Dias moscosos "vs" Salario....

DÍAS MOSCOSOS "VS" SALARIO…

Según hemos podido saber a través de diferentes medios de comunicación, el Gobierno se plantea continuar con la “congelación salarial de los Empleados Públicos” dándonos a cambio mas días de “asuntos particulares”, popularmente conocidos como “días Moscosos”… O lo que es lo mismo, devolvernos algunos de los "derechos" que previamente nos ha quitado.

Al respecto, desde la FEP-USO queremos puntualizar lo siguiente.

Si nuestro Gobierno quiere devolvernos todos o parte de los “días Moscosos” que nos ha robado... ADELANTE… Nos parece estupendo. De esta forma habrá repuesto parte del “salario en especie” que nos quitó… Ya solo le quedará por devolver la otra parte del “salario en especie” quitada, como son "los días canosos, o las prestaciones de acción social, o de incapacidad temporal, o el plan de pensiones"… entre otros. Además, claro esta, de los importes directamente sustraídos “en metálico” de nuestras retribuciones, como "las reducciones salariales porcentuales directas, reponer determinados complementos que están suspendidos, compensar las pedidas continuadas de poder adquisitivo vía congelaciones salariales o vía aumentos salariales por debajo del IPC, y claro está, devolvernos la Paga Extra de Diciembre del 2012... en su totalidad."

Si es así, y lo que se pretende es DEVOLVER LO QUITADO… MAGNIFICO… Desde la FEP-USO no nos vamos a oponer, sino todo lo contrario… BIENVENIDO SEA...

Ahora bien, si lo que pretende el Gobierno, y mas concretamente el Ministro Montoro es darnos días de "asuntos particulares"… a cambio de "salario"… Va a ser que NO… Aquí estaremos radicalmente en contra… Ya nos tomaron el pelo una vez...

Esto que ahora propone el Sr. Ministro, no es nuevo… Ya lo invento en 1983, siendo Presidente del Gobierno Don Felipe González, un colega suyo llamado Don Javier Moscoso del Prado y Muñoz, de profesión Ministro de la Presidencia. Quien en aquel entonces concedió a los Empleados Públicos “hasta 6 días de licencia o permiso por asuntos particulares a lo largo del año” para compensar una "perdida salarial del 12,2 %" que, lógicamente, no se pago… -Instrucción de 21 de Diciembre de 1983, de la Secretaria de Estado para la Administración Pública..

Instrucción y salario en especie que el mismo Ministro Montoro se ha pasado, entre otras cosa, por el “forro de los pantalones…”  Aduciendo además que los Empleados Públicos trabajamos poco y que tenemos mas días de vacaciones que los demás… Lo cual, evidentemente, es MENTIRA… Recordamos al Ministro Montoro las desafortunadas declaraciones de su Secretario de Estado, Antonio Beteta, sobre el “cafetito de los Empleados Públicos”, entre otras joyas… Desde luego en la FEP-USO no recordamos que el  Sr. Ministro le haya corregido la plana... por lo que podríamos entender que las comparte.

Es por ello que el Ministro Montoro no nos merece ninguna credibilidad a la hora de hacernos este ofrecimiento… pues hoy nos lo da… y mañana nos lo quita… Y aquí no pasa nada... Muy, muy, pero que muy atado tendría que estar esta propuesta para ponernos a hablar del tema… Todo ello sin olvidar que los Empleados Públicos trabajamos en esto mayormente por dos motivos. Por un lado porque necesitamos un "salario con el que mantenernos" a nosotros mismos y a nuestra familia. Por otro lado porque creemos en "lo publico y en el servicio a la sociedad..." Desde luego, si quisiéramos trabajar poco y hacernos ricos rápidamente, nos hubiéramos dedicado a la política... y no seriamos administrativos, bomberos, policías, celadores, enfermeros, médicos, profesores, etc...

