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martes, 30 de septiembre de 2014

RESOLUCIÓN DE 25 DE SEPTIEMBRE DE 2014, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, POR LA QUE SE RESUELVE EL CONCURSO DE TRASLADOS DE PERSONAL LABORAL, CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE 25 DE NOVIEMBRE DE 2013.

RESOLUCIÓN DE 25 DE SEPTIEMBRE DE 2014, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, POR LA QUE SE RESUELVE EL CONCURSO DE TRASLADOS DE PERSONAL LABORAL, CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE 25 DE NOVIEMBRE DE 2013.
Ayer 29 de Septiembre se publicó en el BOE la Resolución de 25 de Septiembre de 2014, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se resuelve el Concurso de traslados de Personal Laboral, convocado por Resolución de 25 de Noviembre de 2013 -ámbito del III Convenio Colectivo de la Administración General del estado-.
Quienes hayan resultado adjudicatarios de algún puesto, deben contemplar los siguientes plazos que se cuentan a partir de hoy:
-Plazo de tres días hábiles si no existe cambio de residencia del trabajador, o en el de un mes si conlleva cambio de residencia o reingreso al Servicio Activo. El cambio de residencia deberá ser acreditado documentalmente.
-El plazo para la incorporación comenzará a computarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá producirse en el plazo de tres días hábiles a partir de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial del Estado.
-Si la Resolución del Concurso comportara el reingreso al Servicio Activo, el plazo de incorporación deberá computarse desde dicha publicación.
-El cómputo de los plazos de cese e incorporación del personal que haya obtenido alguna plaza de las ofertadas en el presente Concurso se iniciará el día siguiente al de la finalización de los permisos o licencias que, en su caso, hayan sido concedidos a los interesados, o el día siguiente al que se produzca el alta médica en caso de que el trabajador se encuentre de baja por incapacidad temporal.
Adjuntamos en formato PDF tres ficheros conteniendo: Resolución de 25 de Septiembre de 2014 de la Dirección General de la Función Pública por la que se resuelve el Concurso, BOE 236 de 29 de Septiembre en el que se publica la citada Resolución, y Listado de Adjudicaciones.
En cualquier caso para constatar la información que os acompañamos os remitimos al BOE y a la Pagina Web del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, así como a vuestra Unidad de RR.HH.
Desde la FEP-USO felicitamos a todos aquellos Compañeros que han obtenido Puesto en este Concurso de Traslados.
Seguiremos informando

Enlaces:

https://drive.google.com/file/d/0B0iKCSSUgDduYXN2eXE3UFJYOWI4cktrODlheHJ6LS1uR29Z/edit?usp=sharing

https://drive.google.com/file/d/0B0iKCSSUgDdudmNmVVBSSzRfRUQ5alVOdlo4NUp5bGNkU0hZ/edit?usp=sharing

https://drive.google.com/file/d/0B0iKCSSUgDduYVQ3VmM1bHpHWVRuenFiR05qR1RNd1p0TjA0/edit?usp=sharing

https://drive.google.com/file/d/0B0iKCSSUgDduT2lPRHBodGZGXzNTOGQzUmV4STJBaC1mVl9B/edit?usp=sharing

CONFLICTO COLECTIVO EN RECLAMACION DÍAS CANOSOS ÁMBITO CONVENIO ÚNICO AGE

CONFLICTO COLECTIVO EN RECLAMACION DÍAS CANOSOS ÁMBITO CONVENIO ÚNICO AGE:

Ayer se celebró, en la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, la Conciliación Previa y posterior Juicio Oral del Conflicto Colectivo interpuesto en Reclamación de los días de Asuntos Particulares y de Vacaciones por antigüedad, que nos fueron suprimidos por el RDL 20/2012 de 13 de Julio.

En este Procedimiento, iniciado a instancia de varias Organizaciones Sindicales, se ha personado también la FEP-USO, representada por su Asesoría Jurídica. Dada la palabra a las distintas partes intervinientes, por parte de USO se procedió a adherirse a las pretensiones de la Demanda solicitando se dictara Sentencia estimatoria de la misma, en la que se reconociera el derecho del Personal Laboral incluido en el ámbito de aplicación del Convenio Único al disfrute de los citados días que estuvieran consolidados a la entrada en vigor del Real Decreto Ley que los suprime.

Por su parte, la Abogacía del Estado fue muy taxativa en su intervención, oponiéndose a la Demanda, argumentando de contrario, y solicitando Sentencia desestimatoria.

Como ya adelantamos en anteriores Notas Informativas sobre esta cuestión, desde la FEP-USO consideramos precipitado, y un tanto temerario, la presentación de un Conflicto Colectivo en un ámbito tan importante como es el del Convenio Único de la AGE, por lo menos hasta que no estuviera el tema más maduro, y no se hubiéramos obtenido previamente otras Sentencias estimatorias a nuestras pretensiones, en Órganos Judiciales menores, como Juzgados de lo Social y/o Tribunales Superiores de Justicia.

Recurrir a un Conflicto Colectivo de estas características, ante la Audiencia Nacional, es a nuestro entender muy arriesgado, porque supone jugárselo todo a una sola carta... Pues si el Conflicto se perdiera, o simplemente, se acogiera la pretensión de algunos demandantes de elevar Cuestión de Constitucionalidad al Tribunal Supremo sobre esta cuestión, la Sentencia que aquí pudiera recaer condicionaría negativamente el derecho de miles de Empleados Públicos para poder acudir a los Juzgados de lo Social en de-manda del reconocimiento del disfrute de los citados días, viéndose abocados a su desestimación, o en el mejor de los casos, a la suspensión del Procedimiento, sine die...

