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sábado, 29 de diciembre de 2012

Revista de la FEP-USO




Feliz.....2014?

Enlace bueno de la Revista de la FEP-USO y Felicitación.
Os adjunto en enlace del Boletín FEP-Digit@l  y aprovecho este correo, para desearos un Feliz 2014........
el 2013, he decidido saltármelo, ya que no tiene buena pinta.......
Un abrazo muy fuerte
Luis Deleito de los Reyes
Secretario General
FEP-USO
 Nota-Quien no pueda acceder al enlace, que copie y pegue en el navegador esto:

http://www.fep-uso.es/attachments/article/3380/boletin_digital_87.pdf

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Debate en el Pacto de Toledo sobre jubilación anticipada y parcial




Se contempla la suspensión durante tres meses de la entrada en vigor de las modificaciones de la regulación de la jubilación anticipada y parcial establecidas en la citada de 2011, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social., con el objetivo de avanzar en el diálogo y debate de estas cuestiones en el seno de la Comisión parlamentaria de Seguimiento y Evaluación de los Acuerdos del Pacto de Toledo.

El Gobierno remitió el 26 de octubre de 2012 a la Comisión Parlamentaria de Seguimiento y Evaluación de los Acuerdos del Pacto de Toledo sendos informes sobre la sostenibilidad del sistema público de pensiones que analizan, tanto la situación de la jubilación anticipada con coeficiente reductor y de la jubilación parcial, como la compatibilidad entre la percepción de la pensión de jubilación y la realización de una actividad por cuenta ajena o propia.

Dicho informe constata que la jubilación anticipada se ha convertido en una fórmula de regulación de empleo, tal y como ha sido advertido por la Comisión del Pacto de Toledo y se ha plasmado en sus Recomendaciones. Asimismo, la edad media real de jubilación de los españoles se sitúa en los 63,6 años a cierre del ejercicio 2011 frente a los 65 años, que es la edad legal de jubilación que se establece en la actualidad.

Actualmente, una de cada dos personas que se jubilan lo hace anticipadamente, pese a que la Comisión del Pacto de Toledo ha recomendado combatir la discriminación por edad en nuestro mercado laboral, restringiendo al máximo el abandono prematuro de la vida laboral.

Para cumplir con tales Recomendaciones de acercar la edad real a la edad legal de jubilación, el informe incluye alternativas de reforma para su debate en el Pacto de Toledo cumpliendo con el objetivo de avanzar en el diálogo y debate de las mismas en el seno de esta Comisión parlamentaria
Por ello, y a fin de evitar una acumulación de normas que operarían consecutivamente sobre la misma materia, resulta conveniente proceder a la suspensión de la entrada en vigor durante tres meses de la aplicación de las modificaciones en materia de jubilación anticipada y parcial contempladas en la Ley sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social, del 1 de agosto de 20

SE FIJA EL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL





EL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL FIJADO EN 645,30 EUROS MENSUALES
  • La cuantía resulta de aplicar el incremento máximo de los salarios pactado en el II Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2012-2013-2014, firmado el 25 de enero de 2012
El Consejo de Ministros ha aprobado la cuantía del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2013, que se ha fijado en 21,51 euros diarios o 645,30 euros mensuales.
Se trata de un incremento del Salario Mínimo del 0,6 por 100 equivalente al incremento máximo de los salarios pactados en el II Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2012-2013-2014, firmado el 25 de enero de 2012. La propuesta ha sido consultada con las organizaciones sindicales y empresariales más representativas.
El establecimiento del crecimiento del Salario Mínimo Interprofesional para 2013 en el mismo límite máximo establecido en el acuerdo de los agentes sociales tiene por objeto respaldar, una vez más, dicho acuerdo, que está dando tan buenos resultados en materia de moderación salarial, a la vez que se adopta una decisión que, para el ámbito de la negociación colectiva, ha sido respaldada por patronal y sindicatos.
Ganancias de competitividad
El Gobierno valora que el acuerdo de los agentes sociales está facilitando la obtención de ganancias de competitividad que permiten atraer inversiones extranjeras y corregir el desequilibrio externo acumulado por la economía española durante la fase de expansión, contribuyendo por tanto a la recuperación económica. Por ello, el Gobierno considera que el Salario Mínimo Interprofesional debería incrementarse en la cuantía máxima de revalorización prevista por dicho acuerdo, es decir, un 0,6 por 100.
En este sentido, el incremento responde al contexto económico actual que obliga a la adopción de políticas salariales durante el año 2013 que puedan contribuir, al mismo tiempo, a la recuperación económica y a la creación de empleo, así como al reconocimiento de la necesidad de una mejora, tras el mantenimiento de las cuantías decidido para 2012.
En este sentido, la revalorización considera de forma conjunta todos los factores contemplados en el artículo 27.1 del Estatuto de los Trabajadores.
Así, con carácter general el Salario Mínimo Interprofesional queda fijado en 21,51 euros al día, o 645,30 euros al mes y en cómputo anual, en ningún caso inferior a 9.034,20 euros.

