ver documento:
BOE-A-2015-12006

Título:
Resolución de 19 de octubre de 2015, de la Dirección General de Justicia, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se resuelve el concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Resolución de 20 de mayo de 2015.
Departamento:
Comunidad Autónoma Valenciana
Publicación:
BOE nº 266 de 06/11/2015, p. 105053 a 105080 (28 páginas)
Notas:
Resolución. Adjudicaciones. Varias plazas.
Ver documento:
BOE-A-2015-12007

Título:
Resolución de 19 de octubre de 2015, de la Dirección General de Justicia e Interior, del Departamento de Presidencia, por la que se resuelve el concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Resolución de 20 de mayo de 2015.
Departamento:
Comunidad Autónoma de Aragón
Publicación:
BOE nº 266 de 06/11/2015, p. 105081 a 105089 (9 páginas)
Notas:
Resolución. Adjudicaciones. Varias plazas.
Ver documento:
BOE-A-2015-12008

Título:
Resolución de 19 de octubre de 2015, de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad, por la que se resuelve el concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Resolución 859/2015, de 20 de mayo.
Departamento:
Comunidad Autónoma de Canarias
Publicación:
BOE nº 266 de 06/11/2015, p. 105090 a 105104 (15 páginas)
Notas:
Resolución. Adjudicaciones. Varias plazas.
Ver documento:
BOE-A-2015-12009

Título:
Resolución 52/2015, de 19 de octubre, de la Dirección General de Justicia, del Departamento de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia, por la que se resuelve el concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Resolución 376/2015, de 20 de mayo.
Departamento:
Comunidad Foral de Navarra
Publicación:
BOE nº 266 de 06/11/2015, p. 105105 a 105111 (7 páginas)
Notas:
Resolución. Adjudicaciones. Varias plazas.
Ver documento:
BOE-A-2015-12010

Título:
Resolución de 19 de octubre de 2015, de la Dirección General de Justicia, de la Consejería de Presidencia, Justicia y Portavocía del Gobierno, por la que se resuelve el concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Resolución de 20 de mayo de 2015.
Departamento:
Comunidad de Madrid
Publicación:
BOE nº 266 de 06/11/2015, p. 105112 a 105140 (29 páginas)
Notas:
Resolución. Adjudicaciones. Varias plazas.
Ver documento:
BOE-A-2015-12011

Título:
Orden FOM/2338/2015, de 21 de octubre, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.
Departamento:
Ministerio de Fomento
Publicación:
BOE nº 266 de 06/11/2015, p. 105141 a 105167 (27 páginas)
Notas:
Convocatoria. 27 plazas. 2 plazas a resultas.
Ver documento:
BOE-A-2015-12012

Título:
Orden FOM/2339/2015, de 22 de octubre, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
Departamento:
Ministerio de Fomento
Publicación:
BOE nº 266 de 06/11/2015, p. 105168 a 105212 (45 páginas)
Notas:
Convocatoria. 29 plazas. 4 plazas a resultas.
Ver documento:
BOE-A-2015-12013

Título:
Orden ESS/2340/2015, de 27 de octubre, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Administración de la Seguridad Social.
Departamento:
Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Publicación:
BOE nº 266 de 06/11/2015, p. 105213 a 105235 (23 páginas)
Notas:
Convocatoria. 116 plazas.
Ver documento:
BOE-A-2015-12014

Título:
Resolución de 16 de octubre de 2015, de la Presidencia de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.
Departamento:
Ministerio de Economía y Competitividad
Publicación:
BOE nº 266 de 06/11/2015, p. 105238 a 105261 (24 páginas)
Notas:
Convocatoria. 58 plazas.
Ver documento:
BOE-A-2015-12016

COMISIÓN VALORACIÓN MACRO… MUCHO OCULTISMO… Y MUCHO RUIDO DE SABLES…

COMISIÓN VALORACIÓN MACRO… MUCHO OCULTISMO… Y MUCHO RUIDO DE SABLES…

La Reunión de la Comisión de Valoración del Macro de las EEGGSS de ayer día 5 de Noviembre ha terminado como el “Rosario de la Aurora…”