Además, aceptar esta propuesta supondría que se utiliza "la misma moneda para pagar dos veces cosas distintas"… En este caso la anterior perdida salarial de 1983… Y ahora la perdida salarial del 2012-2014…  Quien sabe si por ese mismo sistema no se querrá utilizar también para la del 2015… o la del 2016… o 2017… y así “periodo”…

Y desde luego, lo que no nos gustaría es que se llamaran “Montoro” a los citados días de Asuntos Particulares… Una persona tan nefasta para los Empleados Públicos en particular y para la Administración Publica en general, que se plantea, como uno de sus objetivos prioritarios, desmontarla a piezas y venderla al mejor postor privado… no merece ser recordado… en un futuro próximo…

En cualquier caso esperaremos a que la noticia, lanzada como es habitual por este Gobierno, no en los foros de dialogo de los Empleados Públicos, sino como un “globo sonda”… se diluya en el tiempo, o por el contrario, tome cuerpo, para hacer un análisis mas en profundidad de la misma… 

Seguiremos informando

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Listas de aprobación y denegación de ayudas por estudios del personal Bomberos de Asturias

Consejería De Presidencia

BOMBEROS DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

Resolución de 19 de agosto de 2013, de la Entidad Pública Bomberos del Principado de Asturias, por la que se conceden y deniegan ayudas para el personal con hijos e hijas con discapacidad, para estudios durante el curso 2011/2012 de hijos e hijas del personal y del personal al servicio de la Entidad Pública Bomberos del Principado de Asturias. [Cód. 2013-16430] Texto de la disposición   PDF de la disposición (371 Kb)  

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Convenio colectivo Empresa Municipal de Aguas de Gijon

Resolución de 29 de agosto de 2013, de la Consejería de Economía y Empleo, por la que se ordena la inscripción del Convenio Colectivo de la Empresa Municipal de Aguas de Gijón, S.A., y sus trabajadores/as en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo dependiente de la Dirección General de Trabajo. [Cód. 2013-16419] Texto de la disposición   PDF de la disposición (1553 Kb)  

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Inscripción del acuerdo ILT del personal Administracion del Principado, en registro de convenios y Acuerdos

CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y EMPLEO

Resolución de 7 de agosto de 2013, de la Consejería de Economía y Empleo, por la que se ordena la inscripción del Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Administración del Principado de Asturias, de regulación del complemento a la prestación económica en situación de incapacidad temporal de los empleados públicos de la Administración del Principado de Asturias y de sus Organismos y Entes Públicos, en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo dependiente de la Dirección General de Trabajo. [Cód. 2013-16194] Texto de la disposición   PDF de la disposición (198 Kb)  

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FEP-USO Asturias en apoyo a los trabajadores de la seguridad privada

Esta mañana ,se celebro en Oviedo, una concentracion de trabajadores de la seguridad privada , a los cuales estuvimos acompañando en sus reivindicaciones.
Quiero recordaros que muchos de estos trabajadores son los que encontramos a la entrada de nuestros puestros de trabajo.
Desde ña FEP-USO Asturias estamos encontra de todo tipo de recorte y menos de supresión de puestos de trabajo públicos y privados.

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Listas de admitidos y excluidos en diversas pruebas de seleccion de personal

Boletín Nº 211 del miércoles 11 de septiembre de 
2013

I. Principado de Asturias

AUTORIDADES Y PERSONAL

Consejería De Hacienda Y Sector Público

INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 'ADOLFO POSADA'

Resolución de 4 de septiembre de 2013, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos, la designación del Tribunal Calificador y el comienzo de las pruebas selectivas para la provisión de ciento veinte plazas (35 plazas de turno libre y 85 plazas de promoción interna) de Auxiliares de Enfermería, Grupo D, en régimen de contratación laboral fija, para el Organismo Autónomo Establecimientos Residenciales para Ancianos (ERA) (BOPA del 13/11/2009). [Cód. 2013-16551] Texto de la disposición   PDF de la disposición (379 Kb)  