Y es justamente esta preocupación -no condicionar innecesariamente el derecho de muchos compañeros- la que nos movió a diseñar una estrategia en la que la incoación de Conflictos Colectivos ante la Audiencia Nacional quedaba relegada a una fase posterior.

No obstante en la FEP-USO esperamos que las justas pretensiones de los Empleados Públicos sean estimadas, y que nos sea reconocido el derecho a disfrutar de los días de Asuntos Particulares y de Vacaciones por antigüedad ya consolidados a la entrada en vigor del RDL 20/2012, y que las ansias de protagonismo y precipitación de algunos por apuntarse el tanto de ser los primeros, finalmente no se vuelva en contra de los Empleados Públicos incluidos en el ámbito de aplicación del Convenio Único de la Administración General del Estado.

Seguiremos informando.

lunes, 29 de septiembre de 2014

SENTENCIA DESESTIMATORIA EN EL CONFLICTO COLECTIVO EN RECLAMACIÓN DÍAS CANOSOS ÁMBITO CONVENIO ÚNICO AGE.




ÚLTIMA HORA: SENTENCIA DESESTIMATORIA EN EL CONFLICTO COLECTIVO EN RECLAMACIÓN DÍAS CANOSOS ÁMBITO CONVENIO ÚNICO AGE.
 
El pasado viernes 26 de Septiembre fue notificada la Sentencia dictada por la Audiencia Nacional recaída en el Conflicto Colectivo 217/2014 instado por CSIF, UGT y CCOO, en reclamación del reconocimiento de los días de Asuntos Particulares y de Vacaciones por antigüedad -canosos-  en el ámbito del Convenio Único de la AGE.
 
La Audiencia Nacional, de forma fulminante, y en un tiempo record, de tan solo 24 horas, ha dictado una Sentencia en la que Desestima la posible Cuestión de Constitucionalidad, y Desestima también la Demanda planteada sobre esta cuestión, o sea el reconocimiento del Derecho a disfrutar los días Canosos…que ya teníamos consolidados a la entrada en vigor del RDL 20/2012 de 13 de Julio… por el que se suprimían…
 
Con ello se confirman los más negros augures respecto de esta cuestión de los días Canosos, reafirmando el error estratégico de las Organizaciones Sindicales demandantes de plantear el mismo, de una forma precipitada, mediante un Conflicto Colectivo ante la Audiencia Nacional, como ya dijimos en su momento, y decíamos en nuestra Nota Informativa del pasado día 26.
 
Como ya adelantamos en anteriores Notas Informativas sobre esta cuestión, desde la FEP-USO consideramos precipitado y temerario, la presentación de un Conflicto Colectivo en un ámbito tan importante como es el del Convenio Único de la AGE, por lo menos hasta que no estuviera el tema más maduro, y no se hubieran obtenido previamente otras Sentencias estimatorias de nuestras pretensiones, en otros Órganos Judiciales, como Juzgados de lo Social y/o Tribunales Superiores de Justicia. Y porque no, Juzgados de lo Contencioso Administrativo.
 
Recurrir a una Demanda de Conflicto Colectivo ante la Audiencia Nacional, en un asunto de estas características -con tan poca artillería- era a nuestro entender muy arriesgado, porque suponía jugárselo todo a una sola carta... Y eso es lo que ha ocurrido. Efectivamente, la Sentencia aquí recaída ha condicionado fatalmente el derecho de miles de Empleados Públicos para poder acudir a los Juzgados de lo Social en demanda del reconocimiento del disfrute de los citados días, que se ven inexorablemente abocados al fracaso en su pretensión…
 
Y era justamente esta preocupación -no condicionar innecesariamente el derecho de muchos Compañeros- la que en su día nos movió a diseñar una Campaña con una estrategia diferente -mas prudente- en la que la incoación de Conflictos Colectivos ante la Audiencia Nacional quedaba relegada a una fase posterior, cuando tuviéramos en nuestro haber un número más elevado de Sentencias estimatorias en otros Juzgados y Tribunales.
 
Desgraciadamente el tiempo nos ha dado la razón.  Y la precipitación y ansias de protagonismo de algunas Organizaciones Sindicales por apuntarse el tanto de ser las primeras, se han vuelto, con esta Sentencia, en contra de los Empleados Públicos incluidos en el ámbito de aplicación del Convenio Único de la Administración General del Estado, en particular, y del Personal Laboral de todas las Administraciones Públicas, en general.
 
En la FEP-USO estamos estudiando las posibles alternativas con las que poder contrarrestar el varapalo judicial que esta Sentencia ha ocasionado a todos los Empleados Públicos, como decimos, por la precipitación y ansias de protagonismo de algunos, y de esta forma intentar minorar, en la medida de lo posible, sus nefastas consecuencias.

Seguiremos informando.

jueves, 25 de septiembre de 2014

RECORTES, RECORTES Y MAS RECORTES… MUFACE, MUGEJU, ISFAS… Y RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL…

RECORTES, RECORTES Y MAS RECORTES… MUFACE, MUGEJU, ISFAS… Y RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL…

Uno de los ámbitos en los que los Empleados Públicos han sufrido un importantísimo recorte en Derechos y Retribuciones es justamente en el de los DERECHOS Y PRESTACIONES SOCIALES, tanto en las recogidas en el Mutualismo Administrativo (MUFACE, MUGEJU e ISFAS) como en las incluidas en el Régimen General de la Seguridad Social.  En esta materia el Gobierno ha arramblado con nuestras Condiciones Laborales como elefante en una cacharrería.