A.G.E. Jornada y horarios de trabajo






Resolución de 28 de diciembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos.

A.G.E. Ausencias por enfermedad o accidente





Orden HAP/2802/2012, de 28 de diciembre, por la que se desarrolla para la Administración del Estado y los organismos y entidades de derecho público dependientes de la misma, lo previsto en la disposición adicional trigésima octava de la Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2013, en materia de ausencias por enfermedad o accidente que no den lugar a incapacidad temporal.

Presupuestos Generales del Estado 2013





Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2013.

PARA JUBILARSE EN 2013, 65 AÑOS Y UN MES





La jubilación en 2013, con 65 años y un mes

Aprobado el reglamento para aplicar desde el 1 de enero la reforma en las pensiones - El Gobierno aplaza los cambios en el retiro anticipado para endurecerlo aún más

 05:20  


La aprobación ayer de un reglamento por el Consejo de Ministros abre paso a la aplicación, desde el día 1 de enero, de los aspectos sustanciales de la reforma del sistema público de pensiones impulsada por el anterior Gobierno y aprobada en agosto de 2011. Con ello comenzarán a afectar a los ciudadanos los cambios en la edad y en los procedimientos de cálculo de las prestaciones. Como norma general, quienes se jubilen en 2013 deberán tener cumplidos 65 años y un mes y su pensión se calculará sobre las cotizaciones de los últimos 16 años, uno más que hasta ahora. El Ejecutivo ha optado por suspender la aplicación de las modificaciones previstas en las jubilaciones anticipada y parcial, con el propósito de negociar de inmediato medidas que las endurezcan aún más de los previsto. El presidente Rajoy habló ayer de «reabrir el debate» sobre la sostenibilidad de las pensiones, dando a entender que se avecinan nuevos cambios y que el futuro del sistema sigue amenazado.

l La edad. El capítulo medular de la reforma es el retraso de la edad legal de jubilación, que pasará de 65 a 67 años. No obstante, el proceso será gradual, con un período transitorio que llega hasta 2027 y está dividido en dos etapas (ver gráfico adjunto): entre 2013 y 2018, la edad legal de jubilación se incrementará a razón de un mes cada año; a partir de 2019, el aumento será de dos meses, de tal manera que se alcanzarán los 67 años en 2027.

l Con 65. Podrán seguir jubilándose con 65 años los trabajadores que hayan cotizado al menos 38 años y seis meses. Si su vida laboral iguala o supera ese listón, el nuevo jubilado no deberá esperar un mes y podrá retirarse a los 65 con una pensión equivalente al 100% de la base reguladora.
l Cotización mínima. La reforma no modifica una de las premisas básicas del sistema: hace falta un mínimo de 15 años de vida laboral para tener derecho a una pensión contributiva de jubilación.
l El período de cómputo. La base reguladora, sobre la que se determina la cuantía de la pensión, se calcula ahora teniendo en cuenta las bases de cotización de los 15 años (180 meses) anteriores a la jubilación. Con la reforma se llegará a los 25 años (300 meses). También en este caso la aplicación será gradual: el período de cómputo aumentará a razón de un año en cada ejercicio entre 2013 y 2023. Esto es, para quienes se jubilen en 2013 se utilizarán las bases de los últimos 16 años.

l La fórmula. Para el cálculo de la pensión se mantiene como hasta ahora el criterio de que con 15 años cotizados (mínimo legal) se tendrá derecho al 50% de la base reguladora. A partir de ahí, se añade un 0,19% por cada mes adicional cotizado (entre los meses 1 y 248) o un 0,18% (a partir del mes número 249). El resultado de esta fórmula supone que para cobrar el 100% de la base se necesitan al menos 37 años cotizados. Únicamente será posible superar el 100% de la citada base si se accede a la jubilación con una edad superior a la ordinaria.