Resolución de 4 de septiembre de 2013, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos, se declaran provisionalmente desiertas las plazas convocadas por el turno de promoción interna y su acumulación provisional a las plazas convocadas por el turno libre, la designación del Tribunal Calificador y el comienzo de las pruebas selectivas para la provisión de diez plazas de Auxiliares de Enfermería reservadas a personas con discapacidad, en régimen de contratación laboral fija, para el Organismo Autónomo Establecimientos Residenciales para Ancianos (ERA) (BOPA del 13/11/2009). [Cód. 2013-16553] Texto de la disposición   PDF de la disposición (186 Kb)  

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Resolucion de reduccion de jornada laboral en las fiestas de San Mateos en Oviedo

Aqui dejo la Resolucion de Funcion Publica, de la reduccion de jornada laboral  del personal de la Administracion del Principado de Asturias , con motivo de las fiestas de San Mateo en Oviedo.

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Nombramientos, situaciones e incidendias de personal en el B.O.E.

II. Autoridades y personal. - A. Nombramientos, situaciones e incidencias

CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL

Nombramientos

Real Decreto 555/2013, de 19 de julio, por el que se nombra en propiedad a doña Lourdes Casado López, Magistrada de la Audiencia Provincial de Madrid, correspondiente al orden penal. PDF (BOE-A-2013-9250 - 1 pág. - 132 KB) Otros formatos

Real Decreto 568/2013, de 19 de julio, por el que se nombra Decano de los Juzgados de Alcobendas, al Magistrado don Javier Martín-Borregón García de la Chica. PDF (BOE-A-2013-9251 - 1 pág. - 133 KB) Otros formatos

Real Decreto 569/2013, de 19 de julio, por el que se nombra Decana de los Juzgados de Arrecife a la Magistrada doña Gloria Poyatos Matas. PDF (BOE-A-2013-9252 - 1 pág. - 132 KB) Otros formatos

Destinos

Acuerdo de 25 de julio de 2013, del Pleno del Consejo General del Poder Judicial, por el que se resuelve el concurso de méritos convocado por Acuerdo de 16 de mayo de 2013. PDF (BOE-A-2013-9253 - 1 pág. - 133 KB) Otros formatos

MINISTERIO DE DEFENSA

Situaciones

Resolución 430/38109/2013, de 30 de julio, de la Subsecretaría, por la que se dispone el pase a la situación de reserva del General de División del Cuerpo Militar de Intervención don Luis Lloret Gadea. PDF (BOE-A-2013-9254 - 1 pág. - 130 KB) Otros formatos

MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Destinos

Orden HAP/1590/2013, de 24 de julio, por la que se resuelve parcialmente la convocatoria de libre designación, efectuada por Orden HAP/960/2013, de 24 de mayo. PDF (BOE-A-2013-9255 - 2 págs. - 139 KB) Otros formatos

II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos

CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL

Carrera Judicial Acuerdo de 25 de julio de 2013, del Pleno del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convoca para su provisión la Presidencia de la Sala Primera del Tribunal Supremo. PDF (BOE-A-2013-9257 - 2 págs. - 142 KB) Otros formatos

Funcionarios del Subgrupo A1 Acuerdo de 12 de junio de 2013, del Pleno del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convoca concurso de méritos para la provisión de puesto de trabajo en la Escuela Judicial. PDF (BOE-A-2013-9256 - 3 págs. - 207 KB) Otros formatos

MINISTERIO DE DEFENSA

Funcionarios de la Administración del Estado Orden DEF/1591/2013, de 26 de julio, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación. PDF (BOE-A-2013-9258 - 3 págs. - 216 KB) Otros formatos

MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado Orden HAP/1592/2013, de 2 de agosto, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso libre y acceso por promoción interna, en el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado. PDF (BOE-A-2013-9259 - 16 págs. - 329 KB) Otros formatos

Funcionarios de la Administración del Estado Orden HAP/1593/2013, de 21 de agosto, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación. PDF (BOE-A-2013-9260 - 3 págs. - 235 KB) Otros formatos

Resolución de 31 de julio de 2013, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación. PDF (BOE-A-2013-9261 - 5 págs. - 303 KB) Otros formatos