Reducción General de la Cartera de Servicios, Recortes de las Prestaciones, Exclusión de Medicamentos y Tratamientos Subvencionados, Limitación de Compañías Sanitarias Aseguradoras, Exclusión de Pruebas Médicas, Incremento del porcentaje en el Copago, Eliminación y/o Reducción de Ayudas Sociales, Supresión del Complemento de IT a cargo de la Empresa… Y un largo etc, etc, etc…

Si traducimos esos recortes a Euros, comprobaremos que su monto es muy superior al de otros recortes más populares por su repercusión mediática, como la Paga Extra del 2012. Pues estos recortes, además, se repiten año tras año y son para siempre, mientras alguien no lo remedie.

Estos Recortes, están ahí. Todos los Empleados Públicos los conocemos… Todos los estamos sufriendo, en mayor o menor medida, con independencia de nuestra condición de Funcionarios, Estatutarios o Laborales, y con independencia de nuestra pertenencia al Mutualismo Administrativo o al Régimen General de la Seguridad Social. En esto -en el reparto de la miseria- somos todos iguales.

Y esto nos preocupa. Claro que nos preocupa. Y nos preocupa mucho. En la FEP-USO no necesitamos constatarlo. Lo sabemos. Y reiteramos, tanto respecto de los Compañeros pertenecientes al Mutualismo Administrativo, como respecto de los pertenecientes al Régimen General de la Seguridad Social. No hace falta que nadie pregunte a los Empleados Públicos sobre esta cuestión “cuando no podemos pagar un medicamento que nos hace falta, o no podemos costearnos determinada prueba diagnostica, o adaptarnos la graduación de nuestras lentes, o ponernos el implante que impida que se nos muevan todos los dientes… O simplemente, tenemos que ir a trabajar enfermos, porque no podemos permitirnos ningún nuevo descuento en nuestra escuálida nomina…”

Porque estos recortes, además, se suman a todos los que venimos sufriendo desde hace años… incluidos los años de bonanza económica -para otros- y de despilfarro del dinero público… en los que los Empleados Públicos acumulamos año tras año una perdida del Poder Adquisitivo superior al 30 %... Y llueve sobre mojado… Y suma y sigue…

Y este año 2015, nueva Congelación Salarial… Y mientras que continuamos fastidiados  -algunos- tanto en la “patronal como en los sindicatos” creen ver brotes verdes -que vista que tienen-. Y parecen conformarse con que se convoque tal o cual Mesa de Negociación, o con que nos devuelvan tal o cual “exiguo” porcentaje de la Paga Extra que nos robaron años atrás, o con que se aumente otro -ficticio- 10% la tasa de reposición de vacantes en Sanidad y/o Educación. Todo vale por unos titulares. Por una primera plana. Por unos minutos de gloria.  Elecciones Sindicales “VS” Elecciones Municipales, Autonómicas y como no, Generales.

Y hasta se atreven a sondear si los Empleados Públicos estamos preocupados… Preocupados y cabreados… Como no vamos a estarlo… Y vamos a seguir estándolo hasta que nos devuelvan todo lo que nos han quitado. Todo. No solo unas migajas…

En la FEP-USO lo tenemos muy claro. No necesitamos preguntárselo a nadie.

miércoles, 24 de septiembre de 2014

Sentencia sobre Salud Laboral y falta de medios en las AA.PP.

FEP-USO: Importante sentencia sobre salud laboral y falta de medios en las AA.PP

En una interesante sentencia, el Tribunal Superior de Justicia de Valencia considera que la Administración ha incurrido en responsabilidad patrimonial en los daños sufrido por un trabajador a su servicio debido a la falta de medios personales y materiales en su puesto de trabajo para poder desempeñarlo con seguridad.

El recurrente, que prestaba servicios en el Servicio de Anatomía Patológica en el Hospital Clínico de Valencia, sufrió un accidente de trabajo al realizar un sobreesfuerzo cuando movilizó, sin ninguna ayuda ajena, un cadáver de elevado peso produciéndose la ruptura del tendón de ambos hombros, que terminó con la declaración de incapacidad permanente total para su profesión habitual.

La Sentencia considera que la causa del siniestro ha sido la falta de medios personales y materiales en su puesto de trabajo para poder desempeñarlo con seguridad, como constató el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Conselleria de Sanidad.

La sentencia declara la responsabilidad patrimonial de la Administración y se reconoce, como situación jurídica individualizada de la parte recurrente, su derecho a ser indemnizado por todos los conceptos en la suma de 108.000 euros, condenando a la Administración a estar y pasar por este pronunciamiento, y a abonar la referida suma y sus intereses legales devengados desde su reclamación en sede administrativa, respondiendo solidariamente de su pago, dentro de los límites y condiciones de la póliza de aseguramiento, la entidad aseguradora.

martes, 23 de septiembre de 2014

Convocatoria de 70 plazas Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias.

ACAIP-USO informa convocatoria 70 plazas Cuerpo de Ayudantes de II.PP.

En BOE de 10 de septiembre, se publicó Orden INT/1610/2014, de 8 de septiembre, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias.

El proceso se convoca para cubrir 70 plazas del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias, Subgrupo C1 (Código 0921) por el sistema general de acceso libre.

El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I de la convocatoria.

Incluirá la superación de un curso selectivo y un período de prácticas en centros penitenciarios.

