Ayuntamiento de Amieva: Plan de Empleo

Ayuntamiento de Amieva:

2 Peones/as de Servicios Múliples para el Plan Local de Empleo 2015-2016
(1 puesto reservado a mayores de 45 años)

Plazo: 18 de diciembre

Modo de selección: Concurso-oposición

Requisitos: Cumplir los requisitos generales de la convocatoria de los Planes Locales de Empleo en Ayuntamientos 2015-2016 a fecha de inicio de la contratación:
- Ser parado/a de larga duración
- No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principáu d'Asturies
- No haber participado en este ayuntamiento, por una duración superior a 4 meses, en las convocatorias de Planes Locales de Empleo de los años 2013 o 2014.
- Cumplir los requisitos específicos de cada puesto de trabajo.

Enlace:
http://www.amieva.es/web/ayto-amieva

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Ayuntamiento de Llanes: Bolsa de Empleo

Ayuntamiento de Llanes: 

Bolsa de empleo en la categoría de Limpiador/a de Edificios e Instalaciones Municipales

Plazo: 4 de diciembre (10 días hábiles siguientes contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio, del 23 de noviembre)
Modo de selección: Concurso-oposición
Requisitos: Estar en posesión del Certificado de Escolaridad o Equivalente.

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Consejo Superior de Investigaciones Científicas, contratos en prácticas.

Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC):

Contratos en Prácticas para sus centros en Asturies, Centro de Investigación en Nanomateriales y Nanotecnología (CINN) y el Instituto del Carbón (INCAR), de las siguientes especialidades:

- Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales o Ingeniería Técnica Industrial, especialidad en Mecánica

- Grado en Física, Grado en Ingeniería Química, Grado en Química, Ingeniería Química, Licenciatura en Física o Licenciatura en Química

- Grado en Ciencias Ambientales, Grado en Ingeniería de Materiales, Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales, Grado en Ingeniería Química, Grado en Química, Ingeniero/a de
Materiales, Ingeniero/a de Minas, Ingeniería Industrial, Ingeniero/a Químico/a, Licenciatura en Ciencias Ambientales o Licenciatura en Química

Plazo: 16 de diciembre para solicitudes presentadas en Asturies

Modo de selección: Concurso

Requisitos: Imprescindible ser menor de 30 años y estar inscrito/a en el Sistema Nacional de Garantía juvenil.

Enlace: https://sede.csic.gob.es/garantia-juvenil-mineco

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Ayuntamiento de Cangas de Onís: Plan Local de Empleo 2015-2016

Ayuntamiento de Cangas de Onís: Plan Local de Empleo 2015-2016
- 1 Oficial de Obras Públicas (reservada a mayores de 45 años)
- 2 Peones/as de Jardinería (1 puesto reservado a mayores de 45 años)
- 1 Técnico/a en Turismo

Plazo: 9 de diciembre

Modo de selección: Concurso-oposición

Requisitos: Cumplir los requisitos generales de la convocatoria de los Planes Locales de Empleo en Ayuntamientos 2015-2016 a fecha de inicio de la contratación:
- Ser parado/a de larga duración
- No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principáu d'Asturies
- No haber participado en este ayuntamiento, por una duración superior a 4 meses, en las convocatorias de Planes Locales de Empleo de los años 2013 o 2014.
- Cumplir los requisitos específicos de cada puesto de trabajo.

Enlace: https://sedeelectronica.cangasdeonis.com/action/infopublica?method=enter

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Ayuntamiento de Caso: Plan Local de Empleo 2015-2016

Ayuntamiento de Caso: Plan Local de Empleo 2015-2016
- 1 Peón/a de Servicios Mútliples (reservada a mayores de 45 años)
- 1 Conductor/a

Plazo: 15 de diciembre

Modo de selección: Concurso-oposición

Requisitos: Cumplir los requisitos generales de la convocatoria de los Planes Locales de Empleo en Ayuntamientos 2015-2016 a fecha de inicio de la contratación:
- Ser parado/a de larga duración
- No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principáu d'Asturies
- No haber participado en este ayuntamiento, por una duración superior a 4 meses, en las convocatorias de Planes Locales de Empleo de los años 2013 o 2014.
- Cumplir los requisitos específicos de cada puesto de trabajo.