Ha ocurrido lo que desde hace tiempo veníamos presagiando… La Comisión, después de varias jornadas en las que ha imperado el oscurantismo, la falta de trasparencia, y la negativa a mostramos y darnos ningún papel… se ha roto en tres… O por lo menos así nos lo parece a nosotros…

Por un lado la Representación de Ministerio, que se ha visto obligada a jugar el desagradable papel que desde la Subdirección General de Ordenación y Desarrollo de los RRHH del MEYSS se le ha impuesto… Por otro las EEGGSS que han pasado por esta Comisión lo mejor que han podido… sin pena ni gloria… Y por último las Organizaciones Sindicales que han intentado salvar la Comisión, y con ello el Concurso, comulgando con ruedas de molino…  Pero todo… todo… tiene un principio y un fin… Y esta Reunión nos da la impresión que es el principio del fin… de una Comisión de Valoración que ha quedado ya amortizada…

Las Organizaciones Sindicales hemos participado en esta Comisión sin poder ver ni tocar un solo papel… una sola instancia… un solo expediente… Hemos aceptando criterios en cuya decisión no habíamos participado… de los que a lo sumo habíamos sido informados… Y hemos ido viendo como nuestra intervención quedaba reducida a la de meros observadores de algo que… ya estaba prácticamente diseñado de antemano…

Las EEGGSS, consideramos que más o menos igual… Pues aunque sus decisiones han estado próximas a los criterios marcados por el Ministerio, creemos que tenían las mismas carencias y falta de documentación/información que los Sindicatos, salvo la que podían obtener y/o gestionar desde sus respectivas Unidades de RRHH…

Lo Representantes del MEYSS, que han tenido un comportamiento digno de elogiar, pues han dado  la cara y han defendido lo indefendible, sabiendo que en muchos casos no tenían razón… han terciado como han podido en la guerra -no declarada, pero por todos conocida- que se mantiene entre la Subdirección General de Ordenación y Desarrollo de los RRHH del Ministerio y las Direcciones Generales de las EEGGSS y que como muchos sabéis han puesto en peligro -recientemente- el cobro de la Productividad Semestral en el mes de Octubre… cuyo pago se demoró y obligó a retrasar el cierre de nóminas… Vendetta de la que desconocemos su causa…

Y como decimos, el colmo de los colmos, se dio en el día de ayer cuando por la Presidenta de la Comisión se pidió a los Sindicatos que diéramos por concluidos los trabajos de la misma, dando por bueno un “supuesto” Listado Definitivo de Adjudicaciones, que nadie ha visto, del que se nos dice que puede sufrir modificaciones… y que se niegan a entregarnos… Se nos pide que firmemos un cheque en blanco… Lo mismo respecto de las Actas, que se ponen a la firma, pero de las que también se nos niega una simple copia…

Poco más tenemos que decir de este “esperpento”… De este Macro que empezó con unas Bases, a nuestro juicio, viciadas… Y que ha continuado con una Comisión de Valoración meramente decorativa… y en la que nos hemos sentido utilizados…

Respecto de las fechas concretas para la Publicación del Listado Definitivo en el BOE… decir que se desconocen… Puede que sea a finales de mes… Puede que se publiquen un par de días antes a través de la Intranet de las EEGGSS y/o WEB del Ministerio… Puede que si, puede que no… Lo que si que parece estar claro es que a las Organizaciones Sindicales, miembros de la Comisión de Valoración, como hemos sido malos, y no hemos comulgado con las ruedas de molino ofrecidas por el Ministerio, no se nos entregara copia alguna  -ni antes, ni después-… Por lo que nos enteraremos del contenido definitivo -de lo que teóricamente hemos, o mejor dicho, tendríamos que haber- valorado por el BOE…   Acompañamos Anexo con el único documento que s.e.u.o. se nos ha entregado en todas las Reuniones habidas de esta Comisión