Para la realización de los mismos, los aspirantes que hayan superado la fase de oposición serán nombrados funcionarios en prácticas por la autoridad convocante

Las pruebas consistirán en tres ejercicios:

Primer ejercicio. Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 150 preguntas

Segundo ejercicio. Consistirá en resolver por escrito sobre 10 supuestos Tercer ejercicio.

Prueba de aptitud médica

El plazo para presentar las solicitudes finaliza el próximo 30 de septiembre 2014
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DESCARGAR MODELO 790

Descargar ejemplo de cumplimentación (Documento PDF) (En la casilla 24, poner titulación)

NOTA: Según APU/3416/2007: " La fase de oposición habrá de concluir antes de finalizar el ejercicio correspondiente a dicha Oferta. Las excepciones al principio de anualidad deberán ser autorizadas por la Dirección General de la Función Pública."

https://www.acaip.es/

Hacienda estudia devolver en metálico la paga extra de los funcionarios a partir de 2015.

Hacienda estudia devolver en metálico la paga extra de los funcionarios a partir de 2015

En un primer momento, el Gobierno se planteó el reintegro en forma de aportaciones a fondos de pensiones

El Ministerio de Hacienda estudia incluir en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2015 la devolución de parte de la paga extra de Navidad de los funcionarios suprimida en 2012, tal y como se había comprometido el Gobierno. Las cantidades pendientes se reintegrarían en el año 2016 o sucesivos.

Ahora bien, el departamento que dirige Cristóbal Montoro no descarta devolver en metálico esta retribución, en lugar de hacerlo en forma de aportaciones a fondos de pensiones, como planteó en un primer momento.

Según han indicado fuentes sindicales a Europa Press, desde diferentes niveles del Gobierno y del PP se ha trasladado a las centrales que cabría esta posibilidad de pagar a los funcionarios en metálico. Una opción que han reclamado los sindicatos alegando que no todos los funcionarios afectados por la medida cuentan con fondos de pensionesy, sobre todo, que es necesario reintegrar la paga "en dinero y ya".

La paga 'extra' de Navidad del año 2012 fue suprimida por el decreto 'antidéficit' de 12 de julio de ese mismo año, con un ahorro para las arcas del Estado cercano a los 1.000 millones de euros.

Desde entonces, los únicos pasos para devolver parte de las cantidades detraídas a los funcionarios los han dado la Comunidad Valenciana, La Rioja, Extremadura, Canarias y Castilla y León. Estos gobiernos regionales han accedido a devolver la parte devengada de dicha paga 'extra' hasta el momento de la entrada en vigor del decreto.

El ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, aseguróel pasado mayo que devolución de la paga extra de Navidad de 2012 se devolvería en vista de las «mejores condiciones económicas y presupuestarias», aunque no se ha comprometió a ningún plazo.

Cantabria, la primera en devolver la paga

Por su parte, el Gobierno de Cantabria ya se ha comprometido a devolver a sus empleados públicos«de manera inmediata» los 44 días correspondientes a la parte devengada de la paga extraordinaria de diciembre de 2012, suspendida por decreto del Gobierno central. Según el acuerdo al que ha llegado con los sindicatos, el abono de la «extra» se hará, «antes de que termine el primer semestre de 2015».

Desde el Ejecutivo se destaca que de esta forma, «Cantabria se convertiría en la primera comunidad autónoma que devuelve íntegramente a los empleados públicos la cantidad correspondiente a dicho periodo, al margen de que existan o no sentencias firmes que estimen tal pretensión».

Una devolución que, según señaló el presidente regional, Ignacio Diego, el pasado mes de junio en el Debate sobre el Estado de la Región, supondrá «movilizar de forma inmediata ocho millones de euros -cerca de una décima de PIB en la economía real- que servirán, de modo directo, para revitalizar el consumo por la ganancia de poder adquisitivo», dijo Diego en sede parlamentaria.

miércoles, 17 de septiembre de 2014

PAGA EXTRA 2012 -MAS MIGAJAS PREELECTORALES- NOSOTROS NO ESTAMOS A LA VENTA…



PAGA EXTRA 2012 -Mas Migajas PREELECTORALES- NOSOTROS NO ESTAMOS A LA VENTA ...

Si Hace UNOS Días Sí recuperaba Uno de los MUCHOS Días de Asuntos Particulares Que Nos fuerón quitados Por Cuenta del RDL 20/2012 de 13 de Julio, esta Misma Semana Diferentes Medios de Comunicación En Si hacian eco de la Intención del Gobierno de  devolvernos -en Metálico - La Paga adicional de Navidad Que Nos FUE IGUALMENTE sustraída  Por El citado RDL. Ayer Mismo el secretario de Estado de Administraciones Públicas confirmaba esta Extremo.

Desde la  FEP-USO  cne alegramos De Que de el Gobierno plantee Sí devolvernos Una Instancia de instancia de parte de lo Mucho Que se nos ha quitado  -no le HACEMOS ascos Una devolución hacer, he aquí TODO sino-contrario-  Pero debemos enmarcar ESTA POSIBILIDAD Dentro de Sus Justos parametros:

1.-  No Se Trata De Una devolución graciable.  Es our de Derecho. El RDL Mismo establecía hacer devolución del din 2015 En El supuesto De Que Las Condiciones Económicas lo permitieran. Y Dado Que la Estrategia de Nuestro Ejecutivo es exteriorizar el repunte Económico y La Salida de la crisis ... que Tiene Asumir Las Consecuencias del Escenario Que Dibuja respecto de la devolución del  "Préstamo de los aproximadamente 5.200 Millones de Euros"  Que Nos impusieron. ..