Enlace: https://sedeelectronica.ayto-caso.es/action/infopublica;jsessionid=B020AC67B63763ABA696E0A6BEE08440?method=enter

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Ayuntamiento de Belmonte de Miranda: Plan Local de Empleo 2015-2016

Ayuntamiento de Belmonte de Miranda: Plan Local de Empleo 2015-2016
- 1 Oficiales de Albañilería
- 1 Peón/a de Obras
(1 reservada a mayores de 45 años)

Plazo: 15 de diciembre
Modo de selección: Concurso-oposición
Requisitos: Cumplir los requisitos generales de la convocatoria de los Planes Locales de Empleo en Ayuntamientos 2015-2016 a fecha de inicio de la contratación:
- Ser parado/a de larga duración
- No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principáu d'Asturies
- No haber participado en este ayuntamiento, por una duración superior a 4 meses, en las convocatorias de Planes Locales de Empleo de los años 2013 o 2014.
- Cumplir los requisitos específicos de cada puesto de trabajo.

Enlace: http://www.belmontedemiranda.es/web/ayto-belmontedemiranda/noticia/-/journal_content/56_INSTANCE_Y5Ax/249063/2130248

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Ayuntamiento de Parres: Plan Local de Empleo 2015-2016

Ayuntamiento de Parres: Plan Local de Empleo 2015-2016
- 2 Oficiales de Albañilería (1 reservada a mayores de 45 años)
- 2 Peón/a de Obras Públicos (1 reservada a mayores de 45 años)

Plazo: 10 de diciembre
Modo de selección: Concurso-oposición
Requisitos: Cumplir los requisitos generales de la convocatoria de los Planes Locales de Empleo en Ayuntamientos 2015-2016 a fecha de inicio de la contratación:
- Ser parado/a de larga duración
- No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principáu d'Asturies
- No haber participado en este ayuntamiento, por una duración superior a 4 meses, en las convocatorias de Planes Locales de Empleo de los años 2013 o 2014.
- Cumplir los requisitos específicos de cada puesto de trabajo.

Enlace: http://www.ayto-parres.es/web/ayto-parres/noticia/-/journal_content/56_INSTANCE_Y5Ax/188680/2130763

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Ayuntamiento de Salas: Plan Local de Empleo 2015-2016

Ayuntamiento de Salas: Plan Local de Empleo 2015-2016
- 1 Oficial de Albañilería (reservado a mayores de 45 años)
- 1 Peón/a de Obras (reservado a mayores de 45 años)
- 1 Informador/a Turístico/a

Plazo: 15 de diciembre
Modo de selección: Concurso-oposición
Requisitos: Cumplir los requisitos generales de la convocatoria de los Planes Locales de Empleo en Ayuntamientos 2015-2016 a fecha de inicio de la contratación:
- Ser parado/a de larga duración
- No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principáu d'Asturies
- No haber participado en este ayuntamiento, por una duración superior a 4 meses, en las convocatorias de Planes Locales de Empleo de los años 2013 o 2014.
- Cumplir los requisitos específicos de cada puesto de trabajo.

Enlace: http://www.ayto-salas.es/web/ayto-salas/noticia/-/journal_content/56_INSTANCE_Y5Ax/1902209/2130930#.Vl8dqRC0rqB

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Ayuntamiento de Colunga: Plan de Empleo Local

Ayuntamiento de Colunga:

3 Peones/as de Servicios Múltiples (2 puestos reservados a mayores de 45 años) para el Plan Local de Empleo 2015-2016

Plazo: 12 de diciembre

Modo de selección: Concurso-oposición

Requisitos: Cumplir los requisitos generales de la convocatoria de los Planes Locales de Empleo en Ayuntamientos 2015-2016 a fecha de inicio de la contratación:
- Ser parado/a de larga duración
- No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principáu d'Asturies
- No haber participado en este ayuntamiento, por una duración superior a 4 meses, en las convocatorias de Planes Locales de Empleo de los años 2013 o 2014.
- Cumplir los requisitos específicos de cada puesto de trabajo.