l Excepciones. El reglamento de la reforma abre la opción de adelantar voluntariamente la ampliación del período de cómputo de la pensión -de 15 a 25 años, aunque dentro de unos límites- para los trabajadores de más de 55 años que hayan quedado en el desempleo por causas ajenas a su voluntad. Se trata de paliar así el menoscabo que supone para el futuro jubilado la reducción de las bases de cotización que sufre durante el tiempo que está en el paro. Esta excepción alcanza también a los autónomos que no cuenten con cotizaciones desde que hayan concluido el cobro de el subsidio por cese de actividad.
El acuerdo del Consejo de Ministros deja en suspenso las nuevas condiciones para la jubilación anticipada y la jubilación parcial (contrato relevo, frecuente en las empresas asturianas). La reforma auspiciada por el Gobierno del socialista José Luis Rodríguez Zapatero ya endurecía los requisitos de cotización y otros de estas fórmulas de retiro. El equipo de Rajoy pretende ir más allá y aparcará durante tres meses esos cambios con el ánimo de negociar en el seno del Pacto de Toledo mayores restricciones. Para que las pensiones sean sostenibles es «urgente», señaló Rajoy, que se cumpla de forma efectiva la edad legal de jubilación. «No pensamos aumentar la edad de jubilación; abriremos un debate sobre el sistema», matizó el presidente. La Seguridad Social entró en déficit este año por la caída del número de cotizantes y el aumento del gasto.

http://www.lne.es/economia/2012/12/29/jubilacion-2013-65-anos-mes/1347550.html

OFERTA EMPLEO PUBLICO 2012 ESTATAL





Aprobada la oferta de empleo publico para el año 2012. VERGONZOSO.

Real Decreto 1694/2012, de 21 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2012.

ASTURIAS, PRESUPUESTOS AÑO 2013


Asturias aprueba el Presupuesto de 2013 y acaba con un año de prórroga en las cuentas

PSOE, IU y UPyD hacen valer su mayoría en la Junta General y rechazan todas las enmiendas que habían presentado el PP y Foro
Los números de la región caen a niveles de 2007 y se reducen en unos 800 millones de euros en relación con la época de bonanza