2.-  Es de justicia.  El Gobierno Sí Enfrenta ONU aterrador panorama judicial de las Naciones Unidas en el Que Despues De Múltiples Sentencias estimatorias respecto de la pretensión de la devolución parcial y / o total de de de la Paga distraída extra, Que Tiene someterse a Ejecuciones Sus, ya Lo Que al respecto DIGA el Tribunal Constitucional ... Intereses INCLUIDOS ...

3.-  No discriminatorio devolverla seria.  La Situacion discriminatoria creada Entre los Empleados Públicos de Como Consecuencia de la decisión de devolución de la Paga adicional en los de los muchas Corporaciones Locales y Gobiernos AUTONOMICOS, comparativamente Con Los Empleados Públicos Una cola todavia los heno Si La de Han devuelto, envíale del insostenible devenir.

4.-  Si me quitaste Dinero, Dinero Devuélveme.  Respecto de la Intención de devolvernos la Paga adicional en Metálico en Lugar de Con las aportaciones a Planes de Pensiones, tampoco es Una decisión carente de Intereses Para El Gobierno. En Lugar de imprimación, porqué ningunas de Todos los Empleados Públicos Tienen Planes de Pensiones, Lo Que supondría Una nueva discriminacion a la hora de materializar la devolución  -unos al plan, la ONU Otros en metálico-.  En Segundo Lugar, PORQUE El coste de la devolución parrafo la Hacienda Pública es el Mismo, mar en Metálico o mar aportándolo plan de la ONU de la ONU. Y en Tercer Lugar, y ESTO envíale Ser lo determinante, el Gobierno considera Que la devolución en Metálico Sera ventajosa Parr la Economía, Por La Que Puede del del Repercusión Tener en el AUMENTO del Consumo.

5.-  Es Una devolución Interesada.   La Posible devolución, Lanzada estrategicamente al inicio de la tramitación Presupuestaria del 2015, PODEMOS Puede Ser la vaselina Con La Que suavizar el Mantenimiento De Otros Reformas nos deducir Como La congelacion Salarial, Que ya Por Irá hacen quinto Año consecutivo.  MIENTRAS Que en el Sector Privado Habra incrementos salariales moderados, en el Público, nada de nada.

6.-  electoralista marcadamente.  No Podemos obviar la Cercanía de los Procesos Electorales Cercanos, y la Repercusión Positiva -o ESO creen- Que en Los Mismos Florerias Tener el voto de la ONU colectivo tan Importante Como el de los Empleados Públicos.  Por Eso habla del SE Una Instancia de instancia de parte de Devolver en 2015 -elecciones Municipales y Autonómicas- y el resto en el 2016 -elecciones Generales- ...

En Este Estado de Cosas, en la  FEP-USO  congratulamos nep, de los de Como los antes:: hemos DICHO, de la POSIBILIDAD de Que Nos mar devuelta la Paga adicional del 2012, la ONU Posible SER en el prximo Ejercicio. No obstante hay heno Podemos Dejar de preguntarnos: ¿ Y Qué Pasa Con El Resto de Reformas cne Podemos deducir -de TODO tipo- ONU Los Que:: hemos Sido sometidos los Empleados Públicos? ¿Devolución CUANDO Para su?   ¿Tendremos Que Esperar Otros cuatrista Jahr, Otra Legislatura, Otro nuevo Proceso electoral, o sine die, recuperarlos Parr ...?

En la  FEP-USO  creemos  -así lo:: hemos Repetido la del del hasta saciedad-  Que  los Empleados Públicos no:: hemos Sido los causantes de la crisis, aunque si: continuamos: hemos Sido Y siéndolo, Los Principales paganos de La Misma ...  de La Que ESTAMOS Sufriendo duramente SUS Consecuencias ... Pero  ¿HEMOS aprendido la Lección? ¿Vamos a lo reivindicando Seguir Que es Nuestro, Lo Que en justicia nos corresponde, nos ha Sido y Sigue SIENDO Robado Año Tras Año? ¿O nos vamos a contentar migajas estafa Que Nos Echen Unas Cuantas ... una Votar ... y aqui no hay nada heno ha Pasado ? Nosotros lo TENEMOS Claro: en la FEP-USO No Estamos A la venta ... y no nos vamos a conformar migajas Estafa ...   Lo Que A Este respecto piensen Otras Organizaciones Sindicales ... Cual mar y Su Estrategia y / o los Interés DE DE Que antepongan ... ya SI Verá ...

Señores del Gobierno, devuelvan Que lo de TODO de han sisado ONU los Empleados Públicos, ya Partir de ESE Momento -quizá- nos sentemos a negociar ... Hasta ENTONCES GRACIAS POR Las migajas, Mas nada pero ...

sábado, 13 de septiembre de 2014

Modificaciones de última hora al concurso de traslados del personal laboral del Principado.

En relación con el concurso de traslados del personal laboral (BOPA 5 de septiembre), se comunica que se va a publicar una corrección de errores del Anexo I. En los números de orden 125, 132 y 134 se añade una vacante. La publicación se hará la semana que viene, pero todavía no hay día fijo (probablemente martes o miércoles).

viernes, 12 de septiembre de 2014

Cinco días por asuntos particulares....

