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sábado, 23 de junio de 2012

FEP-USO/ASTURIAS: INFORMA DE IMPORTANTE JURISPRUDENCIA DEL TRIBUNAL DE LA UNION EUROPEA.

Desde FEP-USO/ASTURIAS , queremos informaros de dos importantes sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
1.- En el momento de su Jubilación, el Funcionario tiene derecho a una compensación económica si no ha podido disfrutar, a causa de una enfermedad, en todo o en parte, de su derecho a vacaciones anuales retribuidas por un periodo mínimo de cuatro semanas.( Bomberos)
Aquí el enlace:    http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?docid=123406&pageIndex=1&occ=first&part=1&text=&doclang=ES&mode=lst&dir=&cid=1702738

2.- Un Trabajador cuya incapacidad laboral temporal haya sobrevenido durante sus vacaciones anuales retribuidas tiene derecho a disfrutar posteriormente de un periodo de vacaciones de duración equivalente al de su enfermedad.( Este derecho se concede con independencia del momento en que se produzca la incapacidad laboral temporal).
Aquí el enlace: http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=124190&pageIndex=0&doclang=ES&mode=lst&dir=&occ=first&part=1&cid=1704654

viernes, 22 de junio de 2012

USO/ASTURIAS SE MANIFIESTA EN OVIEDO CONTRA LA REFORMA LABORAL

Ayer día 20 de junio de 2012, se manifestaron en Oviedo cerca de dos mil personas para protestar contra la reforma laboral aprobada por el Gobierno central que, a juicio de los sindicatos, "atenta contra los derechos de los trabajadores" y "destruye empleo".
Bajo el lema "No te calles. Defiende tus derechos", los manifestantes han respondido a la convocatoria de UGT, CCOO y USO pese a la lluvia persistente que les ha acompañado en su recorrido por las calles de Oviedo.
Los secretarios generales de las tres centrales mayoritarias en el Principado -Justo Rodríguez Braga (UGT), Antonio Pino (CCOO) y Francisco Baragaño (USO)- han encabezado la manifestación que ha terminado en el paseo de los Álamos de Oviedo, donde se ha leído un manifiesto en contra de la reforma laboral y los recortes sociales propuestos por el Gobierno central del PP.

Una reforma laboral que para el líder de UGT "no ha servido para nada, nada más que para destruir empleo".
A juicio de Pino, "el lema de la manifestación habla por sí solo ya que no se puede callar ante un Gobierno que se dedica a meter el miedo a los trabajadores con sus políticas de ajuste que las realiza en fraude democrático al no cumplir con lo prometido en su programa electoral".
El sindicalista de CCOO ha criticado al Gobierno por actuar con "un cierto perfil autárquico en la medida de que abusa de la soberbia por tener mayoría absoluta rompiendo el diálogo social, cosa que no hizo el presidente José María Aznar (también del PP) durante sus dos mandatos".
Los dirigentes sindicales han mostrado su apoyo al conflicto que vive la minería por los "recortes" del Gobierno, que según Rodríguez Braga están "masacrando" al sector del carbón en España.
Francisco Baragaño ha asegurado que con medidas como las tomadas con la minería el Gobierno central está creando "una tensión en Asturias que puede provocar una estallido social" que, a su juicio, "está a la vuelta de la esquina".
"Sobre todo cuando a partir del mes de julio los pensionistas se den cuenta de que tienen que pagar las medicinas", ha subrayado el líder de USO.
Los representantes sindicales han instado al Gobierno central a que rectifique las medidas que está tomando ya que, en su opinión, "no es el camino para salir de la crisis" y han asegurado que mantendrán las movilizaciones mientras el Ejecutivo no modifique sus políticas.
Por último, los sindicatos han manifestado que hay otra política para salir de la crisis en contraposición a la del Gobierno del PP que "apueste por el crecimiento y la inversión pública, el empleo de calidad y la sostenibilidad del modelo social"
Aquí dejo las fotos de la manifestación:






































