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fepuso asturias
VACACIONES NO DISFRUTADAS
El trabajador que pone fin por voluntad propia a la relación laboral que mantenía con su empresa, tiene derecho a percibir una compensación económica si no ha podido agotar total o parcialmente su derecho a vacaciones anuales retribuidas, según establece una sentencia del Tribunal de justicia de la Unión Europea (TJUE), de 20 de julio de 2016.
Enlace: http://s03.s3c.es/imag/doc/2016-07-21/STJUE_Vacacionesnodisfrutadas.pdf
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