FEP-USO INFORMA: CINCO DÍAS POR ASUNTOS PARTICULARES…OTRA MIGAJA PREELECTORAL…

El Congreso de los Diputados ha aprobado definitivamente, ayer 11 de Septiembre, la Ley de Racionalización del Sector Público y otras medidas de Reforma Administrativa, con las enmiendas introducidas por el Grupo PP en el Senado. Solo falta el trámite de su publicación en el B.O.E. que se realizará en los próximos días.

Esta Ley introduce una serie de modificaciones en el EBEP y entre esas modificaciones figura la “Letra k del Artículo 48” que se refiere a los Días por Asuntos Particulares que nos fueron robados por el RDL 20/2012... Es decir, nos devuelven un día por Asuntos Particulares y por tanto pasan a ser 5 días al año. Esto es una pequeña parte de todo lo que nos han expoliado... En este tema les faltaría un día mas -el sexto- y los días adicionales de asuntos propios y vacaciones por antigüedad…

Desde la FEP-USO vamos a seguir trabajando para recuperar todos nuestros derechos como Empleados Públicos… y vamos a seguir denunciando estas migajas preelectorales… que a modo de regalo nos dan. No se trata de recibir regalos, sino de recuperar nuestros derechos…

En este sentido se modifica la “Letra k) del Artículo 48 del EBEP”, que queda redactada como sigue:

“Los funcionarios públicos tendrán los siguientes permisos...

k) Por asuntos particulares, cinco días al año.”

La limitación que el apartado Tres del artículo 8 del Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar La Estabilidad Presupuestaria y de Fomento de la Competitividad, establece respecto a los convenios, pactos y acuerdos para el Personal Funcionario y Laboral de las Administraciones Públicas y sus Organismos y Entidades, vinculados o dependientes de las mismas, debe entenderse referenciada a la nueva redacción dada al Artículo 48, letra k), de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, por la presente Ley.

Otras modificaciones del EBEP que introduce esta Ley se refieren a:

-Funcionarios interinos: Se flexibiliza la dependencia funcional de los funcionarios interinos.

-Movilidad voluntaria entre Administraciones Públicas: Se aclara el régimen aplicable a determinados supuestos de movilidad voluntaria entre Administraciones territoriales.

-Personal militar que preste servicios en la Administración Civil: Se crea la situación administrativa de Servicios en la Administración Civil para el Personal Militar.

LOS EMPLEADOS PÚBLICOS NO SOMOS CULPABLES DE ESTA CRISIS... LOS VERDADEROS CULPABLES… SIGUEN EN SUS POLTRONAS…

miércoles, 10 de septiembre de 2014

Nombramientos, situaciones e incidencias, Oposiciones y concursos.





Boletín Oficial del Estado: miércoles 10 de septiembre de 2014, Núm. 220

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
Destinos
AGENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN DE DATOS
Destinos

II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DEL INTERIOR
Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias
ADMINISTRACIÓN LOCAL
Personal funcionario y laboral

Nombramientos, situaciones e incidencias, Oposiciones y concursos




Boletín Oficial del Estado: martes 9 de septiembre de 2014, Núm. 219

CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL
Nombramientos
Destinos
MINISTERIO DE AGRICULTURA, ALIMENTACIÓN Y MEDIO AMBIENTE
Ceses
  • Orden AAA/1598/2014, de 24 de julio, por la que se dispone el cese de doña María Esperanza de Orellana Moraleda como Subdirectora General de Productos Ganaderos de la Dirección General de Producciones y Mercados Agrarios.
  • Orden AAA/1599/2014, de 24 de julio, por la que se dispone el cese de doña María Josefa Lueso Sordo como Subdirectora General de Promoción Alimentaria de la Dirección General de la Industria Alimentaria.
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA
Destinos
  • Resolución de 1 de septiembre de 2014, de la Dirección de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, por la que se resuelve la convocatoria de libre designación, efectuada por Resolución de 6 de junio de 2014.
MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD
Ceses
  • Orden ECC/1600/2014, de 30 de julio, por la que se dispone el cese de doña Elisa García Grande como Directora General de Cooperación Institucional y Coordinación de la Entidad Pública Empresarial ICEX España Exportación e Inversiones.
Nombramientos
  • Orden ECC/1601/2014, de 30 de julio, por la que se nombra Directora General de Cooperación Institucional y Coordinación de la Entidad Pública Empresarial ICEX España Exportación e Inversiones a doña Alicia Montalvo Santamaría.

II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado
  • Orden HAP/1602/2014, de 29 de agosto, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso libre y acceso por promoción interna, en el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado.
MINISTERIO DEL INTERIOR
Cuerpo Nacional de Policía
  • Resolución de 24 de junio de 2014, de la Dirección General de la Policía, por la que se convoca oposición libre para cubrir plazas de alumnos de la Escuela Nacional de Policía, de la División de Formación y Perfeccionamiento, aspirantes a ingreso en la Escala Básica, categoría de Policía, del Cuerpo Nacional de Policía.
MINISTERIO DE INDUSTRIA, ENERGÍA Y TURISMO
Cuerpo de Ingenieros de Minas del Estado
  • Orden IET/1603/2014, de 3 de septiembre, por la que se modifica la Orden IET/1564/2014, de 30 de julio, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, al Cuerpo de Ingenieros de Minas del Estado.
Cuerpo de Ingenieros Industriales del Estado
  • Orden IET/1604/2014, de 3 de septiembre, por la que se modifica la Orden IET/1556/2014, de 30 de julio, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, al Cuerpo de Ingenieros Industriales del Estado.
ADMINISTRACIÓN LOCAL
Personal funcionario y laboral

Nombramientos, situaciones e incidencias, Oposiciones y concursos.