 11:34
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Oviedo, Álvaro FAES
Asturias ya tiene presupuesto para 2013. La Junta General aprobó ayer con los votos del PSOE, Izquierda Unida y UPyD unas cuentas de 3.808 millones de euros que sacan al Principado de la prórroga que marcó el año que ahora termina. Los tres grupos que habían pactado el proyecto de ley aplicaron su mayoría parlamentaria para sacar adelante el Presupuesto sin prestar atención a las enmiendas que presentó la oposición. Ninguna de las 48 propuestas del Partido Popular ni de las 54 de Foro convencieron a la alianza que en su momento facilitó la investidura como presidente de Javier Fernández y que ahora dota de Presupuesto al Principado de Asturias.
La «hoja de ruta» económica para el año entrante, el Presupuesto de la crisis, devuelve a la región a cifras del año 2007 y supone un recorte de 800 millones respecto a 2010, cuando los 4.600 millones de euros aprobados significaron los números de mayor esplendor en la historia de la comunidad autónoma. Con el acuerdo de ayer llega también el impuesto sobre los depósitos bancarios, que entrará en vigor mañana, al día siguiente de que la ley se publique en el «Boletín Oficial» de la región, y dos antes de que se haga efectiva la tasa a tipo cero sobre el mismo concepto que el Gobierno central aplica para contrarrestar las aspiraciones autonómicas de aumentar su recaudación gracias a la banca. Ambos tributos son incompatibles y el enfrentamiento entre las dos administraciones está servido para las próximas semanas, quizá meses. Es un impuesto que, para el PP, «nace muerto», como dijo durante el debate su diputada Emma Ramos.
Unas cuentas las aprobadas ayer que la consejera de Hacienda, Dolores Carcedo, encuentra «sólidas desde el punto de vista económico y político», y de las que asume la «restricción en las cifras», pero destaca su «carácter social y solidario en cuanto a los contenidos». Desde Izquierda Unida, Ángel González señaló al Gobierno que una vez conseguida la luz verde para el Presupuesto, «sólo falta que lo ejecuten y agilicen». Los reproches entre los dos claros bandos que dibujaron las votaciones de ayer -más de 120 entre el presupuesto y la ley de medidas urgentes- fueron la tónica en buena parte de las seis horas que se prolongó la sesión. El portavoz de IU destacó «la responsabilidad» de las tres fuerzas que sacaron adelante la ley y la opusieron a la «irresponsabilidad de los que con sus batallitas perjudicaron a Asturias durante año y medio», en clara referencia al PP y a Foro, aislado ayer en el papel de oposición.
Ignacio Prendes, el único diputado de UPyD, aliado con socialistas e IU y protagonista de una intensa negociación previa a la tramitación del Presupuesto, calificó el acuerdo como el mejor que habían «podido alcanzar conciliando nuestras posturas», y lo señaló como «un punto de partida para la recuperación, sobre el que habrá que seguir dando pasos».
La alianza a tres bandas alcanzó ayer la categoría de tripartito, según las dos formaciones conservadoras de la oposición. El Partido Popular fue especialmente duro con Ignacio Prendes, a quien Matías Rodríguez Feito señaló como «el diputado número 18 del partido socialista». A la afirmación de Prendes de que «no están los tiempos para extravagancias», respondió el diputado popular que, en ese caso, «debería apoyar las propuestas serias del PP». En la misma idea abundó la portavoz de la formación, Mercedes Fernández. «La aritmética ha llevado a que el nuevo tripartito, el de los socialistas, con Izquierda Unida y con el partido de Rosa Díez, haya articulado una mayoría para aprobar unos malos Presupuestos para Asturias, cuando teníamos una oportunidad histórica para hacer nuevas políticas».
Las quejas por la celeridad en la tramitación arreciaron desde la bancada de Foro. Fue María Teresa Alonso la que aprovechó su intervención para acusar al Gobierno y sus aliados de aprobar un Presupuesto viciado y degradado, al hacerlo por la vía de urgencia».
La renovación de la Sindicatura enzarza al PSOE con el PP y UPyD
La diputada del partido de Francisco Álvarez-Cascos fue más allá: «Se ha vulnerado la ley», dijo al respecto del procedimiento con que la Cámara ha llevado la ley de Presupuestos. Del texto, criticó «el recorte brutal en economía y empleo», también en bienestar, educación y sanidad, además de vaticinar «efectos tremendamente negativos en la economía» de la región.
Tan amarrado como la aritmética que daría luz verde el Presupuesto llevaba el Gobierno la votación del segundo punto del orden del día: la renovación de cargos en la Sindicatura de Cuentas. Esta vez, con un acuerdo que llevó a votar en bloque a los representantes consensuados entre los socialistas (Avelino Viejo), Izquierda Unida (Antonio Arias) y Miguel Ángel Menéndez (Foro). El pacto era claro. Las tres formaciones daban el visto bueno a la terna y después, a la hora de elegir al síndico mayor, los votos irían para el candidato de los socialistas. Y así fue, con la abstención de UPyD y con la renuncia del Partido Popular, partidario de reducir el órgano a un único miembro, a participar en la votación.
El enfrentamiento y la mayor tensión de la mañana, alargada en ese momento más allá de las tres de la tarde, llegó cuando Ignacio Prendes pretendió justificar su voto, a lo que quiso sumarse el PP, gracias a que José Agustín Cuervas-Mons añadió una papeleta nula en el último momento de la votación. Dice el reglamento de la Junta que dicha intervención no procede en las votaciones secretas, como era el caso, pero un acuerdo previo y escrito entre los portavoces sí lo preveía. El presidente de la Junta, Pedro Sanjurjo, accedió a conceder la palabra a Prendes y a Cuervas-Mons si ningún diputado se oponía. Lo hizo el portavoz socialista, Fernando Lastra, lo que motivó una rotunda y enérgica protesta de los populares y el manifiesto malestar de Ignacio Prendes.

http://www.lne.es/asturias/2012/12/29/asturias-aprueba-presupuesto-2013-acaba-ano-prorroga-cuentas/1347524.html

Ley del Principado de Asturias 3/2012, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales para 2013. [Cód. 2012-23841]
Texto de la disposición   PDF de la disposición (78774 Kb)  
Ley del Principado de Asturias 4/2012, de 28 de diciembre, de medidas urgentes en materia de personal, tributaria y presupuestaria. [Cód. 2012-23843]
Texto de la disposición   PDF de la disposición (297 Kb)  

martes, 25 de diciembre de 2012

Hacienda restituirá en 3 meses la cotización por la extra


El Gobierno deja claro que es legal la cotización de los funcionarios por la extra de Navidad aunque no la cobren