Enlace: http://www.colunga.es/web/ayto-colunga/noticia/-/journal_content/56_INSTANCE_87Bz/212079/2130065#.Vl8c2RC0rqB

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Ayuntamiento de Piloña: Plan Local de Empleo 2015-2016

Ayuntamiento de Piloña: Plan Local de Empleo 2015-2016
- 1 Arquitecto/a Técnico/a
- 3 Peones/as de Obras Públicas (2 puestos reservados a mayores de 45 años)
- 1 Técnico/a en Turismo (reservado a mayores de 45 años)

Plazo: 11 de diciembre

Modo de selección: Concurso-oposición

Requisitos: Cumplir los requisitos generales de la convocatoria de los Planes Locales de Empleo en Ayuntamientos 2015-2016 a fecha de inicio de la contratación:
- Ser parado/a de larga duración
- No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principáu d'Asturies
- No haber participado en este ayuntamiento, por una duración superior a 4 meses, en las convocatorias de Planes Locales de Empleo de los años 2013 o 2014.
- Cumplir los requisitos específicos de cada puesto de trabajo.

Enlace: http://www.ayto-pilona.es/empleo-publico

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La Jurisprudencia reconoce al personal interino con más de 5 años de antigüedad, el derecho a la carrera profesional.

CRITERIOS JURISPRUDENCIALES, RECONOCEN  AL PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO CON MAS DE CINCO AÑOS DE ANTIGÜEDAD, EL DERECHO AL COMPLEMENTO ECONÓMICO DE CARRERA PROFESIONAL

Una nueva sentencia del TRIBUNAL CONSTITUCIONAL  en el recurso de amparo núm. 1709-2013 y en relación al personal docente interino reconoce el derecho al percibo de los denominados sexenios -equivalente a la carrera profesional- en servicios generales.

La Sentencia alcanza esa conclusión con cita del art. 25 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, por la que se regula el estatuto básico del empleado público (LEEP), que regula las retribuciones de los funcionarios interinos, y de la Sentencia del entonces denominado Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas de 13 de septiembre de 2007 en el asunto C-307/05 (caso del Cerro Alonso), que declaró que “[el] concepto de „condiciones de trabajo‟ a que se refiere la cláusula 4,punto 1, del Acuerdo marco sobre el trabajo de duración determinada, celebrado el 18 de marzo de 1999, que figura como Anexo en la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, (…)

“Por lo que respecta a las condiciones de trabajo, no podrá tratarse a los trabajadores con un contrato de duración determinada de una manera menos favorable que a los trabajadores fijos comparables por el mero hecho de tener un contrato de duración determinada, a menos que se justifique un trato diferente por razones objetivas”.

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Ayuntamiento de Pesoz: Plan de Empleo Local

Ayuntamiento de Pesoz:

2 Peones/as de Servicios Múltiples para el Plan Local de Empleo 2015-2016
(1 puesto reservado a mayores de 45 años)

Plazo: 15 de diciembre

Modo de selección: Concurso-oposición

Requisitos: Cumplir los requisitos generales de la convocatoria de los Planes Locales de Empleo en Ayuntamientos 2015-2016 a fecha de inicio de la contratación:
- Ser parado/a de larga duración
- No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principáu d'Asturies
- No haber participado en este ayuntamiento, por una duración superior a 4 meses, en las convocatorias de Planes Locales de Empleo de los años 2013 o 2014.
- Cumplir los requisitos específicos de cada puesto de trabajo.

Enlace: http://www.pesoz.es/index.php?M1=1&M2=10&CO=148

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Ayuntamiento de Valdés: Plan Local de Empleo 2015-2016

Ayuntamiento de Valdés: Plan Local de Empleo 2015-2016
- 2  Operarios/as
- 1 Peón/a Especialista
- 1 Oficial de 1ª de Albañilería
- 1 Peón/a de Jardinería.
- 1 Peón/a

Plazo: 14 de diciembre

Modo de selección: Concurso-oposición

Requisitos : Cumplir los requisitos generales de la convocatoria de los Planes Locales de Empleo en Ayuntamientos 2015-2016 a fecha de inicio de la contratación:
- Ser parado/a de larga duración
- No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principáu d'Asturies
- No haber participado en este ayuntamiento, por una duración superior a 4 meses, en las convocatorias de Planes Locales de Empleo de los años 2013 o 2014.
- Cumplir los requisitos específicos de cada puesto de trabajo.