Boletín Oficial del Estado: lunes 8 de septiembre de 2014, Núm. 218

MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Destinos
  • Resolución de 1 de septiembre de 2014, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la adjudicación de puesto de trabajo reservado a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional por el sistema de libre designación.
  • Resolución de 1 de septiembre de 2014, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica la adjudicación de puesto de trabajo reservado a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional por el sistema de libre designación.
MINISTERIO DEL INTERIOR
Nombramientos
  • Resolución de 21 de agosto de 2014, de la Secretaría de Estado de Seguridad, por la que se nombra funcionario de carrera del Cuerpo Nacional de Policía, Escala Básica, segunda categoría al Policía Alumno don Raúl Palacios Jara.
  • Resolución de 21 de agosto de 2014, de la Secretaría de Estado de Seguridad, por la que se nombra funcionario de carrera del Cuerpo Nacional de Policía, Escala Básica, segunda categoría al Policía Alumno don Jorge García Fernández.
Destinos

II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos

CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL
Carrera Judicial
Letrados al servicio del Tribunal Supremo
  • Acuerdo de 29 de julio de 2014, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para participar en el concurso convocado para provisión de plazas de Letrado al servicio del Tribunal Supremo.
  • Acuerdo de 29 de julio de 2014, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos para participar en el concurso convocado para provisión de plazas de Letrado al servicio del Tribunal Supremo.
MINISTERIO DE FOMENTO
Cuerpo de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos del Estado
  • Orden FOM/1593/2014, de 29 de agosto, por la que se declara aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos y se anuncia la fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y acceso por promoción interna, en el Cuerpo de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos del Estado.
MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE
Personal laboral
  • Resolución de 4 de septiembre de 2014, de la Secretaría de Estado de Cultura, por la que se aprueban las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos y se anuncia la fecha, hora y lugar de celebración de las audiciones del proceso selectivo para cubrir plazas de personal laboral fijo de la categoría de Profesor Tutti (especialidades: Violín, Viola, Violonchelo, Contrabajo y Trompa) de la Orquesta Nacional de España y la elaboración de una relación de candidatos, dependiente del Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música, convocado por Resolución de 9 de junio de 2014.
ADMINISTRACIÓN LOCAL
Personal funcionario y laboral

Acordado complemento a la prestación económica en situación de incapacidad temporal del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia dependiente del Principado de Asturias, afiliado a la Mutualidad General Judicial




I. Principado de Asturias

OTRAS DISPOSICIONES
Consejería De Hacienda Y Sector Público
Acuerdo de 28 de agosto de 2014, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Negociación del Personal de Justicia, ratificado por la Mesa General de Negociación de personal funcionario y estatutario de la Administración del Principado de Asturias, sobre complemento a la prestación económica en situación de incapacidad temporal del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia dependiente del Principado de Asturias, afiliado a la Mutualidad General Judicial. [Cód. 2014-14758]
Texto de la disposición   PDF de la disposición (206 Kb)  

Se designa la comision de valoracion del concurso de meritos para Funcionarios del Principado de Asturias

 

 

Boletín Nº 209 del martes 9 de septiembre de 2014            

 I. Principado de Asturias
AUTORIDADES Y PERSONAL
Consejería De Hacienda Y Sector Público
Resolución de 2 de septiembre de 2014, de la Consejería de Hacienda y Sector Público, de sexta modificación de la Resolución de 7 de mayo de 2012, por la que se designan las comisiones de valoración del concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo entre funcionarios pertenecientes a la Administración del Principado de Asturias (Boletín Oficial del Principado de Asturias de 26 de febrero de 2011) (Resolución de modificación, Boletín Oficial del Principado de Asturias de 7 de abril de 2012). [Cód. 2014-14935]
Texto de la disposición   PDF de la disposición (145 Kb)  

martes, 9 de septiembre de 2014

Reducción de jornada en San Mateo.

Para vuestro conocimiento se adjunta Resolución de 1 de septiembre de 2014 por la que se autoriza reducción de jornada en una hora durante la semana grande de San Mateo.

viernes, 5 de septiembre de 2014

Concurso de traslados personal laboral Administración Principado de Asturias.

Principado de Asturias
AUTORIDADES Y PERSONAL
Consejería De Hacienda Y Sector Público
Resolución de 14 de agosto de 2014, de la Consejería de Hacienda y Sector Público, por la que se inicia el procedimiento de concurso de traslados regulado en el artículo 40 del V Convenio Colectivo de la Administración del Principado de Asturias. [Cód. 2014-14306] Texto de la disposición PDF de la disposición (1716 Kb)
Enlace: BOPA de 5 de septiembre 2014
 