MINISTERIO DEL INTERIOR

Funcionarios de la Administración del Estado Orden INT/1594/2013, de 14 de agosto, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación. PDF (BOE-A-2013-9262 - 4 págs. - 209 KB) Otros formatos

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social Orden ESS/1595/2013, de 30 de julio, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y acceso por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social. PDF (BOE-A-2013-9263 - 43 págs. - 720 KB) Otros formatos

Funcionarios de los Subgrupos A1 y A2 Orden ESS/1596/2013, de 1 de agosto, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Fondo de Garantía Salarial. PDF (BOE-A-2013-9264 - 28 págs. - 633 KB) Otros formatos

Funcionarios del Subgrupo A1 Orden ESS/1597/2013, de 2 de agosto, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social. PDF (BOE-A-2013-9265 - 23 págs. - 488 KB) Otros formatos

MINISTERIO DE INDUSTRIA, ENERGÍA Y TURISMO

Funcionarios de la Administración del Estado Orden IET/1598/2013, de 17 de julio, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación en el Instituto de Turismo de España. PDF (BOE-A-2013-9266 - 6 págs. - 296 KB) Otros formatos Orden IET/1599/2013, de 17 de julio, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación. PDF (BOE-A-2013-9267 - 5 págs. - 284 KB) Otros formatos

MINISTERIO DE AGRICULTURA, ALIMENTACIÓN Y MEDIO AMBIENTE

Funcionarios de la Administración del Estado Orden AAA/1600/2013, de 5 de agosto, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación. PDF (BOE-A-2013-9268 - 3 págs. - 216 KB) Otros formatos

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA

Funcionarios de la Administración del Estado Orden PRE/1601/2013, de 29 de agosto, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación. PDF (BOE-A-2013-9269 - 3 págs. - 193 KB) Otros formatos

Resolución de 7 de agosto de 2013, de la Dirección de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación. PDF (BOE-A-2013-9270 - 3 págs. - 205 KB) Otros formatos

MINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD

Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos Orden SSI/1602/2013, de 17 de julio, por la que se convoca proceso selectivo para acceso, por el sistema de promoción interna, a la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad de Sanidad y Consumo. PDF (BOE-A-2013-9271 - 24 págs. - 496 KB) Otros formatos

Funcionarios de las Administraciones Públicas Orden SSI/1603/2013, de 26 de agosto, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación. PDF (BOE-A-2013-9272 - 3 págs. - 195 KB) Otros formatos

AGENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN DE DATOS

Funcionarios de la Administración del Estado Resolución de 26 de agosto de 2013, de la Agencia Española de Protección de Datos, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación. PDF (BOE-A-2013-9273 - 3 págs. - 225 KB) Otros formatos

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA

Funcionarios de las Administraciones Públicas Orden PRE/26/2013, de 22 de agosto, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación en la Consejería de Educación, Cultura y Deporte. PDF (BOE-A-2013-9274 - 3 págs. - 237 KB) Otros formatos

ADMINISTRACIÓN LOCAL

Personal funcionario Resolución de 8 de agosto de 2013, del Ayuntamiento de Salamanca, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación. PDF (BOE-A-2013-9275 - 1 pág. - 131 KB) Otros formatos

Resolución de 12 de agosto de 2013, de la Diputación Provincial de A Coruña, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designación. PDF (BOE-A-2013-9276 - 1 pág. - 130 KB) Otros formatos

Resolución de 19 de agosto de 2013, del Ayuntamiento de Adeje (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación. PDF (BOE-A-2013-9277 - 1 pág. - 132 KB) Otros formatos

UNIVERSIDADES

Personal de administración y servicios Resolución de 19 de agosto de 2013, de la Universidad de Santiago de Compostela, por la que se convocan pruebas selectivas de personal laboral en la categoría profesional de Técnico en Instalaciones. PDF (BOE-A-2013-9278 - 1 pág. - 131 KB) Otros formatos.