 17:20   
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EFE / MADRID El Ministerio de Hacienda ha anunciado hoy que en el plazo de tres meses restituirá a los funcionarios las cotizaciones de la paga extraordinaria de diciembre, que habían sido descontadas de la nómina de ese mes a pesar de no haber recibido la paga de Navidad.
En un comunicado, el departamento que dirige Cristóbal Montoro "lamenta" el "impacto negativo que la falta de adecuación de la cuota por derechos pasivos y aportaciones a mutualidades por la paga extra de diciembre ha podido tener en el colectivo de los funcionarios".
Es por ello que en el primer trimestre de 2013 "subsanará este efecto" restituyendo un importe equivalente a las cotizaciones de la paga extra por estos conceptos que se han descontado en la nómina de diciembre.
No obstante, en una respuesta parlamentaria, el Gobierno había dejado claro que es legal la cotización de los funcionarios por la paga extra de Navidad aunque este año no la cobren, porque la suspensión de dicha paga es independiente de la cuantía de las cotizaciones anuales de estos trabajadores.


http://www.lne.es/economia/2012/12/25/hacienda-restituira-3-meses-cotizacion-extra/1346027.html

EL GOBIERNO TIMA A SUS FUNCIONARIOS


El Gobierno dice que es legal cotizar por la paga extra aunque no se cobre

Día 25/12/2012 - 13.06h

La suspensión es independiente de la cuantía de las cotizaciones anuales de estos trabajadores

El Gobierno ha asegurado que es legal la cotización de los funcionarios por la paga extra de Navidad aunque este año no la cobren, porque la suspensión de dicha paga es independiente de la cuantía de las cotizaciones anuales de estos trabajadores.
En una respuesta a una pregunta parlamentaria de UPyD, el Ejecutivo explica que el pago de las cotizaciones "no está en función de las retribuciones", sino del "haber regulador" que sirva de base para el cálculo de la pensión, y que establecen, para cada ejercicio, los Presupuestos Generales del Estado. Se trata por tanto de una cuota en cómputo anual, aunque se divide en catorce cuotas, y en junio y en diciembre se abonan por partida doble.
El Gobierno señala que la cuantía de estas cuotas se calcula mediante la aplicación de un tipo porcentual (3,86%) al haber regulador que sirve de base para el cálculo de la pensión correspondiente, y sólo se minora en los casos de trabajadores que tienen reducida su jornada. Los preceptos de dichas cotizaciones, añade, no se han modificado con el decreto de julio que suprimía la paga extra.
En el caso de los trabajadores integrados en la mutualidad de las fuerzas armadas (ISFAS), el porcentaje de cotización es del 1,69%, también se abona en catorce cuotas, y el pago es igualmente doble en junio y diciembre.
El Gobierno ha respondido así a la pregunta parlamentaria de UPyD, que reclamaba explicaciones por el hecho de que los funcionarios vayan a cotizar por una paga que no van a recibir, queja expresada también por los sindicatos. Según UPyD, la supresión de la extra de Navidad debió de ir acompañada de otras medidas como la modificación de la Ley de Clases Pasivas del Estado, que obliga a los funcionarios a cotizar por las catorce pagas que reciben al año, porque en este caso van a dejar de cobrar una.
http://www.abc.es/economia/20121225/abci-legal-cotizar-paga-extra-201212251129.html

domingo, 23 de diciembre de 2012

RECOPILACION DE NOTICIAS SOBRE LOS FUNCIONARIOS

Haciendo un repaso sobre las noticias de diversos periódicos nacionales, he decidido publicarlas en este blogs.


Exconsejeros de López trasladan la orden de devolver la paga

foto de la noticia
JAVIER RIVAS Bilbao
El proceso de reintegro tardará aún varios días



http://ccaa.elpais.com/ccaa/2012/12/22/paisvasco/1356212288_519051.html

Los recortes a los funcionarios oscilarán entre el 2% y el 6%

foto de la noticia
La Xunta rebajará otros 400 millones en los Presupuestos del próximo año



http://ccaa.elpais.com/ccaa/2012/12/21/galicia/1356120678_385195.html

La Xunta bajará una media del 4% el salario de sus funcionarios

DAVID REINERO Santiago
El Ejecutivo gallego prevé suprimir todo el complemento autonómico de las pagas extraordinarias de julio y diciembre