Por desgracia, esto no es ciencia ficción… no es una novela… es la realidad que hemos estado viviendo día a día en esta Comisión de Valoración… Quizá algún Secretario de Estado… tendría que hacérselo mirar… y cesar a alguien…

Seguiremos informando

Disposiciones publicadas en el B.O.E. del 05/11/2015:

Disposiciones publicadas en el B.O.E. del 05/11/2015:
Total
3 Nombramientos y ceses de altos cargos
3 Oposiciones
0 Concursos de personal público
6 TOTAL
Resultados

Nombramientos y ceses de altos cargos (3 disposiciones)

Título:
Real Decreto 972/2015, de 26 de octubre, por el que se nombra Vocal de procedencia judicial de la Junta Electoral Central.
Departamento:
Presidencia del Gobierno
Publicación:
BOE nº 265 de 05/11/2015, p. 104583 a 104583 (1 página)
Ver documento:
BOE-A-2015-11934

Título:
Real Decreto 1002/2015, de 3 de noviembre, por el que se dispone que el Ministro de Hacienda y Administraciones Públicas sustituya al Ministro de Economía y Competitividad en la resolución del procedimiento administrativo sancionador número AM/20005/2015, iniciado e instruido por la Secretaría de la Comisión de Prevención del Blanqueo de Capitales e Infracciones Monetarias, por infracción administrativa de la Ley 19/2003, de 4 de julio, sobre régimen jurídico de los movimientos de capitales y de las transacciones económicas con el exterior.
Departamento:
Presidencia del Gobierno
Publicación:
BOE nº 265 de 05/11/2015, p. 104584 a 104584 (1 página)
Ver documento:
BOE-A-2015-11935

Título:
Real Decreto 1003/2015, de 3 de noviembre, por el que se dispone que el Ministro de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad sustituya a la Ministra de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente en la aprobación de la Orden por la que se modifican los anexos: I, II, III, IV y VI del Real Decreto 506/2013, de 28 de junio, sobre productos fertilizantes.
Departamento:
Presidencia del Gobierno
Publicación:
BOE nº 265 de 05/11/2015, p. 104585 a 104585 (1 página)
Ver documento:
BOE-A-2015-11936

Oposiciones (3 disposiciones)

Título:
Resolución de 21 de octubre de 2015, de la Secretaría de Estado de Seguridad, por la que se nombra funcionario de carrera de la Policía Nacional, Escala Básica, segunda categoría al Policía Alumno don Alberto Javier Ramos Coruña.
Departamento:
Ministerio del Interior
Publicación:
BOE nº 265 de 05/11/2015, p. 104590 a 104591 (2 páginas)
Notas:
Resolución. Nombramiento. 1 plaza.
Ver documento:
BOE-A-2015-11941

Título:
Resolución de 21 de octubre de 2015, de la Universidad de Cantabria, por la que se nombra Catedrático de Universidad a don Tomás Antonio Mantecón Movellán.
Departamento:
Universidades
Publicación:
BOE nº 265 de 05/11/2015, p. 104597 a 104597 (1 página)
Notas:
Resolución. Nombramiento. 1 plaza.
Ver documento:
BOE-A-2015-11946

Título:
Resolución de 26 de octubre de 2015, de la Universidad Politécnica de Madrid, por la que se nombra Profesor Titular de Universidad a don Antonio Rivero Herráiz.
Departamento:
Universidades
Publicación:
BOE nº 265 de 05/11/2015, p. 104598 a 104598 (1 página)
Notas:
Resolución. Nombramiento. 1 plaza.
Ver documento:
BOE-A-2015-11947

viernes, 6 de noviembre de 2015

COMISIONES DE SERVICIO… ESPEJITO, ESPEJITO MÁGICO… ¿DIME SI ME MANTENDRÁN LA COMISIÓN… O LA SACARÁN A CONCURSO…?