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Ayuntamiento de Vegadeo publica las instrucciones ILT de su personal

Ayuntamiento de Vegadeo

Anuncio. Abono de retribuciones en situación de incapacidad laboral al personal al servicio del Ayuntamiento de Vegadeo.

[Cód. 2013-16326] Texto de la disposición   PDF de la disposición (158 Kb)  

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Segunda modificacion de la aplicacion del complemento ILT de los Empleados Publicos Adm. Principado

Consejería De Hacienda Y Sector Público

Resolución de 22 de agosto de 2013, de la Consejería de Hacienda y Sector Público, de segunda modificación de la Resolución de 10 de mayo de 2013, de la Consejería de Hacienda y Sector Público, por la que se aprueban las Instrucciones para la aplicación del complemento a la prestación económica en situación de incapacidad temporal de los empleados públicos de la Administración del Principado de Asturias y de sus Organismos y Entes Públicos. 

[Cód. 2013-15989] Texto de la disposición   PDF de la disposición (654 Kb)  

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Nombrada Comision de valoracion para bolsas de trabajo de funcionarios interinos Adm. de Justicia

Consejería De Presidencia

Resolución de 22 de agosto de 2013, de la Consejería de Presidencia, por la que se nombra la Comisión de Valoración para comprobar los requisitos exigidos y valorar los méritos alegados por los solicitantes a integrar las bolsas de trabajo para la contratación de funcionarios interinos en la Administración de Justicia en Asturias. 

[Cód. 2013-16120] Texto de la disposición   PDF de la disposición (157 Kb)  

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Publicado convenio colectivo para el personal de la Comarca de la Sidra

Consejería De Economía Y Empleo

Resolución de 13 de agosto de 2013, de la Consejería de Economía y Empleo, por la que se ordena la inscripción del Convenio Colectivo de la Mancomunidad Comarca de la Sidra, en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo dependiente de la Dirección General de Trabajo.

[Cód.2013-15926] Texto de la disposición   PDF de la disposición (622 Kb)  

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Los excesos del Concejal de Personal en Ayto de Cudillero

Prohibido dar pésames en horario de trabajo

El concejal de Personal, Ignacio Fernández, insta a la plantilla municipal a acudir al tanatorio «en su tiempo libre»

Cudillero / Asturias

Más que sorprendidos se han quedado los trabajadores del Ayuntamiento de Cudillero después de la circular que les ha hecho llegar el concejal de Personal, Ignacio Fernández Díez. Ni más ni menos éste les advierte de que «está totalmente prohibido ir al tanatorio a dar el pésame en horario de trabajo». El aviso no se queda ahí, sino que Ignacio Fernández -que fue alcalde durante dos meses, de marzo a mayo, hasta que el Tribunal Constitucional anuló su nombramiento por no haberse presentado a las elecciones y no figurar en las listas del PSOE- informa a los trabajadores de cómo deberán actuar en un caso así.

«El tanatorio -se supone que se refiere al de Cudillero, ubicado en El Pito- permanece abierto hasta las diez de la noche, por tanto aquel que quiera dar el pésame a un compañero/a de trabajo tendrá que hacerlo en su tiempo libre y fuera de la jornada laboral», añade el concejal de Personal.

La circular ha sentado bastante mal entre gran parte de los trabajadores, que advierten de que el convenio colectivo incluye media hora libre en el horario de trabajo.

La plantilla considera que dicho tiempo libre -utilizado a diario de forma habitual para tomar el café o un tentempié a media mañana- se puede destinar a cualquier tipo de actividad sin necesidad de dar cuenta de ello.

La circular se ha hecho llegar a los trabajadores después de la muerte, el pasado jueves, de Juan Luis Álvarez Bravo, «Totó», que trabajó en el Ayuntamiento de Cudillero.

Los empleados municipales y allegados a la familia se desplazaron el viernes al tanatorio de El Pito a dar el pésame, muchos en el tiempo que suelen destinar al bocadillo.