http://ccaa.elpais.com/ccaa/2012/12/21/galicia/1356103438_569961.html

La Administración ofertará 1.600 empleos públicos en 2013

foto de la noticia
EL PAÍS Madrid
Se reforzarán los cuerpos y fuerzas de seguridad, la lucha contra el fraude y la representación de España en el exterior


http://politica.elpais.com/politica/2012/12/21/actualidad/1356096414_595000.html

Más de 200 empleados públicos protestan por los recortes

AGENCIAS Santiago
Critican que no se les aporta información sobre una nueva rebaja salarial y lamentan "pagar el pato" de la crisis
http://ccaa.elpais.com/ccaa/2012/12/20/galicia/1356007938_988547.html

El recorte salarial a los funcionarios gallegos será inferior al 7%

Feijóo alega que los trabajadores públicos perderán menos que con la supresión de la extra de Navidad
http://ccaa.elpais.com/ccaa/2012/12/19/galicia/1355943634_600216.html

¿Más recortes a funcionarios?


http://elpais.com/elpais/2012/12/19/opinion/1355939901_030986.html 

http://elpais.com/tag/funcionarios/a/






sábado, 22 de diciembre de 2012

Movilizacion de Empleados Publicos ( viernes negros )

Como todos los viernes de cada mes y este es uno mas, con la particularidad de la proximidad de la que seria el cobro de nuestra paga extra. Los Empleados Publicos seguimos reivindicando nuestros derechos, como cualquier otro trabajador de nuestro pais. Lo unico que lamento es el comentario de algunas de las personas, como el que escuche ayer que decia: " como es posible que estos funcionarios se manifiesten por les quiten la paga extra, con la que esta callendo en este pais".
Reflexionando sobre el tema, solo puedo decir que lamentable comentario y que culpa tenemos los Empleados Publicos de la mala gestion de algunos politicos.
Para concluir animar a todos los Empleados Publicos  a seguir en las movilizaciones Pacificas, recordando que es una lucha nuestra y nadie nos va a sacar, ni impedir que nos movilicemos por defender nuestros derechos.
SIGAMOS CON LA LUCHA












jueves, 20 de diciembre de 2012

Publicado listado ayudas sociales ERA

En el BOPA de 17 de diciembre se publica Resolución de 12 de noviembre de 2012, de la Dirección Gerencia del Organismo Autónomo “Establecimientos Residenciales para Ancianos de Asturias” (ERA), por la que se conceden y deniegan diversas ayudas para el personal laboral que tenga hijos o hijas con discapacidad, para estudios de hijos e hijas del personal y para estudios del personal al servicio del citado Organismo Autónomo.
Aquí el enlace:
https://sede.asturias.es/bopa/2012/12/17/2012-22463.pdf

REUNIÓN DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA

El martes y miércoles de esta semana se celebraron sendas reuniones de la Mesa General de Negociación de la Comunidad Autónoma con un tema "estrella" en el orden del día: la amortización de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral en el ámbito de Consejerías.
A continuación os adjuntamos  los archivos:


https://dl.dropbox.com/u/106687320/AMORTIZACION%20LABORALES.pdf

https://dl.dropbox.com/u/106687320/CATALOGO%20BIENESTAR%20SOCIAL.pdf

https://dl.dropbox.com/u/106687320/CONSEJ.%20EDUCACION.pdf

https://dl.dropbox.com/u/106687320/Propuesta%20Auxiliares%20Educadores%20de%20Sector.pdf

sábado, 8 de diciembre de 2012

PUBLICADAS AYUDAS SOCIALES DEL PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

En el BOPA de 4 de diciembre se publica Resolución de 13 de noviembre de 2012, de la Consejería de Hacienda y Sector Público, por la que se conceden y deniegan diversas ayudas al personal incluido durante el curso 2010/2011 en el ámbito de aplicación del V Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración del Principado de Asturias, excluido el personal al servicio de los distintos Organismos y Entes Públicos del Principado de Asturias. 
Aqui el enlace:
https://sede.asturias.es/bopa/2012/12/04/2012-21443.pdf

sábado, 1 de diciembre de 2012

Los funcionarios seguimos en las calles.

Hoy viernes 30 de Noviembre los funcionarios seguimos manifestandonos en las calles.
Aqui las fotos de la manifestacion en Oviedo:







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