El Gobierno rebaja el sueldo un 7% y elimina la extra de Navidad a un colectivo que en Asturias integran 61.000 trabajadores.
ResoluCión de 1 de septiembre de 2011, del Rector de la universidad de oviedo, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso a la escala de subalternos de la universidad de oviedo, Grupo e, -Agrupación Profesional- mediante el sistema general de acceso libre.
Resolución de 12 de abril de 2018, de la Consejería de Empleo, Industria y Turismo, por la que se ordena la inscripción del Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal Funcionario del Ayuntamiento de Gijón/Xixón en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo dependiente de la Dirección General de Trabajo. [Cód. 2018-03966]Texto de la disposición PDF de la disposición (2732 Kb)
Ayuntamiento de Gijón
Anuncio. Convocatoria para la selección temporal de Socorristas Acuáticos, Lancheros/as y Auxiliares de Playa para la elaboración de bolsas de empleo que refuercen las vigentes bolsas del Equipo de Salvamento del Ayuntamiento de Gijón/Xixón. (Referencia expediente 9415S/2018). [Cód. 2018-03438]Texto de la disposición PDF de la disposición (401 Kb)
Ayuntamiento de Gijón:
170 plazas para el Plan Local de Empleo 2015-2016 distribuidas asi:
- 85 puestos para mayores de 45 años
--- Jefe/a de Equipo
--- Oficial de 2ª Pintura
--- Oficial de 2ª Albañilería
--- Oficial de 2ª Carpintería de Madera
--- Oficial de 2ª Jardinería
--- Oficial de 2ª Carpintería Metálica
--- Oficial de 2ª Fontanería
--- Oficial de 2ª Conductor
--- Empleado/a de Oficina
--- Peón de Oficios (2 puestos reservados a personas con discapacidad intelectual)
- 85 puestos para contratos en prácticas
--- 1 Diplomatura en Magisterio/Grado en Magisterio en Educación Primaria.
--- 1 plaza Diplomatura en Magisterio, Especialidad Educación Física/Grado en Magisterio Educación Primaria mención en Educación Física.
--- 1 plaza Diplomatura en Magisterio Lengua Inglesa/Grado en Magisterio Educación Primaria, mención Lengua extranjera: Inglés.
--- 1 plaza Licenciatura/Grado Pedagogía.
--- 1 plaza Licenciatura/Grado Psicología.
--- 2 plazas Técnico/a Superior Integración Social.
--- 2 plazas Ingeniero/a Técnico/a Industrial Especialidad Electricidad/Grado en Ingeniería Eléctrica.
--- 3 plazas Licenciatura/Grado en Derecho.
--- 3 plazas Licenciatura/Grado en Economía.
--- 13 plazas (2 reservadas personas discapacidad) Diplomatura Ciencias Empresariales/Grado en Administración y Dirección de Empresas/Grado en Finanzas y Contabilidad/Grado en Comercio y Marketing.
--- 2 plazas Diplomatura/Grado Gestión y Administración Pública.
--- 10 plazas (2 reservadas personas discapacidad) Técnico/a Superior o Certificado de profesionalidad nivel 3 familia profesional “Administración y Gestión“.
--- 11 plazas (2 reservadas personas discapacidad) Técnico/a Grado Medio o Certificado de Profesionalidad nivel 2 familia profesional “Administración y Gestión“.
--- 5 plazas Técnico/a Superior o Certificado de profesionalidad nivel 3 familia profesional “Informática y Comunicación“.
--- 13 plazas (2 reservadas personas discapacidad) Certificado de profesionalidad nivel 2 de Instalación y Mantenimiento de Jardines.
--- 8 plazas (2 reservadas personas discapacidad) Certificado de profesionalidad nivel 2 familia de Construcción y Obra Civil.
--- 2 plazas Ingeniero/a Técnico/a Agrícola o Forestal o Grado en Ingeniería Agrícola o Forestal y del Medio Natural.
--- 2 plazas Ingeniero/a Técnico/a Informático/Grado Informática del Software/Grado Informática en Tecnologías de la Información.
--- 1 plaza Ingeniero/a Técnico/a de Obra Pública/Grado Ingeniería Civil.
--- 2 plazas Técnico/a Superior en Proyectos de Edificación.
--- 1 plaza Arquitecto/a Técnico/a o Grado en Edificación
Plazo: 9 de diciembre
Modo de selección: Concurso-oposición para los contratos para mayores de 45 años y Concurso para los contratos en prácticas
Requisitos: Cumplir los requisitos generales de la convocatoria de los Planes Locales de Empleo en Ayuntamientos 2015-2016 a fecha de inicio de la contratación:
- Ser parado/a de larga duración
- No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principáu d'Asturies
- No haber participado en este ayuntamiento, por una duración superior a 4 meses, en las convocatorias de Planes Locales de Empleo de los años 2013 o 2014.
- Cumplir los requisitos específicos de cada puesto de trabajo.
Enlace: https://sedeelectronica.gijon.es/from/11365/empleos/show/2920-plan-de-empleo-2015-16
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