ACTUALIZACIÓN COMPLEMENTOS CONVENIO ÚNICO: TARDE… MUY TARDE… POCO… MUY POCO…

ACTUALIZACIÓN COMPLEMENTOS CONVENIO ÚNICO:  TARDE… MUY TARDE… POCO… MUY POCO… 

Después de seis meses desde que se aprobaran finalmente los Presupuestos Generales del Estado para 2017, la CIVEA, en su Reunión del pasado 14 de Noviembre ha acordado asignar el incremento de las cuantías de los Complementos de Puestos de Trabajo y de Productividad, que en su momento autorizó la citada Ley 3/2017 de 27 de Junio de Presupuestos Generales del Estado para 2017… y que estaban congelados desde el 2016…

Por su parte, la CECIR, en su Reunión de 30 de Noviembre, ha tenido a bien, informar positivamente el citado incremento… desbloqueando el pago de tan cuantiosa cantidad, que viene a suponer, en la mayoría de los casos una media de 1 Euro al mes…  Toda una fortuna…

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La percepción de estos atrasos, que se percibirán con efectos 1 de Enero de 2017, llegan TARDE… MUY TARDE… y supone POCO… MUY POCO… Vamos, una autentica miseria… Motivo este por el que no podemos entender que su abono se haya retrasado tantos meses…

Desde la FEP-USO consideramos este retraso no solo injustificado -lo que además va a suponer, con toda probabilidad, que dicho incremento no se perciba hasta bien entrado el 2018, dependiendo de la “rápida gestión” de cada Habilitación, que decidirá si lo abona a través de una nómina ordinaria o mediante una nómina extraordinaria…- sino también una autentica burla y desprecio hacia todos los Compañeros/as dependientes del Convenio Único… a los que se les ha ninguneado por unos (CIVEA) y por otros (CECIR) durante muchos meses, lo que es suyo… y les pertenece…

Os acompañamos en formato PDF copia del Acuerdo de la CECIR así como las Tablas Retributivas del Convenio Único, actualizadas a fecha de hoy…

Seguiremos informando.

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LAS ALFORJAS DEL CONVENIO ÚNICO… VACÍAS… CLARO ESTÁ.

LAS ALFORJAS DEL CONVENIO ÚNICO…   VACÍAS… CLARO ESTÁ.

Después de muchos años de Convenio Único, a nadie se le escapa que las virtudes que algunos iluminados, partidarios del mismo, profetizaban, han quedado reducidas a la mínima expresión. Por el contrario, las muchas carencias y problemas que otros veíamos, comparándolas con las bondades de los Convenios Colectivos de cada Organismos, se hacen, día a día más patentes.

De esta forma, el Convenio Único se ha convertido en una “macro estructura” con un complicado ámbito de negociación, en donde Administración y Sindicatos implicados campan a sus anchas entre Comisiones y Subcomisiones  “ad hoc”, hechas a imagen y semejanza de los negociadores… en las que se consigue poco, o la mayoría de las ocasiones, nada.

El Convenio Único evidencia que es un “monstruo difícil de gestionar”, en el que los Compañeros incluidos en su ámbito de aplicación, se reparten lo que se ha dado por denominar“miseria para todos”.  Aunque algunos reciban, más miseria que otros…”

Este es el caso de la denominada “Mejora Unilateral de la Administración para el Personal Civil Laboral del Ministerio de Defensa”…   Pomposo nombre que esconde el reparto de esa miseria a la que antes nos referíamos entre el Personal Laboral del Ministerio de Defensa.

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Efectivamente, por Acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones (CECIR), de 31 de Octubre de 2017, se ha autorizado para este año -solo para este año- un incentivo único -reiteramos lo de único-, cuya cuantía será comunicada por DIGENPER en los próximos días, en concepto de Mejora Unilateral de la Administración para el Personal Laboral sujeto al III Convenio Único de la Administración General del Estado que percibe sus retribuciones por el Presupuesto del Departamento (MINISDEF), en las condiciones manifestadas en dicho Acuerdo…  Esta Mejora se justifica en el marco de los objetivos generales y estratégicos del Ministerio de Defensa y está vinculada, entre otras cuestiones, a la reducción del absentismo y el incremento de la productividad.

Toma Juanola.  El Ministerio de Defensa fija su “estrategia retributiva para reducir la abstención y aumentar la productividad” en el abono de una minúscula paga única, que se formalizará en el mes de Diciembre del 2017. Y que ni tan siquiera es consolidable.

Desde luego, desde la FEP-USO nos congratulamos de esta denominada “Mejora Unilateral” a favor de los Compañeros, pese a que sea tan ridícula.  Sin olvidarnos de otros Colectivos sujetos al Convenio Único que se quedan con una mano adelante y otra atrás, como por ejemplo los pertenecientes a Organismos Autónomos.  O de los Compañeros caprichosamente excluidos por haber sufrido un proceso de IT de más de 30 días en el año… Por lo que lógicamente consideramos la propuesta, no insuficiente, sino vergonzosamente insuficiente y rastrera…

Pues al fin y al cabo estamos hablando de un reparto lineal aproximado de unos 130 Euros anuales, en una sola paga, para el 2017, y no consolidable.   Lo que descontando IRPF y Seguridad Social supondría, prorrateándola, unos 8 o 9 Euros por mes. Sin comentarios…

Poca alforja para un proceso de negociación que se viene desarrollando desde el 2010.  

Seguiremos informando.

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CONCURSO DE TRASLADOS PERSONAL LABORAL CONVENIO ÚNICO A.G.E.

CONCURSO DE TRASLADOS PERSONAL LABORAL CONVENIO ÚNICO A.G.E.

En el Boletín Oficial del Estado de hoy, 26 de Junio de 2017, se publica la Resolución de 20 de Junio de 2017, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca el tan esperado Concurso de Traslados para la Provisión de Puestos de Trabajo de Personal Laboral en el ámbito del III Convenio Único de la Administración General del Estado.

Podéis acceder a la citada Resolución a través del siguiente enlace:

https://www.boe.es/boe/dias/2017/06/26/pdfs/BOE-A-2017-7321.pdf

Podéis ampliar también esta información en la Página WEB de la Dirección General de la Función Pública, cuyo enlace os indicamos.

http://www.sefp.minhafp.gob.es/web/servicios/concursos_traslados/Personal_laboral/Concurso-de-traslados-2017.html

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El plazo de presentación de Instancias comienza mañana día 27 de Junio y finalizará (s.e.u.o.) el 17 de Julio de 2017.

Adjuntamos el enlace en el que podéis descargaros el Anexo I - Relacionan de las Plazas Convocadas.

http://www.sefp.minhafp.gob.es/dam/es/web/servicios/concursos_traslados/Personal_laboral/Concurso-traslados-2017/ANEXOI.pdf.pdf

También os adjuntamos el enlace en el que podéis descargaros el Anexo II - Modelo de Solicitud.

http://www.sefp.minhafp.gob.es/dam/es/web/servicios/concursos_traslados/Personal_laboral/Concurso-traslados-2017/SolicitudFORMULARIO.pdf.pdf

Os adjuntamos también ficheros en PDF con los anexos referidos. Esperamos que esta información sea de vuestro interés.

Seguiremos informando.

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