sábado, 16 de junio de 2012

USO/ ASTURIAS SE REÚNE CON EL CONSEJERO DE SANIDAD

El pasado día 11 de junio de 2012 , se celebro una reunión entre el Consejero de Sanidad , D. Faustino Blanco Gonzalez y una representación de la USO, compuesta por D. Ángel Suarez, D. Jorge Sanz De pedro y D. Jose Carlos del Reguero del Pozo.
El tema a tratar  la situación que se plantea con los nuevos recortes.
El consejero plantea que la situación económica es muy mala y se tendrán que  adoptar medidas muy duras.Plantea recortes en todos los capítulos del presupuesto , alegando un  equilibrio,  recortes en personal , en gasto corriente y en farmacia.
 El presupuesto de la sanidad asturiana se lleva el 38% de los presupuestos de la Comunidad Autónoma de  Asturias, y de ese presupuesto el capitulo de personal lleva el 50%, por tanto se va a ver afectado por los recortes. Del aumento de jornada todavía no se sabe como se va a aplicar, pero considera de obligado cumplimiento dicho aumento. Cuando estén definidos dichos recortes se convocaran las mesas de negociación y se tratara de buscar el acuerdo, que se prevé muy difícil, para aplicar dichas medidas.
De los temas oposiciones, cobertura de vacantes, nuevo H.U.C.A, traslados, nos comento que nada se había tratado hasta que no ultime todo el tema de los recortes.
Desde la USO le planteamos, que antes de recortar en personal y demás, reorganizasen la sanidad en Asturias. 

viernes, 8 de junio de 2012

FEP-USO: Reunión con la Federación Asturiana de Concejos.


El pasado 6 de junio, Luis Deleito, Secretario General de la Federación de Empleados Públicos de USO, junto a los compañeros que están al frente de FEP-USO en Asturias mantuvieron una reunión con Antonio Luis Solar, presidente de la Federación Asturiana de Concejos (FACC).
Se trata de la primera reunión institucional que mantiene con la FEP-USO en Asturias tras su designación como Presidente de los Concejos asturianos, y en la reunión se abordaron temas de interés para el colectivo de trabajadores y trabajadoras de la Administración Local en Asturias.
Desde FEP-USO le transmitimos nuestra profunda preocupación por la actual crisis político-institucional y económica en España en general, y en Asturias en particular, y por los problemas de liquidez que afrontan la gran mayoría de los Concejos asturianos, que no cuentan con efectivo suficiente para poder seguir prestando servicio de calidad a la ciudadanía y han afilado ya la podadora de recortes contra sus propios trabajadores.

USO presenta una demanda contra el Ayuntamiento de Siero.


USO ha decidido continuar con la defensa de los trabajadores jubilados del Ayuntamiento de Siero afectados por el abono indebido de cantidades salariales y que ahora tienen que devolver las cantidades cobradas entre los años 1999 y 2001, al haberse fijado en la última resolución de la Alcaldía el periodo de cuatro años para la prescripción de esos reintegros.
Desde la Sección Sindical de USO en el Ayuntamiento se ha presentado ya una reclamación previa, preceptiva antes de interponer la oportuna demanda ante el Juzgado de lo Social de Oviedo.
En este tema, la Asesoría Jurídica de USO ya eligió esta misma vía de la demanda laboral para defender a otros trabajadores municipales, que resultaron absueltos de devolver las cantidades que se les reclamaban, ya que el resto de organizaciones sindicales optaron por la farragosa vía del recurso contencioso-administrativo.
Todos los jubilados que la USO está defendiendo en este momento eran personal laboral del Ayuntamiento, por lo que la demanda se basará en lo dispuesto en el artículo 59 del Estatuto de los Trabajadores, que establece las prescripciones en tan solo un año.
Desde USO entendemos que quién debe hacerse cargo del reintegro de esas cantidades indebidamente abonadas no son los trabajadores, que en ningún caso han sido los culpables de esos abonos indebidos, sino el seguro de responsabilidad civil que amparaba en ese momento a los ex alcaldessss, José Aurelio Álvarez y Juan José Corrales, y que fueron los que autorizaron el pago indebido de cantidades salariales.

El Ministerio de Hacienda y Administraciones planteará a los sindicatos incluir el fin de los «moscosos» y la movilidad funcional en la reforma de la función pública.





