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fepuso asturias
ACTA DE LA REUNIÓN DEL COMITÉ DE EMPRESA DE LA CONSEJERÍA DE FOMENTO.
En Oviedo, en los locales sindicales del Sector de Administración Autonómica en la calle González Besada, a las 10.30 h. del día 7 se reúnen los miembros del Comité de Empresa para celebrar la reunión ordinaria del mes de Octubre.
Asisten:
UGT
- Rubén González Suárez
- José Antonio Álvarez Rosal
- Félix Pérez Rodríguez
USIPA
- César López Díaz
- José Manuel García Rey
CC.OO
- Herminio Méndez Iglesias
- José Mª Florez Torre
CSI
- Juan Antonio García Cañedo
USO
- José Carlos del Reguero del Pozo
ORDEN DEL DÍA
- Lectura y aprobación del acta anterior
- Entradas y salidas
- Criterios de contratación para los contratos relevo
- Comité de Salud Laboral
- Vacantes por traslado
- Pago de atrasos
- Aprobar movilizaciones
- Visitas a los centros
- Varios
PUNTOS DEL ORDEN DEL DÍA
1º Se lee y aprueba por unanimidad el acta del mes de Septiembre
2º ENTRADAS
- Contratos relevo de Javier Fernández Trabanco por José Luis del Cueto para Gijón y Jaime González por José Manuel Rodríguez para Infiesto
- Contrato de Oliver González Alonso para Villaviciosa, viene por traslado del SERIDA
SALIDAS
- Escrito al servicio de relaciones laborales interesándose por las nóminas del personal de puertos, no aparecen en los listados que nos envía la administración
- Escrito a petición de USIPA al SGT solicitando aclaración de a quién corresponden las competencias en prevención de riesgos en la Consejería de Fomento
3º CRITERIOS CONTRATO RELEVO
Se está contratando personal de la bolsa por riguroso orden, y que además cumplan el requisito de estar desempleado sin tener en cuenta la zona.
Siguen el procedimiento adecuado; por lo tanto nada que objetar por porte del comité.
4º COMITÉ DE SALUD LABORAL
CC.OO dice:
USIPA está planteando en varios comités de empresa y Junta de Personal la obligatoriedad (en función de una sentencia que han ganado) de que esos órganos de representación designen delegados/as de prevención.
Con el fin de establecer una postura común de CCOO en comités y Juntas os comentamos lo siguiente:
-El art. 37 del EBEP establece que corresponde a la Mesa General la negociación en materia de salud laboral.
-El art. 61 del Convenio Colectivo (por cierto firmado por USIPA) dice: "La determinación de los ámbitos de implantación de los comités de Seguridad y Salud corresponde a la Mesa de Negociación competente para la adaptación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales"
-El art. 64 del Convenio Colectivo: "Podrán ser delegados de prevención cualquier empleado/a público, conforme a los criterios presentes en el vigente Acuerdo de la Mesa General de Negociación para la determinación de condiciones de aplicación de la LPRL en el P. de Asturias".
Por tanto la elección de delegados/as por parte de los comités incumpliría estos preceptos y por tanto no serviría de nada. Hay que recordar al resto de sindicatos que CCOO lleva tiempo intentando, en el ámbito que legalmente corresponde, en la Mesa General , modificar el Acuerdo de Mesa General de forma que se mejore el funcionamiento de los comités de seguridad y salud. Por tanto si al resto de sindicatos les interesa realmente solucionar los problemas de los comités de seguridad y salud lo que deberían acordar es instar a la Administración a establecer en la Mesa General un nuevo Acuerdo que sustituya al vigente.
- Los comités de salud laboral ya están constituidos.
- Se deben renovar tras las elecciones sindicales.
- Ante la falta de acuerdo de
- Proponer a Juan Antonio García Cañedo como delegado del comité de salud laboral.
USO propone a José Carlos del Reguero del Pozo.
USIPA en base a la sentencia 497/2003 del Juzgado de los social nº 2 de Oviedo y de la 330/2005 de la Sala de lo Social del TSJ, propone a César López Díaz y a José Manuel García Rey como delegados.