Enlace: http://www.valdes.es/web/ayto-valdes/noticia/-/journal_content/56_INSTANCE_d9pM/51002/2125247

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Ayuntamiento de Valdés: Plan de Empleo Local

Ayuntamiento de Valdés:

1 Ingeniero/a de Obra Civil, Obras Públicas, Caminos, Canales y Puertos para Contrato en Prácticas 2015-2016.

Plazo: 11 de diciembre
Modo de selección: Concurso-oposición
Requisitos: Cumplir los requisitos generales de la convocatoria del Programa de Contratos en Prácticas en Ayuntamientos 2015-2016 a fecha de inicio de la contratación:
- Estar inscrito/a en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil
- No haber trabajado en los 30 días naturales anteriores
- No haber sido parte de un contrato indefinido dentro de los 6 meses anteriores
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principáu d'Asturies
- No haber participado en este ayuntamiento en las convocatorias de prácticas no laborales con compromiso de contratación en las convocatorias del 2013 o 2014
- Cumplir con los requisitos legales para poder celebrar un contrato en prácticas
Específicamente, cumplir el requisito de titulación para el desempeño del puesto de trabajo: Ingeniería de Caminos Canales y Puertos, Grado en Ingenieria Civil o Ingeniería Técnica de Obras Públicas

Enlace:  http://www.valdes.es/web/ayto-valdes/noticia/-/journal_content/56_INSTANCE_d9pM/51002/2125300

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Ayuntamiento de Degaña: Plan de Empleo Local

Ayuntamiento de Degaña:

1 Peón para limipieza y mantenimiento de edificios y espacios públicos (reservado a mayores de 45 años) y 1 Monitor/a Deportivo/a para el Plan Local de Empleo 2015-2016

Plazo: 11 de diciembre

Modo de selección: Concurso-oposición

Requisitos: Cumplir los requisitos generales de la convocatoria de los Planes Locales de Empleo en Ayuntamientos 2015-2016 a fecha de inicio de la contratación:
- Ser parado/a de larga duración
- No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principáu d'Asturies
- No haber participado en este ayuntamiento, por una duración superior a 4 meses, en las convocatorias de Planes Locales de Empleo de los años 2013 o 2014.
- Cumplir los requisitos específicos de cada puesto de trabajo.

Enlace:  https://sedeelectronica.degania.org/action/infopublica?method=enter

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Ayuntamiento de Laviana: Plan Local de Empleo 2015-2016

Ayuntamiento de Laviana: Plan Local de Empleo 2015-2016

- 2 Oficial Albañil (reservada para mayores de 45 años)
- 2 Encofrador (reservada para mayores de 45 años)
- 1 Peón/a de Servicios Múltiples (reservada para mayores de 45 años)
- 1 Oficial Palista
- 2 Peones/as de Servicios Múltiples
- 1 Topografo/a

Plazo: 15 de diciembre

Modo de selección: Concurso-oposición

Requisitos: Cumplir los requisitos generales de la convocatoria de los Planes Locales de Empleo en Ayuntamientos 2015-2016 a fecha de inicio de la contratación:
- Ser parado/a de larga duración
- No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principáu d'Asturies
- No haber participado en este ayuntamiento, por una duración superior a 4 meses, en las convocatorias de Planes Locales de Empleo de los años 2013 o 2014.
- Cumplir los requisitos específicos de cada puesto de trabajo.

Enlace: http://www.ayto-laviana.es/noticias.php?cat=4

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Ayuntamiento de Oviedo Plan de Empleo 2015/16

Ayuntamiento de Oviedo:

3 Técnicos/as de Administración General

Plazo: 17 de diciembre (20 días naturales a contar desde el siguiente día hábil posterior a la publicación del anuncio en el BOE, del 27 de noviembre)

Modo de selección: Oposición

Requisitos: Estar en posesión de Título Universitario de Grado o de doctor/a, licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o equivalente.

Enlace: B.O.PA de 9 de Noviembre de 2015

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Ayuntamiento de Somiedo Plan de Empleo Local 2015/16

Ayuntamiento de Somiedo:

2 Peones/as (1 plaza reservada a mayores de 45 años) para el Plan Local de Empleo 2015-2016

Plazo: 10 de diciembre

Modo de selección: Concurso-oposición

Requisitos: Cumplir los requisitos generales de la convocatoria de los Planes Locales de Empleo en Ayuntamientos 2015-2016 a fecha de inicio de la contratación:
- Ser parado/a de larga duración
- No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principáu d'Asturies
- No haber participado en este ayuntamiento, por una duración superior a 4 meses, en las convocatorias de Planes Locales de Empleo de los años 2013 o 2014.
- Cumplir los requisitos específicos de cada puesto de trabajo.

Enlace: https://sedeelectronica.somiedo.es/action/infopublica?method=enter

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