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Los politicos nos recortan y ellos noo se cortan

Los diputados se van de vacaciones sin un acuerdo para revisar sus sueldos

Los grupos políticos aseguran que no ha habido novedades tras romper las negociaciones en julio y que no tienen encuentros p

Los diputados asturianos disfrutan de sus vacaciones parlamentarias sin haber alcanzado un acuerdo para revisar sus sueldos, a pesar del compromiso común de resolver la situación, primero antes del verano y, después, durante el mes de julio.

El fracaso de la última negociación ha dado paso al vacío. Los grupos políticos coinciden en señalar que, desde la ruptura, apenas ha habido conversaciones, que no se han citado para ninguna fecha concreta y, desde luego, que no se han producido avances. Por lo tanto, los 45 integrantes del Parlamento regional seguirán un mes más cobrando 933 euros en concepto de manutención, y percibiendo, bajo un cómputo de 30 días, 0,19 euros por cada kilómetro de distancia entre la Junta General y su domicilio declarado.

Cada grupo parlamentario nombró el pasado junio un portavoz para tomar parte en las reuniones informales que se organizaron con el objetivo de alcanzar una postura común.

El diputado de IU Ángel González fue el encargado de coordinar el grupo de trabajo. Entonces, se marcaron julio como fecha límite, después de haber consumido el periodo ordinario de sesiones sin avances, tras la polémica que se levantó al inicio del año respecto a las percepciones de los diputados, sobre todo en lo relativo a los gastos por desplazamientos. Agonizando el mes pasado, e informada la Junta de Portavoces, como es preceptivo, quedó convocada la Mesa de la Junta General, para someter a votación un nuevo acuerdo. Sin embargo, la negativa de última hora de Foro -reacio a reducir la percepción a los kilómetros efectivamente realizados-, arrastró al PP, que ponía la unanimidad como condición, y a continuación a UPyD.

El PSOE e IU se quedaron solos en la defensa de un nuevo modelo que ni siquiera llegaron a votar. El plan rechazado preveía igualar el sueldo de los diputados con dedicación exclusiva al de los directores generales y consejeros del Principado, además de pasar a tributar por la totalidad de la nómina, lo que no sucede con el modelo vigente.

Inmediatamente, UPyD registró una propuesta idéntica, salvo en lo referido a las polémicas percepciones por desplazamientos. El partido magenta optó entonces por suprimir cualquier compensación de esta índole. Tras la ruptura, los socialistas cerraron filas y decidieron mantenerse al margen de la polémica «hasta que el asunto esté cerrado». El PP mantuvo su «voluntad de negociar», y Ángel González la de seguir coordinando las conversaciones. Sin embargo, el transcurso de agosto no ha ofrecido novedades.

Sin sesiones en el Parlamento, la Junta General está semidesierta y, aunque los diputados aseguran que trabajan todo el año, quien más y quien menos se ha tomado unos días descanso, lo que ha hecho imposible reunir a todos los portavoces.

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Resolución de la Consejería de Economía y Empleo, por la que se acuerda la prórroga del V Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración del Principado de Asturias.

CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y EMPLEO

Resolución de 8 de julio de 2013, de la Consejería de Economía y Empleo, por la que se ordena la inscripción del acuerdo de prórroga del V Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración del Principado de Asturias en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de la Dirección General de Trabajo. [Cód. 2013-13688]

Texto de la disposición   PDF de la disposición (178 Kb)  

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Las jubilaciones anticipadas reducen el personal en la A.G.E.

LAS JUBILACIONES ANTICIPADAS REDUCEN EL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN CENTRAL DEL ESTADO AL MÍNIMO HISTÓRICO

El personal adelanta su jubilación por los recortes y la incertidumbre económica. El número de empleados públicos dependiente de la Administración General del Estado se sitúa en 227.814 personas, la cifra menor de la serie histórica, que comienza en 2004, según los últimos datos del Boletín Estadístico del personal al servicio de las Administraciones Públicas, cerrados a enero de 2013.    