UGT comparte los planteamientos de CCOO y dice que según el Art.35 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, los artículos 61 y 64 del V Convenio Colectivo y el artículo 37 del EBEP, es a la Mesa General a quién corresponde renovar estos comités. No nombra a ningún representante y pide a la Administración que disponga lo necesario para constituirlos.
Se acuerda enviar escrito al Secretario General Técnico.
5º VACANTES POR TRASLADOS Y OTRAS
CSI informa, tras una reunión con responsables de la Consejería de Hacienda, que no tienen intención de cubrir ninguna vacante y las que consideren innecesarias suprimirlas, entienden que las que no están cubiertas no son necesarias.
En este punto se acuerda por unanimidad tomar las medidas necesarias para que las plazas no desaparezcan, en este sentido ya se están produciendo reuniones con responsables de la Consejería de Fomento (Director General de carreteras y Jefe de Gabinete) para intentar buscar una solución antes de Diciembre, de las cuales os informaremos puntualmente. De no producirse ningún avance en los próximos días tendremos que extremar las medidas no descartándose movilizaciones u otros actos de protesta
6º PAGO DE ATRASOS
Se adeudan, según la consejería, unos 600.000 € y ahora mismo disponen de 250.000€ que pretenden pagar entorno al mes de Diciembre y el resto cuentan con el Vº Bº de Hacienda para pagar lo antes posible, probablemente en Enero.
No obstante hay que estar atentos por si hubiera que hacer alguna reclamación de cantidad antes de que pase el plazo, que como sabéis es de un año, saber también que las reclamaciones serían individuales y a titulo personal.
7º MOVILIZACIONES
CSI recuerda que en la pasada Asamblea de Trabajadores se acordó apoyar a este comité en caso de que fuera necesario optar por las movilizaciones como medida de presión para que atiendan nuestras peticiones.
En función de la fluidez de la comunicación y la disposición de la Consejería, ya pasado el periodo de confianza, y viendo lo que pasa con las vacantes, que es el asunto más urgente que tenemos en estos momentos, decidiremos lo que se considere más oportuno.
8º VISITAS A LOS CENTROS
Ante la propuesta tanto de UGT como de CCOO de que era necesario visitar los centros de trabajo de esta Consejería, con el fin de conocer de primera mano los problemas de los trabajadores y las condiciones de los centros, coincidiendo todos los miembros de este comité en tal necesidad, acordamos hacer una ronda de visitas y hacer un calendario. Hacer el calendario resultó imposible por la dificultad de hacer programaciones a largo plazo; sólo podemos visitar una zona por mes. Avisaremos con la suficiente antelación para que se disponga del permiso necesario para hacer las asambleas en los centros.
9º VARIOS
Nos trasladan que la limpiadora del centro de Gijón se jubiló, no se ha cubierto la vacante y no hay quien se encargue de la limpieza.
Este centro tampoco dispone de teléfono.
Se acuerda mandar escrito al Jefe de Servicio dando cuenta de estas deficiencias.
Rubén de UGT nos traslada la preocupación de la seguridad en las brigadas cuando hay poco personal y existen riesgos para desarrollar el trabajo.
Se acuerda solicitar el salón de actos del EASMU para la celebración de la asamblea de Diciembre, que será el viernes día 23.
En relación con una denuncia hecha a este comité porque no se pagaba el kilometraje para hacer las disponibilidades, de la cual dábamos cuenta en un acta anterior, fuimos recriminados, el Presidente y el Secretario del comité por el Celador de la zona por entender que no era cierta tal denuncia, lo que corrobora con la copia de las listillas que demuestran que si se apunta el kilometraje tanto para las emergencias como para las disponibilidades. Desde aquí queremos trasladar nuestras disculpas al celador de la zona por reflejar en el acta cosa incierta y sirva esto de rectificación.
Sin más asuntos a tratar se levanta la sesión a las 13.15
EL SECRETARIO Vº Bº EL PRESIDENTE
Fdo. Herminio Méndez Iglesias Fdo. Félix Pérez Rodríguez
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