lunes, 1 de septiembre de 2014

Oposiciones y concursos. BOE

Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos
CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL
Funcionarios del Subgrupo A1
Acuerdo de 15 de julio de 2014, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convoca concurso de méritos para la provisión de puesto de trabajo de Jefe de Sección de Estudios e Informes del Gabinete Técnico. PDF (BOE-A-2014-9009 - 3 págs. - 233 KB) Otros formatos.
MINISTERIO DE JUSTICIA
Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2
Orden JUS/1552/2014, de 27 de agosto, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo. PDF (BOE-A-2014-9010 - 29 págs. - 1.737 KB) Otros formatos
Funcionarios de los Subgrupos A2, C1 y C2
Orden JUS/1553/2014, de 27 de agosto, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo. PDF (BOE-A-2014-9011 - 27 págs. - 1.696 KB) Otros formatos
MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Cuerpo de Ingenieros de Montes de la Hacienda Pública
Orden HAP/1554/2014, de 26 de agosto, por la que se modifica la Orden HAP/1375/2014, de 25 de julio, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre y por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo de Ingenieros de Montes de la Hacienda Pública. PDF (BOE-A-2014-9012 - 1 pág. - 135 KB) Otros formatos
MINISTERIO DE FOMENTO
Funcionarios de la Administración del Estado
Orden FOM/1555/2014, de 25 de agosto, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación. PDF (BOE-A-2014-9013 - 3 págs. - 218 KB) Otros formatos
MINISTERIO DE INDUSTRIA, ENERGÍA Y TURISMO
Cuerpo de Ingenieros Industriales del Estado
Orden IET/1556/2014, de 30 de julio, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, al Cuerpo de Ingenieros Industriales del Estado. PDF (BOE-A-2014-9014 - 18 págs. - 295 KB) Otros formatos
Escala de Titulados Superiores de Organismos Autónomos
Orden IET/1557/2014, de 30 de julio, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Titulados Superiores de Organismos Autónomos del MITC, especialidad de Propiedad Industrial. PDF (BOE-A-2014-9015 - 22 págs. - 337 KB) Otros formatos
Funcionarios de la Administración del Estado
Orden IET/1558/2014, de 30 de julio, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación. PDF (BOE-A-2014-9016 - 5 págs. - 268 KB) Otros formatos
MINISTERIO DE AGRICULTURA, ALIMENTACIÓN Y MEDIO AMBIENTE Funcionarios de la Administración del Estado
Orden AAA/1559/2014, de 15 de julio, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación. PDF (BOE-A-2014-9017 - 4 págs. - 210 KB) Otros formatos
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA Funcionarios de la Administración del Estado
Orden PRE/1560/2014, de 1 de agosto, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación. PDF (BOE-A-2014-9018 - 3 págs. - 203 KB) Otros formatos
MINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD
Funcionarios de la Administración del Estado
Orden SSI/1561/2014, de 1 de agosto, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación. PDF (BOE-A-2014-9019 - 4 págs. - 200 KB) Otros formatos
TRIBUNAL DE CUENTAS
Funcionarios de las Administraciones Públicas
Resolución de 15 de julio de 2014, de la Presidencia del Tribunal de Cuentas, por la que se convoca concurso específico de méritos para la provisión de puestos de trabajo. PDF (BOE-A-2014-9020 - 16 págs. - 404 KB) Otros formatos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
Personal funcionario
Resolución de 4 de agosto de 2014, del Ayuntamiento de Valladolid, referente a la convocatoria, para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación. PDF (BOE-A-2014-9021 - 1 pág. - 130 KB) Otros formatos
Resolución de 13 de agosto de 2014, del Ayuntamiento de Valencia, referente a la a convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación. PDF (BOE-A-2014-9022 - 1 pág. - 131 KB) Otros formatos
Resolución de 14 de agosto de 2014, del Ayuntamiento de Galapagar (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación. PDF (BOE-A-2014-9023 - 1 pág. - 131 KB) Otros formatos
Enlace: BOE de 1 de septiembre de 2014
http://www.boe.es/boe/dias/2014/09/01/

Lista definitiva para una plaza de Arquitecto Técnico del Ayto de Valdes

De Valdés Anuncio. Resolución 459/2014, de 12 de agosto de 2014, de la Concejalía Delegada de Personal, por la que se aprueba la lista definitiva, se determina la composición del Tribunal y se fija la fecha y el lugar de comienzo del proceso selectivo para dotar una plaza de Arquitecto Técnico (Oferta de Empleo Público de 2007). [Cód. 2014-14665] Texto de la disposición PDF de la disposición (190 Kb)

Enlace : BOPA de 1 de Septiembre de 2014
https://sedemovil.asturias.es/portal/site/Asturias/menuitem.1003733838db7342ebc4e191100000f7/?vgnextoid=d7d79d16b61ee010VgnVCM1000000100007fRCRD&ultimoBopa=true

Lista definitiva de admitidos y excluidos al proceso selectivo de una plaza de Inspector de Policía Local de Avilés.

Administración Local

Ayuntamiento de Avilés

Anuncio. Modificación de la lista definitiva de admitidos y excluidos al proceso selectivo para la selección por el turno libre de una plaza de Inspector de la Policía Local de Avilés. [Cód. 2014-14657] Texto de la disposición PDF de la disposición (117 Kb)

Enlace: BOPA  de 1 de septiembre de 2014.
https://sedemovil.asturias.es/portal/site/Asturias/menuitem.1003733838db7342ebc4e191100000f7/?vgnextoid=d7d79d16b61ee010VgnVCM1000000100007fRCRD&ultimoBopa=true

Concurso de meritos Universidad de Oviedo

Principado de Asturias

AUTORIDADES Y PERSONAL

Universidad De Oviedo

Resolución de 1 de septiembre de 2014, del Rector de la Universidad de Oviedo, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes en esta Universidad entre funcionarios de administración y servicios de la misma. [Cód. 2014-14599] Texto de la disposición PDF de la disposición (608 Kb)

Enlace: BOPA de 1 de Septiembre de 2014

https://sedemovil.asturias.es/portal/site/Asturias/menuitem.1003733838db7342ebc4e191100000f7/?vgnextoid=d7d79d16b61ee010VgnVCM1000000100007fRCRD&ultimoBopa=true

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