Los sindicatos de las administraciones públicas, relaciona este dato con el incremento de jubilaciones anticipadas y no reposición de efectivos. En la Administración Central el personal interino es muy reducido. En concreto, entre enero de 2010  (año del comienzo de la crisis y el inicio de los recortes al personal funcionario, con la primera bajada de sueldo del Ejecutivo de Zapatero), y enero de 2013 se han perdido 13.338 empleos. Esta situación se agrava además con la congelación de la oferta pública de empleo, que está dejando a la Administración en una situación bajo mínimos.  

Se da la circunstancia además de que la media de edad del personal al servicio de los ministerios se encuentra muy envejecida. Casi un 10 por ciento tiene entre 60 y 64 años y un 42 por ciento entre 50 y 59 años. Es decir, casi la mitad del personal se encuentra a las puertas de la jubilación anticipada, en función de su dependencia a la Seguridad Social o a Muface.  

También muy por debajo del mínimo histórico se encuentra el personal al servicio de las diputaciones, cabildos y consejos insulares, con 63.166 personas (13.870 menos que en 2010). Por su parte, el personal de los ayuntamientos se sitúa en 486.641, muy cerca también de su mínimo histórico, aunque en este caso el descenso está más relacionado con los despidos que introduce la última reforma laboral y la no renovación de interinos.

Ante esta situación, se reclama la convocatoria urgente de la mesa general de negociación de las administraciones públicas para hacer un análisis riguroso de las plantillas y un plan de recursos humanos para planificar la prestación de servicios y evitar privatizaciones.  

Consideramos que se está modificando el modelo de administración de manera encubierta. La congelación de la oferta pública de empleo está generando la progresiva entrada de la empresa privada a través de la privatización de servicios y puestos relacionados con la gestión que hasta ahora estaban reservados a empleados públicos.

Jose luis Medina

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Sentencia paga extra de Navidad

USO INFORMA. Sentencias paga extra de Navidad.

PAGA EXTRA 2012: LA AUDIENCIA NACIONAL ELEVA AL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL CUESTIÓN DE CONSTITUCIONALIDAD EN EL ÁMBITO DEL CONVENIO ÚNICO DE LA A.G.E.
Como ya adelantamos estaba a punto de materializarse.

Hoy mismo se nos ha notificado el Auto 66/13 dictado por la AUDIENCIA NACIONAL, recaído en el Conflicto Colectivo Número 107/2013, seguido a instancias de USO frente a la Administración General del Estado (Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas) en el ámbito del Personal Laboral sujeto al CONVENIO ÚNICO de la A.G.E. 

Este Conflicto Colectivo se presentó por la USO en solitario, ante la negativa de las otras Organizaciones a que firmáramos con ellas la Reclamación Previa, aunque posteriormente, se han visto obligadas a personarse en el mismo. Con este ya son, al menos tres, las Cuestiones de Constitucionalidad que la Audiencia Nacional ha elevado al Tribunal Constitucional hasta la fecha: CETARSA (Compañía Española del Tabaco en Rama, PATRIMONIO NACIONAL, y ahora el CONVENIO ÚNICO de la AGE.

Este último es, por el número de trabajadores afectado, el mas importante, elevado hasta la fecha. Es de esperar que, como ocurrió en el Conflicto Colectivo de CETARSA, el Tribunal Constitucional lo admita a tramite en los próximos días.

PASITO A PASITO: LA PAGA EXTRA ES NUESTRA En los últimos días varias Sentencias, han reconociendo el derecho de los Empleados Públicos a percibir la parte proporcional correspondiente a los días trabajados con anterioridad a la entrada en vigor del RDL 20/2012 de 13 de Julio de la Paga Extra de Navidad del 2012, que tan hábilmente nos fue robada por el Gobierno Rajoy. Así ha ocurrido, entre otros en los Juzgados de lo Contencioso y Social de Palencia, o en el TSJ de Aragón.  

http://www.diariopalentino.es/noticia/Z17C7D60B-B1EF-1301-3A51B51093FBE336/20130717/personal/laboral/diputacion/debe/cobrar/parte/extra/navidad

http://www.diariovasco.com/agencias/20130715/mas-actualidad/mundo/tsja-reconoce-derecho-4.000-empleados_201307151829.html

Se empieza a dar la razón, por tanto, a la estrategia planteada desde las diferentes Plataformas Sindicales y de Asociaciones Profesionales de Empleados Públicos, formadas conjuntamente, entre otros, por los Sindicatos USO, CCOO, UGT y CSIF, que a estos efectos se han repartido el territorio nacional, para instar las mismas.