COMISIONES DE SERVICIO… ESPEJITO, ESPEJITO MÁGICO… ¿DIME SI ME MANTENDRÁN LA COMISIÓN… O LA SACARÁN A CONCURSO…?

Hemos tenido conocimiento de una interesante Sentencia de la Sala de lo Contencioso Administrativo -Sección 4ª- de la Audiencia Nacional sobre la conocida y habitual práctica de nuestra Administración, de no sacar a Concurso determinados Puestos de Trabajo -vacantes y sin ningún tipo de reserva u otro condicionamiento sobre los mismos que lo impida- y que continúan ocupados en Comisión de Servicio… algunos de ellos desde tiempos inmemoriales…

Practica ilegal y que supone una corruptela muy extendida en muchas Administraciones Públicas…

La Sentencia en cuestión se dicta como consecuencia de un Recurso interpuesto por un Sindicato -CIG- contra la Orden de Convocatoria de un Concurso Especifico de la Tesorería General de la Seguridad Social, que olvidaba, entre sus vacantes, determinados Puestos.  El Juzgado Central de lo Contencioso Administrativo Número 2 que conoce el asunto en Primera Instancia estima la Demanda, declarando nula la Convocatoria en este apartado...  La Audiencia Nacional, ante el Recurso de Apelación interpuesto contra la citada Sentencia por la Abogacía del Estado y la TGSS, ratifica la misma…

La Sentencia señala que la cuestión controvertida se reduce a la interpretación que se haga del Artículo 64, Párrafos 1 y 5 del Real Decreto 364/1995, de 10 de Marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración… que establece:  "Artículo 64. Comisiones de Servicios. 1. Cuando un Puesto de Trabajo quede vacante podrá ser cubierto, en caso de urgente e inaplazable necesidad, en comisión de servicios de carácter voluntario, con un Funcionario que reúna los requisitos establecidos para su desempeño en la relación de puestos de trabajo.  (...)

5. El puesto de trabajo cubierto temporalmente, de conformidad con lo dispuesto en los apartados 1 y 2 del presente artículo, será incluido, en su caso, en la siguiente Convocatoria de Provisión por el sistema que corresponda."

Señala la Sentencia que la expresión "en su caso" viene a modalizar la obligación que previamente acaba de imponer. De modo que tal expresión hace exigible que las razones por las que las plazas vacantes que han sido cubiertas mediante Comisión de Servicio no se incluyen en la siguiente Convocatoria sean recognoscibles, bien por encontrar soporte en otros preceptos del Ordenamiento, bien por exigirlo la coherencia con otros preceptos legales o reglamentarios o bien porque existen razones que justifiquen el ejercicio de las potestades de auto-organización precisamente excluyendo del concurso convocado las indicadas plazas.

Por lo tanto, la Administración podrá, en el ejercicio de la denominada potestad de auto-organización, excluir del Concurso siguiente… determinados Puestos, que están siendo ocupados en Comisión de Servicio… Pero la citada exclusión no está exenta de justificación y tiene como contrapartida que la exclusión se motive, se justifique y se integre con las causas y motivos que llevan a excluir unas y a ofertar otras…  Sin perjuicio, en su caso, del subsiguiente control Judicial, de ser este requerido por alguna parte…

Requisitos estos que, hasta ahora, la Administración incumple sistemáticamente… Por lo tanto “no todo vale”…

Desde la FEP-USO creemos que ya va siendo hora de terminar con esta práctica abusiva y no menos ilegal que permite a la Administración mantener en el tiempo una Bolsa de Puestos de Trabajo -que no Convoca- y que cubre mediante la “graciosa concesión” de Comisiones de Servicio, mayormente dadas de forma discriminatoria, dedocráticamente, y sin sujeción a ningún tipo de valoración y/o criterio objetivo y/o justificativo… Convirtiéndose así en una corruptela generalmente aceptada y consentida… a la que desde la FEP-USO venimos oponiéndonos y que vamos a seguir denunciando…

Seguiremos informando.

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