El Gobierno pretende suprimir de los llamados «moscosos» los seis días libres de asuntos propios de los que disfrutan los funcionarios, aunque es una decisión que quiere debatir antes con los sindicatos, según explicaron ayer fuentes de Hacienda y Administraciones Públicas.


El objetivo es que el régimen de los empleados públicos se asemeje al de los trabajadores privados, con la excepción del despido. La iniciativa se incluiría en la reforma de la función pública que el Gobierno quiere aprobar antes del verano para ordenar este sector. La medida se uniría a la ampliación de la jornada laboral de 35 horas a 37,5 horas de este Gobierno y a la rebaja de sueldo del 5% de media que aprobó el de Zapatero. Otras condiciones laborales como la movilidad funcional interna figurarán en esta reforma. 


El Ejecutivo, en principio, no tocará el sueldo de los funcionarios y no se descarta la inclusión de incentivos para tener una Administración motivada. El foro en el que se reúne el Gobierno con las fuerzas sindicales de la Administración es la mesa de la función pública, en la que están representados UGT, CCOO y CSIF. La última negociación fue el 28 de marzo, en vísperas de la aprobación de los Presupuestos del Estado de 2012, y en ella el Ministerio de Hacienda y Administraciones explicó medidas que afectaban a los funcionarios, entre ellas el mantenimiento de la congelación salarial.


La intención del Ejecutivo es cerrar cuanto antes la reforma e incluirla en el desarrollo del Estatuto del Empleado Público. Los seis días de asuntos propios deben su existencia y su nombre a Javier Moscoso, ministro de la Presidencia en el primer Gobierno socialista, que los instauró en 1983.


Ante el impacto de la noticia, el Ministerio advirtió ayer de que «todavía no existe ningún texto legal ni articulado ni hay ninguna previsión de suspender» los «moscosos». Fuentes oficiales aseguraron que no tienen ningún proyecto y explicaron que se pretende abordar la reforma básica de la función pública en el seno del Consejo de Política Fiscal y Financiera y en la Comisión Nacional de Administración Local. 


Por otra parte, la vicepresidenta Soraya Sáenz de Santamaría anunció ayer una ley de emprendedores para liberar de las cargas a los empresarios cuyo primer negocio haya resultado fallido y darles así una segunda oportunidad. Con tal fin se creará un fondo de 40 millones de euros para cofinanciar proyectos de pymes.


http://www.lne.es/espana/2012/06/08/gobierno-pretende-suprimir-seis-dias-asuntos-propios-funcionarios/1253767.html

jueves, 7 de junio de 2012

Reforma de la Función Pública: Adiós Moscosos.


El Gobierno quiere eliminar la figura de los ´moscosos´.

El Gobierno se plantea eliminar la figura de los 'moscosos', días libres que tienen los funcionarios para dedicarlos a sus asuntos propios, en el marco de la reforma de la Función Pública.
Según indicaron fuentes del Ministerio de Hacienda a Europa Press, la idea aún no está cerrada y antes de aprobar la eliminación de esta figura el Gobierno pretende hablar con los sindicatos del sector público.
En cualquier caso, la intención del Ejecutivo es cerrar cuanto antes la reforma e incluirla en el desarrollo del Estatuto del Empleado Público, pendiente de desarrollo desde hace tiempo.
Con esta reforma, que de momento sólo se estudia y calibra, el Gobierno eliminaría la figura creada en 1983 por Javier Moscoso, ministro de la Presidencia del primer gobierno de Felipe González para compensar el bajo de poder adquisitivo de estos trabajadores.
La medida se uniría a otras planteadas por este mismo Gobierno, como la ampliación de la jornada laboral de 35 horas a 37,5 horas o la rebaja de sueldo del 5% de media que aprobó el Gobierno socialista.

martes, 5 de junio de 2012

Unión Sindical Digital nº 364

Unión Sindical Digital nº 364

Publicado el nuevo Unión Sindical Digital nº 364, de 5 de Junio de 2012.

Boletín FEP-USO Digit@l de Mayo de 2012.

Boletín FEP-USO Digit@l de Mayo de 2012

Descárgate el Boletín FEP-USO Digit@l número 81, con la actualidad de interés sindical ocurrida durante este mes de Mayo de 2012.

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