En estos momentos, además del Recurso de Inconstitucionalidad presentado por el Gobierno de Navarra y que ya fue admitido a tramite, existen, en el ámbito Laboral, dos Cuestiones de Constitucionalidad -CETARSA y PATRIMONIO NACIONAL- elevadas al TC por la Audiencia Nacional, una de las cuales ya ha sido también admitida a tramite. En los próximos días esperamos que se eleven otras, como la correspondiente al Personal Laboral de la AGE –CONVENIO ÚNICO-.

En el ámbito Contencioso Administrativo desde la Plataforma Sindical se sigue una estrategia similar, estando en estos momentos formalizadas, o en fase de formalizar, las correspondientes Demandas -Recurso Contencioso Administrativo- una vez rechazada expresamente esta petición en la vía Administrativa Previa y/o trascurrido el plazo para considerarla desestimada por Silencio Administrativo. Es un trabajo planificado y conjunto, de todas las Organizaciones Sindicales y de todos los Empleados Públicos, aunque algunos quieran atribuirse en exclusiva el mérito del mismo.

A titulo de ejemplo decir que con relación al ámbito AGE esta previsto que antes de finalizar el mes de Julio estén formalizadas todas las Demandas en todos los Ministerios. Lo mismo ocurre, aunque con distintos calendarios, en los diferentes territorios con las Administraciones Autonómicas y Locales.

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El Consejo de Gobierno aprueba el proyecto de ley de reforma de la funcion publica Asturiana

El Consejo de Gobierno aprueba el proyecto de ley de reforma de la función pública que reduce los puestos de libre designación en el Principado.

El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy el proyecto de Ley de Medidas en Materia de Función Pública y Organización Administrativa del Principado de Asturias, que incluye una serie de cambios organizativos dentro de la Administración autonómica.

Así, se reducen de forma significativa los puestos de libre designación, que pasarán de los actuales 417 a 157, lo que supone el 0,78% del total de la Administración.

Por primera vez las jefaturas de servicio pasarán a ser cubiertas por concurso y no por libre designación, un sistema que quedará circunscrito a los puestos de secretaría de despacho y conductores de miembros del Consejo de Gobierno y viceconsejeros, así como para los directores de centros y establecimientos públicos que determine la relación de puestos de trabajo y los puestos directivos, una nueva figura prevista en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) que se desarrollará ahora por primera vez en Asturias.

El personal directivo estará compuesto por empleados públicos encargados de desempeñar los puestos de más alta responsabilidad dentro de la Administración, contarán con el mayor grado de autonomía funcional y estarán sujetos a un plan anual de objetivos. 

El número de puestos directivos tiene un límite: no podrá ser superior al doble del número de direcciones generales de la Administración.

Otra de las novedades del proyecto de ley es que se establece una distinción entre el ámbito político y la carrera administrativa de los empleados públicos.

De este modo, los secretarios generales técnicos y el interventor general deberán ser funcionarios, mientras que, con la regulación que existía hasta ahora, cabía la excepción justificada. Por su parte, los viceconsejeros, directores generales y directores-gerentes de organismos públicos tendrán configuración de alto cargo y no les será exigible la condición de funcionarios.

La ley contempla, asimismo, la agilización de los procedimientos de concursos, tal y como han venido demandando las organizaciones sindicales.

La puesta en marcha de todas estas medidas no supondrá en ningún caso un incremento de la plantilla de trabajadores ni del gasto.

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